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American AgCredit
American AgCredit
501 – 1000 Dipendenti
AgricolturaAlimenti e bevandeAssicurazioni
American AgCredit è un istituto finanziario specializzato nelle esigenze dell’agricoltura e dell’agroindustria. I suoi servizi comprendono prestiti immobiliari e operativi, finanziamenti per attrezzature, capitale circolante, assicurazioni sui raccolti e assicurazioni sulla vita collegate al credito. L’azienda serve clienti agricoli in stati come California, Colorado, Hawaii, Kansas, Nuovo Messico, Nevada e Oklahoma, mentre la sua attività nei mercati dei capitali sostiene i clienti del settore bancario aziendale a livello nazionale. American AgCredit condivide inoltre conoscenze pratiche sul settore attraverso webinar e approfondimenti sull’agricoltura, aiutando agricoltori e imprese agroindustriali a prendere decisioni finanziarie consapevoli.
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Offerte dell’azienda

Analista del portafoglio commerciale - Ibrido

Valuta prestiti agricoli commerciali e immobiliari complessi, sostenendo le decisioni creditizie e la gestione del portafoglio. Assiste i clienti, gestisce i portafogli di prestiti e contribuisce allo sviluppo commerciale di American AgCredit.

USStati UnitiCOColoradoNVNevada
71.138 $ – 123.959 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista

Descrizione

  • Valutare richieste complesse di prestiti commerciali e immobiliari, comprese le richieste ad alto volume e di importo elevato
  • Gestire i prestiti commerciali e immobiliari attraverso contatti regolari con i clienti
  • Sviluppare nuove attività attraverso iniziative strutturate di marketing e sviluppo commerciale
  • Gestire un portafoglio assegnato di prestiti operativi e a termine, inclusi i rinnovi
  • Intervistare i richiedenti e preparare domande di prestito, rendiconti finanziari e budget
  • Creare analisi su fogli di calcolo di bilanci, conti economici e altri rendiconti finanziari
  • Inserire le informazioni richieste nei sistemi di origination e gestione dei prestiti
  • Valutare le informazioni creditizie e finanziarie, individuare la necessità di ulteriori verifiche, analizzare la documentazione di supporto, preparare riepiloghi, presentare i risultati ed esprimere giudizi sull’affidabilità creditizia
  • Raccomandare l’approvazione o il rifiuto dei prestiti, oppure prendere decisioni nell’ambito dell’autorità creditizia delegata
  • Determinare e verificare la documentazione legale richiesta
  • Verificare i rendiconti finanziari, esaminare i rapporti di credito e raccogliere le informazioni pertinenti
  • Spiegare ai clienti la filosofia creditizia, i requisiti azionari, i prodotti di prestito e i servizi finanziari correlati
  • Preparare le azioni di gestione e seguire le attività del portafoglio assegnato
  • Coordinarsi con le società di titoli di proprietà
  • Monitorare i processi di prestito e supportare gli agenti di credito nelle questioni relative al servizio clienti
  • Rispondere autonomamente alle richieste di informazioni e assistenza
  • Effettuare ispezioni delle garanzie
  • Rappresentare l’Associazione in eventi pubblici
  • Erogare programmi di formazione e sviluppo in ambito creditizio per i dipendenti
  • Partecipare al comitato prestiti per i dipendenti e alle riunioni del comitato prestiti
  • Operare sotto la direzione generale del vicepresidente per la sottoscrizione del credito regionale o di un suo delegato

Requisiti

  • Da cinque a sette anni di esperienza bancaria o correlata ai prestiti agricoli, con responsabilità progressivamente maggiori
  • Laurea in agribusiness, amministrazione aziendale o un campo correlato, oppure formazione equivalente
  • Solide capacità di valutazione del credito e analisi
  • Conoscenza operativa dei principi e delle pratiche dei prestiti agricoli, nonché delle politiche e procedure dell’Associazione e del Farm Credit System
  • Conoscenza delle normative FCA e delle politiche e procedure applicabili dell’Associazione e del distretto
  • Comprovata capacità di organizzare e stabilire le priorità del lavoro per rispettare le scadenze
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Eccellenti capacità di persuasione e costruzione di relazioni
  • Padronanza di personal computer, strumenti di elaborazione testi, posta elettronica e software per fogli di calcolo
  • Capacità di svolgere mansioni d’ufficio di base in un ambiente d’ufficio standard
  • Disponibilità durante l’orario lavorativo stabilito, con occasionali serate o fine settimana secondo necessità
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; non sono disponibili sponsorizzazioni o trasferimenti di visto
  • Capacità di sollevare e spostare oggetti fino a 25 libbre

Benefit

  • Lavoro legato all’agricoltura e alle comunità servite
  • Ambiente di lavoro favorevole alle famiglie
  • Supporto allo sviluppo dei dipendenti
  • Copertura assicurativa medica, dentistica e oculistica
  • Piano 401(k) con un contributo automatico del datore di lavoro del 3% e contributi integrativi fino al 6%
  • Ferie e permessi retribuiti, inclusi 21 giorni di ferie maturati annualmente, 15 giorni di malattia maturati annualmente, 12 festività retribuite e 16 ore di volontariato
  • Piano di incentivi retributivi
  • Assicurazione per invalidità e sulla vita
  • Programmi di benessere mentale, fisico e finanziario
  • Idoneità a bonus legati alle prestazioni dell’Associazione e individuali
  • Modalità di lavoro ibrida che combina lavoro da remoto e in sede

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