萊特-派特森空軍基地任務技術企業架構師
為任務技術部門的國防使命規劃治理、業務架構與IT架構。 在萊特-派特森空軍基地現場支援AFRL/IZX營運。
說明
- 制定並維護支援組織策略的架構藍圖、模型與檢視圖
- 記錄架構計畫、能力、工作流程與核准的標準元件
- 協調遵循架構政策、標準與指引
- 與業務及技術利害關係人合作，定義需求並建立架構解決方案
- 向相關利害關係人簡報架構策略、計畫與框架
- 在需要時提供訓練與實務架構指導
- 隨著業務與技術環境變化，更新架構模型、框架與呈現方式
- 為AFRL/IZX部門持續執行使命作出貢獻
- 向IZX部門主管與副主任提供最新資訊
- 在萊特-派特森空軍基地現場工作
職位要求
- 展現對業務策略、流程、能力、賦能技術與治理的全企業範圍理解
- 識別組織孤島之間的結構性問題、功能相依性與重複工作
- 整合並協調彼此分離的文件與技術圖紙
- 使用基於模型的呈現方式擷取、整合或拆解複雜且相互衝突的業務資訊
- 建立高階視覺化模型，以支援業務架構分析
- 具備規劃與實施業務及IT計畫的豐富經驗
- 使用多種工具與既定技術建立業務流程模型
- 能透過書面、口頭與視覺形式進行出色溝通
- 第3級要求：持有學士學位需具備5年相關經驗，碩士學位需具備3年，博士或法學博士學位需具備0年，高中學歷或同等學歷需具備9年
- 第4級要求：持有學士學位需具備9年相關經驗，碩士學位需具備7年，博士或法學博士學位需具備4年，高中學歷或同等學歷需具備13年
- 持有有效的TS/SCI安全許可，或能夠取得該許可
- CompTIA Security+、CompTIA Network+或同等認證為佳
- 高度希望具備DoDAF與TOGAF經驗
- 能夠接受0%至10%的必要出差
福利待遇
- 可選擇醫療、牙科與視力保險計畫
- 可使用健康資源
- 員工協助計畫
- 401(k)儲蓄計畫選項
- 財務規劃資源
- 人壽保險保障
- 員工折扣計畫
- 帶薪假日與帶薪休假
- 學費補助
- 幼兒早期教育與中學後教育獎學金
- 符合條件的職位有時可能包括獎金或其他非經常性薪酬
- 支持性強且友善包容的工作環境
- 提供持續職涯發展所需的教育與訓練機會