Federal Communications Commission
Federal Communications Commission
1.001 – 5.000 Karyawan
KepatuhanPemerintahanTelekomunikasi
Federal Communications Commission adalah lembaga pemerintah Amerika Serikat yang independen dan mengawasi komunikasi antarnegara bagian serta komunikasi internasional. Didirikan berdasarkan Communications Act of 1934, FCC menyusun dan menegakkan kebijakan untuk layanan radio, televisi, kabel, satelit, dan komunikasi berbasis kabel, dengan cakupan kerja yang meliputi regulasi telekomunikasi, administrasi pemerintahan, dan kepatuhan.

Direktur Bilingual, Etika, Kepatuhan Regulasi, dan Privasi – Hibrida Toronto

Memimpin program etika, kepatuhan regulasi, privasi, dan akses informasi untuk FCC, badan usaha milik negara Kanada yang bergerak di bidang pembiayaan pertanian. Mengarahkan standar integritas, penyelarasan risiko, pelaporan, hubungan dengan pemangku kepentingan, dan tim spesialis.

Deskripsi

  • Menerapkan keahlian hukum di bidang etika, nilai-nilai, kepatuhan regulasi, privasi, dan akses informasi untuk memimpin program integritas di FCC
  • Memberikan arahan strategis dan mendorong perbaikan berkelanjutan di seluruh program etika, kepatuhan regulasi, privasi, dan akses informasi
  • Mengintegrasikan program-program ini ke dalam operasional organisasi dan praktik manajemen risiko
  • Menetapkan standar dan mengawasi pelaporan kepada manajemen senior, Presiden dan CEO, serta Dewan Direksi
  • Mengelola tim profesional di bidang etika, kepatuhan regulasi, dan privasi
  • Menyusun dan melaksanakan rencana strategis yang menetapkan standar integritas karyawan sesuai dengan persyaratan hukum, panduan sektor publik, dan standar untuk badan usaha milik negara Kanada
  • Berkoordinasi dengan pimpinan manajemen risiko untuk menyelaraskan program kepatuhan regulasi dan privasi dengan selera risiko organisasi
  • Merekomendasikan tingkat toleransi, metode pelaporan, dan hasil program yang sesuai
  • Membangun dan mempertahankan hubungan strategis dengan pejabat federal, penasihat hukum, dan rekan sejawat di badan usaha milik negara Kanada
  • Menetapkan ekspektasi, prioritas, dan tujuan yang jelas bagi tim etika, kepatuhan regulasi, dan privasi

Persyaratan

  • Gelar universitas di bidang hukum, administrasi bisnis, manajemen risiko, tata kelola, kebijakan publik, atau disiplin terkait
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman relevan dengan tanggung jawab yang meningkat, lebih disukai dalam organisasi yang kompleks, teregulasi, atau sektor publik, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Kemampuan mengubah persyaratan legislatif, regulasi, dan kebijakan menjadi kerangka kerja, program, dan pengendalian yang praktis serta proporsional terhadap risiko
  • Kemampuan yang terbukti dalam memimpin tim spesialis berkinerja tinggi
  • Kemampuan yang kuat dalam pembinaan, komunikasi, dan pengelolaan hubungan
  • Pengalaman luas dalam kepatuhan regulasi, manajemen risiko, etika, tata kelola, privasi, hukum, audit, atau bidang terkait
  • Fasih dalam kedua bahasa resmi, Inggris dan Prancis, dengan kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat
  • Pengalaman mengintegrasikan program kepatuhan regulasi atau privasi ke dalam manajemen risiko perusahaan
  • Pengalaman membangun hubungan dengan badan pengawasan federal atau rekan sejawat di badan usaha milik negara Kanada
  • Pengalaman membuat strategi pembelajaran, pembinaan, atau komunikasi yang meningkatkan kesadaran dan memperkuat standar organisasi
  • Penilaian yang baik, pola pikir analitis yang disiplin, serta komitmen kuat terhadap etika dan integritas profesional

Tunjangan

  • Paket imbalan total yang kompetitif
  • Kompensasi yang selaras dengan pasar, dengan program gaji dan insentif berbasis kinerja
  • Program manfaat kelompok dan tabungan yang fleksibel dan komprehensif
  • Dukungan kesejahteraan melalui manfaat dan inisiatif kesehatan
  • Pekerjaan yang berorientasi pada tujuan untuk mendukung pertanian dan pangan Kanada
  • Peluang pembelajaran dan pengembangan profesional
  • Pengaturan kerja hibrida
  • Berhak mengikuti insentif berbasis kinerja