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Federal Communications Commission
Federal Communications Commission
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
ComplianceRegierungTelekommunikation
Die Federal Communications Commission ist eine unabhängige US-Regierungsbehörde, die die Kommunikation zwischen den US-Bundesstaaten sowie die internationale Kommunikation beaufsichtigt. Sie wurde durch den Communications Act von 1934 gegründet und entwickelt und überwacht Richtlinien für Radio, Fernsehen, drahtgebundene, satellitengestützte und kabelgebundene Dienste. Ihre Arbeit umfasst die Regulierung der Telekommunikation, die öffentliche Verwaltung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige Leitung Ethik, regulatorische Compliance und Datenschutz – Toronto, Hybrid

Leiten Sie die Programme von FCC für Ethik, regulatorische Compliance, Datenschutz und den Zugang zu Informationen. Verantworten Sie Integritätsstandards, Risikoabstimmung, Berichterstattung, Stakeholderbeziehungen und spezialisierte Teams.

CAKanada
140.280 $ – 189.780 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischCompliance

Beschreibung

  • Setzen Sie Ihre juristische Expertise in den Bereichen Ethik, Werte, regulatorische Compliance, Datenschutz und Zugang zu Informationen ein, um die Integritätsprogramme bei FCC zu leiten
  • Geben Sie die strategische Richtung vor und fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Programme für Ethik, regulatorische Compliance, Datenschutz und den Zugang zu Informationen
  • Verankern Sie diese Programme in den Abläufen der Organisation und im Risikomanagement
  • Definieren Sie Standards und überwachen Sie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung, den Präsidenten und CEO sowie den Verwaltungsrat
  • Leiten Sie ein Team von Fachkräften für Ethik, regulatorische Compliance und Datenschutz
  • Erstellen und setzen Sie einen strategischen Plan um, der Integritätsstandards für Mitarbeitende festlegt, die den gesetzlichen Anforderungen, Leitlinien des öffentlichen Sektors und Standards für kanadische Crown Corporations entsprechen
  • Koordinieren Sie sich mit den Verantwortlichen für das Risikomanagement, um die Programme für regulatorische Compliance und Datenschutz an der Risikobereitschaft der Organisation auszurichten
  • Empfehlen Sie angemessene Toleranzniveaus, Berichtsverfahren und Programmergebnisse
  • Bauen Sie strategische Beziehungen zu Bundesbeamten, Rechtsberatern und Kollegen in kanadischen Crown Corporations auf und pflegen Sie diese
  • Legen Sie klare Erwartungen, Prioritäten und Ziele für die Teams in den Bereichen Ethik, regulatorische Compliance und Datenschutz fest

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Governance, Public Policy oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvollere einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer komplexen, regulierten Organisation oder einer Organisation des öffentlichen Sektors, oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Fähigkeit, gesetzliche, regulatorische und politische Anforderungen in praktische, risikoadäquate Rahmenwerke, Programme und Kontrollen zu überführen
  • Nachweisliche Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Spezialisten zu führen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Coaching, Kommunikation und Beziehungsmanagement
  • Umfangreiche Erfahrung in regulatorischer Compliance, Risikomanagement, Ethik, Governance, Datenschutz, Recht, Audit oder einem verwandten Bereich
  • Sichere Beherrschung beider Amtssprachen, Englisch und Französisch, mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit der Verankerung von Compliance- oder Datenschutzprogrammen im unternehmensweiten Risikomanagement
  • Erfahrung beim Aufbau von Beziehungen zu Bundesaufsichtsbehörden oder Kollegen in kanadischen Crown Corporations
  • Erfahrung in der Entwicklung von Lern-, Coaching- oder Kommunikationsstrategien, die das Bewusstsein stärken und Organisationsstandards verbessern
  • Urteilsvermögen, diszipliniertes analytisches Denken und ein ausgeprägtes Bekenntnis zu Berufsethik und Integrität

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
  • Marktgerechte Vergütung mit leistungsabhängigen Gehalts- und Anreizprogrammen
  • Flexible, umfassende Gruppenversicherungen und Sparpläne
  • Unterstützung des Wohlbefindens durch Leistungen und Wellness-Initiativen
  • Sinnstiftende Arbeit zur Unterstützung der kanadischen Landwirtschaft und Lebensmittelversorgung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Anspruch auf einen leistungsabhängigen Anreiz

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