Mission Technologies, a division of HII

5001 – 10.000 Empleados

Mission Technologies, una división de HII, desarrolla y ofrece tecnologías avanzadas para la seguridad nacional y las operaciones militares. Su trabajo abarca las operaciones cibernéticas y espaciales, las tecnologías militares avanzadas y los sistemas integrados que apoyan a las fuerzas aéreas, terrestres y navales. La organización también aplica inteligencia artificial y capacidades C5ISR para ayudar a fortalecer las operaciones militares de Estados Unidos y facilitar la coordinación entre múltiples dominios. Con actividades relacionadas con la manufactura, la consultoría y la logística, Mission Technologies ofrece a quienes buscan empleo oportunidades para explorar trabajos en la intersección de la ingeniería, la tecnología de defensa y el apoyo operativo.

Empleos de la empresa

Arquitecto empresarial – Tecnologías de misión en la Base Aérea Wright-Patterson

Defina la gobernanza, la arquitectura empresarial y la arquitectura de TI para la misión de defensa de Mission Technologies. Apoye las operaciones de AFRL/IZX en un puesto presencial en la Base Aérea Wright-Patterson.

hace 2 semanas

Estados Unidos

Ohio

98.280 $ – 145.000 $ / año

Presencial Tiempo completo Senior Líder Idioma Obligatorio: inglés Soporte de TI

TypeScript

Descripción

Desarrollar y mantener hojas de ruta, modelos y vistas de arquitectura que respalden la estrategia organizativa
Documentar iniciativas de arquitectura, capacidades, flujos de trabajo y componentes estándar aprobados
Coordinar el cumplimiento de las políticas, normas y directrices de arquitectura
Colaborar con las partes interesadas empresariales y tecnológicas para definir necesidades y crear soluciones de arquitectura
Presentar estrategias, iniciativas y marcos de arquitectura a las partes interesadas pertinentes
Impartir formación y orientación arquitectónica práctica cuando sea necesario
Actualizar modelos, marcos y representaciones de arquitectura a medida que cambien los entornos empresariales y tecnológicos
Contribuir a la misión continua de la división AFRL/IZX
Proporcionar actualizaciones al jefe y al subdirector de la división IZX
Trabajar presencialmente en la Base Aérea Wright-Patterson

Requisitos

Demostrar una comprensión integral de la estrategia empresarial, los procesos, las capacidades, las tecnologías habilitadoras y la gobernanza
Identificar problemas estructurales, dependencias funcionales y trabajo duplicado entre silos organizativos
Integrar y conciliar documentación desconectada y diagramas técnicos
Utilizar representaciones basadas en modelos para capturar, consolidar o desglosar información empresarial compleja y contradictoria
Crear modelos visuales de alto nivel para respaldar el análisis de arquitectura empresarial
Contar con amplia experiencia en la planificación y ejecución de iniciativas empresariales y de TI
Modelar procesos empresariales con diversas herramientas y técnicas consolidadas
Comunicarse de forma excepcional mediante formatos escritos, verbales y visuales
El nivel 3 requiere 5 años de experiencia pertinente con una licenciatura, 3 años con una maestría, 0 años con un doctorado o un título de Juris Doctor, o 9 años con un diploma de educación secundaria o equivalente
El nivel 4 requiere 9 años de experiencia pertinente con una licenciatura, 7 años con una maestría, 4 años con un doctorado o un título de Juris Doctor, o 13 años con un diploma de educación secundaria o equivalente
Tener una autorización TS/SCI activa o poder obtenerla
Se valora la certificación CompTIA Security+, CompTIA Network+ o equivalente
Se valora mucho la experiencia con DoDAF y TOGAF
Estar disponible para viajar entre un 0 % y un 10 % cuando sea necesario

Beneficios

Posibilidad de elegir planes médicos, dentales y oftalmológicos
Acceso a recursos de bienestar
Programas de asistencia para empleados
Opciones de plan de ahorro 401(k)
Recursos de planificación financiera
Cobertura de seguro de vida
Programas de descuentos para empleados
Días festivos remunerados y tiempo libre remunerado
Reembolso de matrícula
Becas para educación infantil y educación posterior a la secundaria
Los puestos que cumplan los requisitos pueden incluir ocasionalmente bonificaciones u otra compensación no recurrente
Entorno laboral acogedor y de apoyo
Oportunidades de educación y formación para el desarrollo profesional continuo

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