American AgCredit
American AgCredit
American AgCredit je finanční instituce zaměřená na potřeby zemědělství a agropodnikání. Nabízí úvěry na nemovitosti a provozní činnost, financování vybavení, provozní kapitál, pojištění úrody a životní pojištění dlužníků. Společnost obsluhuje zemědělské zákazníky ve státech, jako jsou Kalifornie, Colorado, Havaj, Kansas, Nové Mexiko, Nevada a Oklahoma, zatímco její činnost na kapitálových trzích podporuje klienty korporátního bankovnictví po celé zemi. American AgCredit také sdílí praktické oborové znalosti prostřednictvím webinářů a analytických materiálů o zemědělství a pomáhá zemědělcům i agropodnikům přijímat informovaná finanční rozhodnutí.

Analytik portfolia komerčních úvěrů — hybridní práce

Posuzujte složité komerční, zemědělské a úvěry na nemovitosti a podporujte úvěrová rozhodnutí i správu portfolia. Obsluhujte klienty, spravujte úvěrová portfolia a přispívejte k rozvoji podnikání společnosti American AgCredit.

Popis

  • Posuzovat žádosti o složité komerční úvěry a úvěry na nemovitosti včetně velkého počtu žádostí a žádostí o vysoké úvěry
  • Obsluhovat komerční úvěry a úvěry na nemovitosti prostřednictvím pravidelného kontaktu s klienty
  • Rozvíjet nové obchodní příležitosti prostřednictvím strukturovaných marketingových iniciativ a aktivit zaměřených na rozvoj podnikání
  • Spravovat přidělené portfolio provozních a termínovaných úvěrů včetně jejich obnovování
  • Vést pohovory se žadateli a připravovat úvěrové žádosti, finanční výkazy a rozpočty
  • Vytvářet tabulkové analýzy rozvah, výkazů zisku a ztráty a dalších finančních výkazů
  • Zadávat požadované informace do systémů pro vznik a zpracování úvěrů
  • Posuzovat úvěrové a finanční informace, určovat potřebu dalšího prověření, analyzovat podpůrné materiály, připravovat shrnutí, prezentovat zjištění a poskytovat stanoviska ke úvěruschopnosti
  • Doporučovat schválení či zamítnutí úvěru nebo rozhodovat v rámci svěřených úvěrových pravomocí
  • Určovat požadovanou právní dokumentaci a kontrolovat ji
  • Ověřovat finanční výkazy, zkoumat úvěrové zprávy a shromažďovat relevantní informace
  • Vysvětlovat klientům úvěrovou filozofii, požadavky na akcie, úvěrové produkty a související finanční služby
  • Připravovat úkony související s obsluhou úvěrů a sledovat úkoly týkající se přiděleného portfolia
  • Koordinovat spolupráci s titulárními společnostmi
  • Sledovat úvěrové procesy a podporovat úvěrové pracovníky v záležitostech zákaznického servisu
  • Samostatně reagovat na žádosti o informace a pomoc
  • Provádět kontroly zajištění
  • Zastupovat Asociaci na veřejných akcích
  • Vést vzdělávací a rozvojové programy v oblasti úvěrů pro zaměstnance
  • Účastnit se jednání zaměstnaneckého úvěrového výboru a úvěrového výboru
  • Pracovat pod obecným vedením viceprezidenta pro regionální úvěrové posuzování nebo jím pověřené osoby

Požadavky

  • Pět až sedm let postupně odpovědnější praxe v bankovnictví nebo v souvisejícím zemědělském úvěrování
  • Bakalářský titul v oboru agropodnikání, obchodní administrativa nebo příbuzném oboru, případně rovnocenné vzdělání
  • Silné schopnosti úvěrového posuzování a analytické schopnosti
  • Praktická znalost zásad a postupů zemědělského úvěrování a také zásad a postupů Asociace a Zemědělského úvěrového systému
  • Znalost předpisů FCA a příslušných zásad a postupů Asociace a okresu
  • Prokázaná schopnost organizovat a určovat priority práce s cílem dodržovat termíny
  • Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Silné přesvědčovací schopnosti a schopnost budovat vztahy
  • Znalost práce s osobními počítači, textovými editory, e-mailem a tabulkovým softwarem
  • Schopnost vykonávat základní kancelářské činnosti ve standardním kancelářském prostředí
  • Dostupnost během stanovené pracovní doby, v případě potřeby příležitostně i večer nebo o víkendech
  • Je nutné mít oprávnění pracovat ve Spojených státech; vízové sponzorství ani převody nejsou k dispozici
  • Schopnost zvedat a přemisťovat předměty o hmotnosti až 25 liber

Benefity

  • Práce spojená se zemědělstvím a komunitami, kterým jsou poskytovány služby
  • Pracovní prostředí vstřícné k rodinám
  • Podpora rozvoje zaměstnanců
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k) s automatickým příspěvkem zaměstnavatele ve výši 3 % a dorovnávacími příspěvky až do výše 6 %
  • Placené volno zahrnující 21 dnů dovolené nabíhajících ročně, 15 dnů nemocenské nabíhajících ročně, 12 placených svátků a 16 hodin dobrovolnického času
  • Program motivačního odměňování
  • Pojištění pro případ invalidity a životní pojištění
  • Programy podpory duševní, fyzické a finanční pohody
  • Nárok na bonus závislý na výsledcích Asociace a individuálním výkonu
  • Hybridní pracovní režim kombinující práci na dálku a na pracovišti