Vinfen
Vinfen
Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.

Консултант в жилищна общност на непълно работно време за нощни смени

Подкрепа на хора с увреждания по време на нощни смени в жилищни общности на Vinfen. Помощ в ежедневието, съдействие при прием на лекарства, надзор на безопасността, документация и реакция при кризи.

Описание

  • Наблюдава нощните дейности в среда за обществено живеене
  • Предоставя индивидуална и групова подкрепа на хората, ползващи услуги
  • Обучава на умения, които насърчават независимостта и качеството на живот
  • Поддържа безопасна, защитена и чиста жилищна среда
  • Помага при изпълнението на планове за лечение, включително ISP/PSTP и клинични програми
  • Допринася към планирането на лечението при необходимост
  • Поддържа записи, събира поведенчески и академични данни и попълва бележки за напредъка
  • Записва инциденти, програми и рутинни дейности в комуникационния дневник
  • Подпомага ежедневните дейности, включително къпане, хигиена, обличане и домакински задължения
  • Провежда и документира обучение по пожарна безопасност и безопасност
  • Наблюдава физическите и емоционалните потребности и докладва промените на ръководителя
  • Съхранява, прилага, документира и унищожава лекарства съгласно изискванията на MAC, разпоредбите и фирмената политика
  • Посещава задължителните обучения и срещи на персонала
  • Подпомага въвеждането на нови служители
  • Поддържа съответствие с приложимите разпоредби
  • Следва корпоративните и дивизионните политики, безопасните работни практики, изискванията за обезщетения при трудови злополуки, универсалните предпазни мерки и процедурите за контрол на експозицията
  • Изпълнява практически програмни задачи, домакинска работа, почистване на сняг и отпадъци и поддръжка на обекта
  • Осигурява транспорт при необходимост
  • Поддържа изискваното съотношение между персонала и обслужваните лица и осигурява заместване в последния момент
  • Прилага физическа интервенция или оказва първа помощ при поведенчески или медицински спешни случаи
  • Докладва съответните опасения на Комисията за защита на хората с увреждания
  • Остава буден, внимателен и напълно облечен през цялата смяна
  • Изпълнява други свързани задачи по възлагане

Изисквания

  • От три месеца до една година опит на сходна позиция
  • Диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
  • Валидна шофьорска книжка от САЩ към момента на назначаване
  • Навършени най-малко 21 години
  • Шофьорска книжка от САЩ, притежавана най-малко шест месеца
  • Адекватна застраховка и безопасна шофьорска история при използване на личен автомобил
  • Способност за преминаване на проверка на шофьорското досие
  • Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, приклякване, пълзене и катерене
  • Способност за повдигане на поне 25 паунда с правилна техника или с помощта на втори човек
  • Способност за използване на компютър, калкулатор, копир и принтер
  • Способност за сядане, протягане, изкачване на стълби и придвижване в тесни пространства или коридори
  • Способност за подпомагане на клиентите в ежедневните дейности
  • Способност за говорене, чуване и общуване с клиенти, служители и външни представители
  • Зрение за близо, далеч, цветове, периферно и дълбочинно виждане със способност за регулиране на фокуса
  • Придобиване на сертификат за CPR до две седмици след назначаването
  • Придобиване на сертификат за първа помощ до две седмици след назначаването
  • MAC сертификация и спазване на насоките на Кънектикът
  • Придобиване на сертификат Safety Care до 60 дни след назначаването
  • Разбиране на различните стилове на комуникация
  • Разбиране на методите за овластяване и самозастъпничество
  • Разбиране на методите за участие в планирането
  • Разбиране на методите за кризисна интервенция
  • Умения за преподаване
  • Способност за самостоятелна работа и работа в интердисциплинарен екип
  • Чувствителност към културни, религиозни, расови, свързани с увреждания и полови въпроси
  • Познания и използване на методи за застъпничество
  • Познания за необходимите умения за физическо управление на лицето
  • Познания за необходимите умения за управление на домакинството

Придобивки

  • Изцяло финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без задължителна вноска от служителя
  • Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители с график от поне 30 часа седмично
  • Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
  • Платени от работодателя застраховки живот, за случайна смърт и загуба на крайници и за дългосрочна нетрудоспособност
  • Платена от работодателя краткосрочна застраховка за нетрудоспособност за служители, отговарящи на условията
  • Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
  • Доброволна срочна и доживотна застраховка живот, застраховка при злополука, критично заболяване и болнична компенсация
  • Платен отпуск за служители с график от поне 20 часа седмично