لجنة الاتصالات الفيدرالية هي وكالة حكومية أمريكية مستقلة تشرف على الاتصالات بين الولايات والاتصالات الدولية. أُنشئت بموجب قانون الاتصالات لعام 1934، وتضع اللجنة السياسات الخاصة بخدمات الراديو والتلفزيون والاتصالات السلكية والأقمار الصناعية والكابلات وتنفذها، وتشمل أعمالها تنظيم الاتصالات وإدارة الحكومة والامتثال للأنظمة.
مدير ثنائي اللغة للأخلاقيات والامتثال التنظيمي والخصوصية – تورونتو بنظام هجين
قيادة برامج الأخلاقيات والامتثال التنظيمي والخصوصية والوصول إلى المعلومات في مؤسسة FCC، وهي مؤسسة كندية ملكية لتمويل الزراعة. توجيه معايير النزاهة ومواءمة المخاطر وإعداد التقارير وعلاقات أصحاب المصلحة والفرق المتخصصة.
كندا140,280 CA$ – 189,780 CA$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةالامتثالالوصف
- تطبيق الخبرة القانونية في الأخلاقيات والقيم والامتثال التنظيمي والخصوصية والوصول إلى المعلومات لقيادة برامج النزاهة في FCC
- توفير التوجيه الاستراتيجي ودفع التحسين المستمر في برامج الأخلاقيات والامتثال التنظيمي والخصوصية والوصول إلى المعلومات
- دمج هذه البرامج في العمليات التنظيمية وممارسات إدارة المخاطر
- تحديد المعايير والإشراف على إعداد التقارير للإدارة العليا والرئيس والمدير التنفيذي ومجلس الإدارة
- إدارة فريق من المتخصصين في الأخلاقيات والامتثال التنظيمي والخصوصية
- إنشاء وتنفيذ خطة استراتيجية تحدد معايير نزاهة الموظفين بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وإرشادات القطاع العام ومعايير المؤسسات الملكية الكندية
- التنسيق مع قادة إدارة المخاطر لمواءمة برامج الامتثال التنظيمي والخصوصية مع تقبل المنظمة للمخاطر
- التوصية بمستويات التحمل المناسبة وأساليب إعداد التقارير ونتائج البرامج
- بناء علاقات استراتيجية مستدامة مع المسؤولين الفيدراليين والمستشارين القانونيين ونظراء المؤسسات الملكية الكندية
- تحديد توقعات وأولويات وأهداف واضحة لفرق الأخلاقيات والامتثال التنظيمي والخصوصية
المتطلبات
- درجة جامعية في القانون أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو السياسات العامة أو تخصص ذي صلة
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة والمتزايدة المسؤولية، ويفضل أن تكون في مؤسسة معقدة أو خاضعة للتنظيم أو تابعة للقطاع العام، أو مزيجًا معادلًا من التعليم والخبرة
- القدرة على تحويل المتطلبات التشريعية والتنظيمية ومتطلبات السياسات إلى أطر وبرامج وضوابط عملية ومتناسبة مع المخاطر
- خبرة مثبتة في قيادة فريق عالي الأداء من المتخصصين
- مهارات قوية في التدريب والتواصل وإدارة العلاقات
- خبرة واسعة في الامتثال التنظيمي أو إدارة المخاطر أو الأخلاقيات أو الحوكمة أو الخصوصية أو القانون أو التدقيق أو مجال ذي صلة
- إتقان كلتا اللغتين الرسميتين، الإنجليزية والفرنسية، مع مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
- خبرة في دمج برامج الامتثال التنظيمي أو الخصوصية ضمن إدارة مخاطر المؤسسة
- خبرة في بناء علاقات مع هيئات الرقابة الفيدرالية أو نظراء المؤسسات الملكية الكندية
- خبرة في إنشاء استراتيجيات للتعلم أو التدريب أو التواصل تعزز الوعي وتقوي المعايير التنظيمية
- حسن التقدير والتفكير التحليلي المنضبط والالتزام القوي بأخلاقيات المهنة والنزاهة
المزايا
- حزمة تنافسية للمكافآت الإجمالية
- تعويضات متوافقة مع السوق، مع برامج رواتب وحوافز قائمة على الأداء
- خطط مرنة وشاملة للمزايا الجماعية والادخار
- دعم الرفاهية من خلال المزايا ومبادرات العافية
- عمل هادف يدعم الزراعة والغذاء في كندا
- فرص للتعلم والتطوير المهني
- ترتيبات عمل هجينة
- الأهلية للحصول على حافز قائم على الأداء