Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Részmunkaidős éjszakai bentlakásos tanácsadó

Támogassa a fogyatékossággal élő embereket a Vinfen közösségi bentlakásos intézményeiben végzett éjszakai műszakokban. Nyújtson segítséget a mindennapi élethez, támogassa a gyógyszerelést, felügyelje a biztonságot, vezessen dokumentációt és kezelje a válsághelyzeteket.

Leírás

  • Az éjszakai tevékenységek felügyelete közösségi lakókörnyezetben
  • Egyéni és csoportos támogatás nyújtása az ellátásban részesülő személyeknek
  • Az önállóságot és az életminőséget elősegítő készségek tanítása
  • Biztonságos, rendezett és tiszta bentlakásos környezet fenntartása
  • A kezelési tervek, köztük az ISP/PSTP-k és a klinikai programok megvalósításának segítése
  • Szükség esetén részvétel a kezelési tervezésben
  • Nyilvántartások vezetése, viselkedési és tanulmányi adatok gyűjtése, valamint fejlődési feljegyzések elkészítése
  • Az incidensek, programok és rutintevékenységek rögzítése a kommunikációs naplóban
  • Segítségnyújtás a mindennapi élet tevékenységeiben, beleértve a zuhanyzást, a személyi higiéniát, az öltözködést és a házimunkát
  • Tűz- és biztonsági oktatás megtartása és dokumentálása
  • A fizikai és érzelmi szükségletek figyelemmel kísérése, valamint a változások jelentése a vezetőnek
  • A gyógyszerek tárolása, beadása, dokumentálása és megsemmisítése a MAC követelményei, a jogszabályok és a vállalati szabályzat szerint
  • A kötelező képzéseken és munkatársi értekezleteken való részvétel
  • Az új munkatársak beilleszkedésének támogatása
  • Az alkalmazandó előírásoknak való megfelelés fenntartása
  • A vállalati és szervezeti egységre vonatkozó szabályzatok, a biztonságos munkavégzési gyakorlatok, a munkavállalói kártérítési követelmények, az általános óvintézkedések és a kitettség-ellenőrzési eljárások betartása
  • Gyakorlati programfeladatok, takarítás, hóeltakarítás, szemétszállítás és helyszínkarbantartás elvégzése
  • Szükség esetén szállítás biztosítása
  • Az előírt munkatárs-ellátott arányok fenntartása és sürgős helyettesítés biztosítása
  • Fizikai beavatkozás vagy elsősegély nyújtása viselkedési vagy egészségügyi vészhelyzetekben
  • A releváns aggályok jelentése a Disabled Persons Protections Commission részére
  • A műszak teljes időtartama alatt ébren, figyelmesen és teljesen felöltözve maradni
  • Egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatok elvégzése

Követelmények

  • Három hónaptól egy évig terjedő tapasztalat kapcsolódó munkakörben
  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Érvényes amerikai vezetői engedély a munkaviszony kezdetekor
  • Legalább 21 éves életkor
  • Legalább hat hónapja meglévő amerikai vezetői engedély
  • Megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet személygépkocsi használata esetén
  • Átmenni a vezetői előélet ellenőrzésén
  • Képesnek lenni állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni és mászni
  • Képesnek lenni legalább 25 font súly emelésére megfelelő technikával vagy két személyes emeléssel
  • Képesnek lenni számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
  • Képesnek lenni ülni, nyúlni, lépcsőt mászni, valamint szűk helyeken vagy folyosókon közlekedni
  • Képesnek lenni segítséget nyújtani az ügyfeleknek a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Képesnek lenni beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, a munkatársakkal és külső képviselőkkel
  • Közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátás, valamint a fókusz beállításának képessége
  • A munkába állástól számított két héten belül CPR-tanúsítvány megszerzése
  • A munkába állástól számított két héten belül elsősegélynyújtási tanúsítvány megszerzése
  • MAC-tanúsítvány és a connecticuti irányelvek betartása
  • A munkába állástól számított 60 napon belül Safety Care-tanúsítvány megszerzése
  • A különböző kommunikációs stílusok megértése
  • A felhatalmazás és az önérvényesítés módszereinek megértése
  • A részvételen alapuló tervezési módszerek megértése
  • A válságkezelési módszerek megértése
  • Oktatási készség
  • Önállóan és interdiszciplináris csapatban való munkavégzés képessége
  • Kulturális, vallási, faji, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi szempontok iránti érzékenység
  • Az érdekképviseleti módszerek ismerete és alkalmazása
  • A szükséges fizikai személyes gondozási készségek ismerete
  • A szükséges háztartásvezetési készségek ismerete

Juttatások

  • Teljes egészében a munkáltató által finanszírozott, munkavállalói hozzájárulást nem igénylő 401(a) nyugdíjprogram
  • A munkavállaló által finanszírozott 403(b) nyugdíjprogram
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órára beosztott munkavállalók számára
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
  • A munkáltató által fizetett életbiztosítás, baleseti halál- és csonkolásbiztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • A jogosult munkavállalók számára a munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
  • Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra
  • Önkéntes kockázati életbiztosítás, teljes életre szóló életbiztosítás, balesetbiztosítás, kritikus betegségekre szóló biztosítás és kórházi napidíjbiztosítás
  • Fizetett szabadság a heti legalább 20 órára beosztott munkavállalók számára