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American AgCredit
American AgCredit
501 – 1000 Empleados
AgriculturaAlimentos y bebidasSeguros
American AgCredit es una institución financiera centrada en las necesidades de la agricultura y la agroindustria. Sus servicios incluyen préstamos inmobiliarios y operativos, financiación de equipos, capital de trabajo, seguros de cultivos y seguros de vida crediticia. La empresa atiende a clientes agrícolas en estados como California, Colorado, Hawái, Kansas, Nuevo México, Nevada y Oklahoma, mientras que su negocio de mercados de capitales presta apoyo a clientes de banca corporativa en todo el país. American AgCredit también comparte conocimientos prácticos del sector mediante seminarios web y análisis sobre agricultura, ayudando a agricultores y empresas agroindustriales a tomar decisiones financieras informadas.
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Empleos de la empresa

Analista de Cartera Comercial - Híbrido

Evalúa préstamos comerciales y de bienes raíces agrícolas complejos mientras apoya las decisiones crediticias y la gestión de cartera. Atiende a los clientes, mantiene las carteras de préstamos y contribuye al desarrollo empresarial para American AgCredit.

USEstados UnidosCOColoradoNVNevada
71.138 $ – 123.959 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista

Descripción

  • Evaluar solicitudes complejas de préstamos comerciales y de bienes raíces, incluidas solicitudes de gran volumen y de crédito elevado
  • Atender préstamos comerciales y de bienes raíces mediante el contacto regular con los clientes
  • Desarrollar nuevos negocios mediante iniciativas estructuradas de marketing y desarrollo empresarial
  • Gestionar una cartera asignada de préstamos operativos y a plazo, incluidas las renovaciones
  • Entrevistar a solicitantes y preparar solicitudes de préstamos, estados financieros y presupuestos
  • Crear análisis en hojas de cálculo de balances, estados de resultados y otros estados financieros
  • Introducir la información requerida en los sistemas de originación y procesamiento de préstamos
  • Evaluar información crediticia y financiera, identificar la necesidad de investigaciones adicionales, analizar materiales de respaldo, preparar resúmenes, presentar conclusiones y emitir opiniones sobre la solvencia
  • Recomendar la aprobación o denegación de préstamos, o tomar decisiones dentro de la autoridad crediticia delegada
  • Determinar y revisar la documentación legal requerida
  • Verificar estados financieros, examinar informes crediticios y recopilar información pertinente
  • Explicar a los clientes la filosofía crediticia, los requisitos de acciones, los productos de préstamo y los servicios financieros relacionados
  • Preparar acciones de administración y dar seguimiento a las actividades de la cartera asignada
  • Coordinar con compañías de títulos de propiedad
  • Supervisar los procesos de préstamos y apoyar a los oficiales de préstamos en asuntos de atención al cliente
  • Responder de forma independiente a solicitudes de información y asistencia
  • Realizar inspecciones de garantías
  • Representar a la Asociación en eventos públicos
  • Impartir programas de capacitación y desarrollo crediticio para empleados
  • Participar en el comité de préstamos de empleados y en las reuniones del comité de préstamos
  • Trabajar bajo la dirección general del vicepresidente de Suscripción Crediticia Regional o de la persona designada

Requisitos

  • Cinco a siete años de experiencia bancaria o relacionada con préstamos agrícolas, con responsabilidades progresivamente mayores
  • Licenciatura en agronegocios, administración de empresas o un campo relacionado, o formación equivalente
  • Sólidas capacidades de evaluación crediticia y análisis
  • Conocimientos prácticos de los principios y prácticas de los préstamos agrícolas, así como de las políticas y procedimientos de la Asociación y del Sistema de Crédito Agrícola
  • Conocimiento de las regulaciones de la FCA y de las políticas y procedimientos aplicables de la Asociación y del distrito
  • Capacidad demostrada para organizar y priorizar el trabajo a fin de cumplir los plazos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades de persuasión y creación de relaciones
  • Dominio de computadoras personales, herramientas de procesamiento de textos, correo electrónico y software de hojas de cálculo
  • Capacidad para realizar tareas básicas de oficina en un entorno de oficina estándar
  • Disponibilidad durante el horario laboral establecido, con algunas tardes o fines de semana según sea necesario
  • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos; no se ofrecen patrocinio ni transferencias de visas
  • Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 25 libras

Beneficios

  • Trabajo relacionado con la agricultura y las comunidades atendidas
  • Entorno laboral favorable para las familias
  • Apoyo para el desarrollo de los empleados
  • Cobertura de seguro médico, dental y de visión
  • Plan 401(k) con una contribución automática del empleador del 3 % y contribuciones equivalentes de hasta el 6 %
  • Tiempo libre remunerado que incluye 21 días de vacaciones acumulados al año, 15 días de enfermedad acumulados al año, 12 días festivos remunerados y 16 horas de voluntariado
  • Plan de compensación de incentivos
  • Seguro de discapacidad y de vida
  • Programas de bienestar mental, físico y financiero
  • Elegibilidad para bonificaciones vinculadas al desempeño de la Asociación y del empleado
  • Modalidad de trabajo híbrida que combina trabajo remoto y presencial

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Gerente de Negocio de Partners, HPE Compute — Este de EE. UU.

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Impulsa el crecimiento de las ventas de HPE Compute a través de partners del sector público en el este de Estados Unidos. Desarrolla planes conjuntos, refuerza las capacidades de los partners, amplía la cartera de oportunidades y avanza acuerdos junto con los equipos de HPE.

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Gerente de cuentas clave remoto – Estados Unidos

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USEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Impulsa la adopción de biosimilares en la atención secundaria del NHS mediante la planificación de cuentas y la relación con especialistas. Crea vínculos e influye en las decisiones de prescripción en distintas áreas terapéuticas.

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Implementa un sistema de gestión de riesgos para organizaciones reguladas australianas, transformando las necesidades de gobernanza en configuración, pruebas, informes y adopción. Colabora con las partes interesadas durante todo el ciclo de implementación en materia de datos de riesgo, controles e informes ejecutivos.

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