Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, підрозділ HII, розробляє та постачає передові технології для національної безпеки й військових операцій. Її діяльність охоплює кібероперації та космічні операції, передові військові технології, а також інтегровані системи для підтримки повітряних, сухопутних і військово-морських сил. Організація також застосовує штучний інтелект і можливості C5ISR, щоб посилювати операції збройних сил США та забезпечувати координацію в різних сферах. Завдяки напрямам, пов’язаним із виробництвом, консалтингом і логістикою, Mission Technologies пропонує шукачам роботи можливості працювати на перетині інженерії, оборонних технологій та операційної підтримки.

Корпоративний архітектор — технології спеціального призначення на авіабазі Райт-Паттерсон

Формуйте управління, бізнес-архітектуру та ІТ-архітектуру для оборонної місії підрозділу Mission Technologies. Підтримуйте роботу AFRL/IZX на виїзній посаді на авіабазі Райт-Паттерсон.

Опис

  • Розробляти й підтримувати архітектурні дорожні карти, моделі та подання, що відповідають організаційній стратегії
  • Документувати архітектурні ініціативи, можливості, робочі процеси та затверджені стандартні компоненти
  • Координувати дотримання архітектурних політик, стандартів і керівних принципів
  • Взаємодіяти з представниками бізнесу й технологій для визначення потреб і створення архітектурних рішень
  • Представляти архітектурні стратегії, ініціативи та фреймворки відповідним зацікавленим сторонам
  • Проводити навчання та надавати практичні архітектурні рекомендації за потреби
  • Оновлювати архітектурні моделі, фреймворки та подання відповідно до змін у бізнесовому й технологічному середовищах
  • Сприяти продовженню місії підрозділу AFRL/IZX
  • Надавати оновлення начальнику підрозділу IZX і заступнику директора
  • Працювати на території авіабази Райт-Паттерсон

Вимоги

  • Мати комплексне розуміння бізнес-стратегії, процесів, можливостей, технологій забезпечення та управління на рівні всієї організації
  • Виявляти структурні проблеми, функціональні залежності та дублювання роботи між організаційними підрозділами
  • Інтегрувати й узгоджувати розрізнену документацію та технічні креслення
  • Використовувати модельні подання для фіксації, об’єднання або декомпозиції складної та суперечливої бізнес-інформації
  • Створювати високорівневі візуальні моделі для підтримки аналізу бізнес-архітектури
  • Мати значний досвід планування та реалізації бізнесових і ІТ-ініціатив
  • Моделювати бізнес-процеси за допомогою різноманітних інструментів і перевірених методів
  • Винятково добре комунікувати в письмовій, усній і візуальній формах
  • Для рівня 3 потрібно 5 років релевантного досвіду за наявності ступеня бакалавра, 3 роки за наявності ступеня магістра, 0 років за наявності ступеня PhD або доктора права чи 9 років за наявності атестата про середню освіту або еквівалента
  • Для рівня 4 потрібно 9 років релевантного досвіду за наявності ступеня бакалавра, 7 років за наявності ступеня магістра, 4 роки за наявності ступеня PhD або доктора права чи 13 років за наявності атестата про середню освіту або еквівалента
  • Мати чинний допуск TS/SCI або можливість його отримати
  • Бажана сертифікація CompTIA Security+, CompTIA Network+ або еквівалентна сертифікація
  • Дуже бажаний досвід роботи з DoDAF і TOGAF
  • Бути готовим до обов’язкових поїздок тривалістю від 0 до 10% робочого часу

Переваги

  • Можливість обрати медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Доступ до ресурсів для підтримки здоров’я
  • Програми допомоги працівникам
  • Варіанти накопичувального плану 401(k)
  • Ресурси для фінансового планування
  • Страхування життя
  • Програми знижок для працівників
  • Оплачувані святкові дні та оплачувана відпустка
  • Відшкодування витрат на навчання
  • Стипендії на дошкільну та післяшкільну освіту
  • Для деяких посад час від часу можуть передбачатися премії або інші разові виплати
  • Доброзичливе та підтримувальне робоче середовище
  • Можливості навчання й підготовки для постійного професійного розвитку