Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5,001 – 10,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
Mission Technologies, sebuah bahagian HII, membangunkan dan menyampaikan teknologi canggih untuk keselamatan negara serta operasi ketenteraan. Skop kerjanya merangkumi operasi siber dan angkasa, teknologi ketenteraan canggih, serta sistem bersepadu yang menyokong pasukan udara, darat dan laut. Organisasi ini turut menggunakan kecerdasan buatan dan keupayaan C5ISR untuk membantu memperkukuh operasi ketenteraan Amerika Syarikat serta membolehkan penyelarasan merentas pelbagai domain. Dengan aktiviti yang berkaitan dengan pembuatan, perundingan dan logistik, Mission Technologies menawarkan peluang kepada pencari kerja untuk meneroka kerjaya di persimpangan kejuruteraan, teknologi pertahanan dan sokongan operasi.

Arkitek Perusahaan – Teknologi Misi di Pangkalan Tentera Udara Wright-Patterson

Membentuk tadbir urus, seni bina perniagaan, dan seni bina IT untuk misi pertahanan Mission Technologies. Menyokong operasi AFRL/IZX dalam peranan di lokasi di Pangkalan Tentera Udara Wright-Patterson.

Penerangan

  • Membangunkan dan mengekalkan pelan hala tuju, model, dan paparan seni bina yang menyokong strategi organisasi
  • Mendokumentasikan inisiatif seni bina, keupayaan, aliran kerja, dan komponen standard yang diluluskan
  • Menyelaraskan pematuhan terhadap dasar, piawaian, dan garis panduan seni bina
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan perniagaan dan teknologi untuk menentukan keperluan dan mencipta penyelesaian seni bina
  • Membentangkan strategi, inisiatif, dan rangka kerja seni bina kepada pihak berkepentingan yang berkaitan
  • Menyampaikan latihan dan panduan seni bina praktikal apabila diperlukan
  • Mengemas kini model, rangka kerja, dan representasi seni bina apabila persekitaran perniagaan dan teknologi berubah
  • Menyumbang kepada misi berterusan bahagian AFRL/IZX
  • Memberikan kemas kini kepada Ketua Bahagian IZX dan Timbalan Pengarah
  • Bekerja di lokasi di Pangkalan Tentera Udara Wright-Patterson

Keperluan

  • Menunjukkan pemahaman menyeluruh di peringkat perusahaan tentang strategi perniagaan, proses, keupayaan, teknologi pendukung, dan tadbir urus
  • Mengenal pasti isu struktur, kebergantungan fungsi, dan kerja pendua merentas silo organisasi
  • Mengintegrasikan dan menyelaraskan dokumentasi serta lukisan teknikal yang terpisah
  • Menggunakan representasi berasaskan model untuk menangkap, menyatukan, atau memecahkan maklumat perniagaan yang kompleks dan bercanggah
  • Mencipta model visual peringkat tinggi untuk menyokong analisis seni bina perniagaan
  • Mempunyai pengalaman luas merancang dan melaksanakan inisiatif perniagaan dan IT
  • Memodelkan proses perniagaan menggunakan pelbagai alat dan teknik yang telah ditetapkan
  • Berkomunikasi dengan sangat baik melalui format bertulis, lisan, dan visual
  • Tahap 3 memerlukan 5 tahun pengalaman berkaitan dengan ijazah sarjana muda, 3 tahun dengan ijazah sarjana, 0 tahun dengan PhD atau Juris Doctorate, atau 9 tahun dengan diploma sekolah menengah atau setara
  • Tahap 4 memerlukan 9 tahun pengalaman berkaitan dengan ijazah sarjana muda, 7 tahun dengan ijazah sarjana, 4 tahun dengan PhD atau Juris Doctorate, atau 13 tahun dengan diploma sekolah menengah atau setara
  • Memegang pelepasan keselamatan TS/SCI yang aktif atau mampu mendapatkannya
  • Pensijilan CompTIA Security+, CompTIA Network+, atau pensijilan setara adalah diutamakan
  • Pengalaman dengan DoDAF dan TOGAF amat diutamakan
  • Bersedia melakukan perjalanan yang diperlukan sebanyak 0–10%

Faedah

  • Pilihan pelan perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Akses kepada sumber kesejahteraan
  • Tawaran program bantuan pekerja
  • Pilihan pelan simpanan 401(k)
  • Sumber perancangan kewangan
  • Perlindungan insurans hayat
  • Program diskaun pekerja
  • Cuti umum berbayar dan cuti berbayar
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Biasiswa untuk pendidikan awal kanak-kanak dan pendidikan pascamenengah
  • Jawatan yang layak kadangkala merangkumi bonus atau pampasan lain yang tidak berulang
  • Tempat kerja yang menyokong dan mengalu-alukan
  • Peluang pendidikan dan latihan untuk pembangunan kerjaya berterusan