Mission Technologies, oddział HII, opracowuje i dostarcza zaawansowane technologie na potrzeby bezpieczeństwa narodowego i operacji wojskowych. Jego działalność obejmuje operacje cybernetyczne i kosmiczne, zaawansowane technologie wojskowe oraz zintegrowane systemy wspierające siły powietrzne, lądowe i morskie. Organizacja wykorzystuje również sztuczną inteligencję oraz rozwiązania C5ISR, aby wzmacniać działania amerykańskich sił zbrojnych i umożliwiać koordynację w wielu obszarach. Dzięki aktywności związanej z produkcją, doradztwem i logistyką Mission Technologies oferuje osobom poszukującym pracy możliwość rozwoju na styku inżynierii, technologii obronnych i wsparcia operacyjnego.
Architekt korporacyjny — technologie misyjne w bazie lotniczej Wright-Patterson
Kształtuj ład organizacyjny, architekturę biznesową i architekturę IT na potrzeby misji obronnej Mission Technologies. Wspieraj działania AFRL/IZX na stanowisku stacjonarnym w bazie lotniczej Wright-Patterson.
Stany Zjednoczone
Ohio98 280 $ – 145 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiWsparcie ITOpis
- Opracowywać i utrzymywać mapy drogowe, modele i widoki architektury wspierające strategię organizacji
- Dokumentować inicjatywy architektoniczne, możliwości, przepływy pracy i zatwierdzone standardowe komponenty
- Koordynować zgodność z zasadami, standardami i wytycznymi dotyczącymi architektury
- Współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi w celu określania potrzeb i tworzenia rozwiązań architektonicznych
- Prezentować strategie, inicjatywy i struktury architektoniczne odpowiednim interesariuszom
- Prowadzić szkolenia i udzielać praktycznych wskazówek architektonicznych w razie potrzeby
- Aktualizować modele, struktury i reprezentacje architektury wraz ze zmianami środowiska biznesowego i technologicznego
- Wspierać dalszą realizację misji jednostki AFRL/IZX
- Przekazywać informacje kierownikowi jednostki IZX i zastępcy dyrektora
- Pracować na terenie bazy lotniczej Wright-Patterson
Wymagania
- Wykazywać się całościowym rozumieniem strategii biznesowej, procesów, możliwości, technologii wspierających i ładu organizacyjnego
- Identyfikować problemy strukturalne, zależności funkcjonalne i powielanie pracy między silosami organizacyjnymi
- Integrować i uzgadniać rozproszoną dokumentację oraz rysunki techniczne
- Wykorzystywać reprezentacje oparte na modelach do przechwytywania, konsolidowania lub rozkładania złożonych i sprzecznych informacji biznesowych
- Tworzyć wysokopoziomowe modele wizualne wspierające analizę architektury biznesowej
- Mieć szerokie doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu inicjatyw biznesowych i IT
- Modelować procesy biznesowe za pomocą różnych narzędzi i uznanych technik
- Doskonale komunikować się w formie pisemnej, ustnej i wizualnej
- Poziom 3 wymaga 5 lat odpowiedniego doświadczenia przy wykształceniu licencjackim lub inżynierskim, 3 lat przy wykształceniu magisterskim, 0 lat przy stopniu doktora lub doktora prawa albo 9 lat przy wykształceniu średnim lub równoważnym
- Poziom 4 wymaga 9 lat odpowiedniego doświadczenia przy wykształceniu licencjackim lub inżynierskim, 7 lat przy wykształceniu magisterskim, 4 lat przy stopniu doktora lub doktora prawa albo 13 lat przy wykształceniu średnim lub równoważnym
- Posiadać aktywne poświadczenie bezpieczeństwa TS/SCI lub możliwość jego uzyskania
- Certyfikat CompTIA Security+, CompTIA Network+ lub równoważny jest mile widziany
- Doświadczenie z DoDAF i TOGAF jest bardzo mile widziane
- Być gotowym na wymagane podróże obejmujące od 0 do 10% czasu pracy
Benefity
- Możliwość wyboru planów ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego
- Dostęp do zasobów wspierających dobre samopoczucie
- Programy pomocy pracownikom
- Opcje planu oszczędnościowego 401(k)
- Zasoby dotyczące planowania finansowego
- Ubezpieczenie na życie
- Programy zniżek dla pracowników
- Płatne święta i płatny czas wolny
- Zwrot kosztów kształcenia
- Stypendia na edukację wczesnodziecięcą i kształcenie policealne
- Na niektórych stanowiskach sporadycznie mogą być dostępne premie lub inne jednorazowe świadczenia
- Wspierające i przyjazne miejsce pracy
- Możliwości edukacji i szkoleń wspierających stały rozwój kariery