
Mission Technologies, sebuah divisi HII, mengembangkan dan menyediakan teknologi canggih untuk keamanan nasional dan operasi militer. Kegiatannya mencakup operasi siber dan luar angkasa, teknologi militer canggih, serta sistem terpadu yang mendukung pasukan udara, darat, dan laut. Organisasi ini juga menerapkan kecerdasan buatan dan kemampuan C5ISR untuk membantu memperkuat operasi militer Amerika Serikat serta memungkinkan koordinasi di berbagai ranah. Dengan kegiatan yang terkait dengan manufaktur, konsultasi, dan logistik, Mission Technologies menawarkan peluang bagi pencari kerja untuk menjelajahi pekerjaan di persimpangan antara teknik, teknologi pertahanan, dan dukungan operasional.
Arsitek Perusahaan – Teknologi Misi di Pangkalan Angkatan Udara Wright-Patterson
Membentuk tata kelola, arsitektur bisnis, dan arsitektur TI untuk misi pertahanan Mission Technologies. Mendukung operasi AFRL/IZX dalam peran di lokasi di Pangkalan Angkatan Udara Wright-Patterson.
$98.280 – $145.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisDukungan TIDeskripsi
- Mengembangkan dan memelihara peta jalan, model, dan tampilan arsitektur yang mendukung strategi organisasi
- Mendokumentasikan inisiatif arsitektur, kapabilitas, alur kerja, dan komponen standar yang disetujui
- Mengoordinasikan kepatuhan terhadap kebijakan, standar, dan pedoman arsitektur
- Bermitra dengan pemangku kepentingan bisnis dan teknologi untuk menentukan kebutuhan dan membuat solusi arsitektur
- Mempresentasikan strategi, inisiatif, dan kerangka kerja arsitektur kepada pemangku kepentingan terkait
- Memberikan pelatihan dan panduan arsitektur praktis bila diperlukan
- Memperbarui model, kerangka kerja, dan representasi arsitektur seiring perubahan lingkungan bisnis dan teknologi
- Berkontribusi pada misi berkelanjutan divisi AFRL/IZX
- Memberikan pembaruan kepada Kepala Divisi IZX dan Wakil Direktur
- Bekerja di lokasi di Pangkalan Angkatan Udara Wright-Patterson
Persyaratan
- Memiliki pemahaman menyeluruh di tingkat perusahaan tentang strategi bisnis, proses, kapabilitas, teknologi pendukung, dan tata kelola
- Mengidentifikasi masalah struktural, ketergantungan fungsional, dan pekerjaan yang berulang di seluruh silo organisasi
- Mengintegrasikan dan menyelaraskan dokumentasi serta gambar teknis yang tidak saling terhubung
- Menggunakan representasi berbasis model untuk menangkap, mengonsolidasikan, atau menguraikan informasi bisnis yang kompleks dan saling bertentangan
- Membuat model visual tingkat tinggi untuk mendukung analisis arsitektur bisnis
- Memiliki pengalaman luas dalam merencanakan dan menerapkan inisiatif bisnis dan TI
- Memodelkan proses bisnis dengan berbagai alat dan teknik yang telah ditetapkan
- Berkomunikasi dengan sangat baik melalui format tertulis, lisan, dan visual
- Level 3 memerlukan 5 tahun pengalaman relevan dengan gelar sarjana, 3 tahun dengan gelar magister, 0 tahun dengan PhD atau Juris Doctorate, atau 9 tahun dengan ijazah sekolah menengah atas atau setara
- Level 4 memerlukan 9 tahun pengalaman relevan dengan gelar sarjana, 7 tahun dengan gelar magister, 4 tahun dengan PhD atau Juris Doctorate, atau 13 tahun dengan ijazah sekolah menengah atas atau setara
- Memiliki izin keamanan TS/SCI yang masih aktif atau mampu memperolehnya
- Sertifikasi CompTIA Security+, CompTIA Network+, atau sertifikasi setara diutamakan
- Pengalaman dengan DoDAF dan TOGAF sangat diutamakan
- Bersedia melakukan perjalanan dinas yang diwajibkan sebesar 0–10%
Tunjangan
- Pilihan paket asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
- Akses ke sumber daya kesehatan dan kebugaran
- Program bantuan karyawan
- Pilihan program tabungan 401(k)
- Sumber daya perencanaan keuangan
- Perlindungan asuransi jiwa
- Program diskon karyawan
- Hari libur berbayar dan cuti berbayar
- Penggantian biaya pendidikan
- Beasiswa untuk pendidikan anak usia dini dan pendidikan pascasekolah menengah
- Posisi yang memenuhi syarat terkadang dapat mencakup bonus atau kompensasi lain yang tidak berulang
- Tempat kerja yang mendukung dan ramah
- Peluang pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan karier berkelanjutan