American AgCredit
American AgCredit
501 – 1.000 Funcionários
AgriculturaAlimentos e bebidasSeguros
A American AgCredit é uma instituição financeira voltada às necessidades da agricultura e do agronegócio. Seus serviços incluem empréstimos imobiliários e operacionais, financiamento de equipamentos, capital de giro, seguro agrícola e seguro de vida sobre crédito. A empresa atende clientes agrícolas em estados como Califórnia, Colorado, Havaí, Kansas, Novo México, Nevada e Oklahoma, enquanto seu negócio de mercados de capitais apoia clientes de banco corporativo em todo o país. A American AgCredit também compartilha conhecimentos práticos do setor por meio de webinars e análises sobre agricultura, ajudando agricultores e empresas do agronegócio a tomar decisões financeiras bem fundamentadas.

Analista de Carteira Comercial - Híbrido

Avalie empréstimos comerciais e imobiliários agrícolas complexos, apoiando decisões de crédito e a gestão de carteiras. Atenda clientes, mantenha carteiras de empréstimos e contribua para o desenvolvimento de negócios da American AgCredit.

Descrição

  • Avaliar solicitações complexas de empréstimos comerciais e imobiliários, incluindo solicitações de alto volume e de crédito elevado
  • Prestar atendimento a empréstimos comerciais e imobiliários por meio do contato regular com clientes
  • Desenvolver novos negócios por meio de iniciativas estruturadas de marketing e desenvolvimento de negócios
  • Gerenciar uma carteira designada de empréstimos operacionais e a prazo, incluindo renovações
  • Entrevistar solicitantes e preparar solicitações de empréstimos, demonstrações financeiras e orçamentos
  • Criar análises em planilhas de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e outras demonstrações financeiras
  • Inserir as informações necessárias nos sistemas de originação e processamento de empréstimos
  • Avaliar informações de crédito e financeiras, identificar necessidades de investigação adicional, analisar materiais de apoio, preparar resumos, apresentar conclusões e emitir opiniões sobre a capacidade de crédito
  • Recomendar a aprovação ou rejeição de empréstimos, ou tomar decisões dentro da autoridade de crédito delegada
  • Determinar e revisar a documentação jurídica necessária
  • Verificar demonstrações financeiras, examinar relatórios de crédito e coletar informações relevantes
  • Explicar aos clientes a filosofia de crédito, os requisitos de ações, os produtos de empréstimo e os serviços financeiros relacionados
  • Preparar ações de atendimento e acompanhar as atividades da carteira designada
  • Coordenar com empresas de títulos de propriedade
  • Monitorar os processos de empréstimo e apoiar os agentes de crédito em questões de atendimento ao cliente
  • Responder de forma independente a solicitações de informações e assistência
  • Realizar inspeções de garantias
  • Representar a Associação em eventos públicos
  • Ministrar programas de treinamento e desenvolvimento de crédito para funcionários
  • Participar do comitê de empréstimos para funcionários e das reuniões do comitê de empréstimos
  • Trabalhar sob a direção geral do vice-presidente de Subscrição de Crédito Regional ou de um representante designado

Requisitos

  • Cinco a sete anos de experiência bancária ou relacionada a crédito agrícola, com responsabilidades progressivamente maiores
  • Bacharelado em agronegócio, administração de empresas ou área relacionada, ou formação equivalente
  • Fortes capacidades de avaliação de crédito e análise
  • Conhecimento prático dos princípios e práticas de crédito agrícola, bem como das políticas e procedimentos da Associação e do Sistema de Crédito Agrícola
  • Conhecimento das regulamentações da FCA e das políticas e procedimentos aplicáveis da Associação e do distrito
  • Capacidade comprovada de organizar e priorizar o trabalho para cumprir prazos
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Fortes habilidades de persuasão e construção de relacionamentos
  • Proficiência em computadores pessoais, ferramentas de processamento de texto, e-mail e software de planilhas
  • Capacidade de realizar tarefas básicas de escritório em um ambiente de escritório padrão
  • Disponibilidade durante o horário comercial estabelecido, com algumas noites ou fins de semana quando necessário
  • É necessário estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos; não há patrocínio nem transferência de visto
  • Capacidade de levantar e movimentar itens de até 25 libras

Benefícios

  • Trabalho relacionado à agricultura e às comunidades atendidas
  • Ambiente de trabalho favorável às famílias
  • Apoio ao desenvolvimento dos funcionários
  • Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano 401(k) com contribuição automática do empregador de 3% e contribuições equivalentes de até 6%
  • Tempo livre remunerado, incluindo 21 dias de férias acumulados anualmente, 15 dias de licença médica acumulados anualmente, 12 feriados remunerados e 16 horas de trabalho voluntário
  • Plano de remuneração por incentivos
  • Seguro de invalidez e de vida
  • Programas de bem-estar mental, físico e financeiro
  • Elegibilidade para bônus vinculados ao desempenho da Associação e individual
  • Modelo de trabalho híbrido que combina trabalho remoto e presencial

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