La Commission fédérale des communications est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis qui supervise les communications interétatiques et internationales. Créée en vertu de la loi sur les communications de 1934, la FCC élabore et fait appliquer des politiques pour les services de radio, de télévision, de téléphonie, de satellite et de câble, dans des domaines allant de la réglementation des télécommunications à l’administration publique et à la conformité réglementaire.
Directeur bilingue de l’éthique, de la conformité réglementaire et de la protection de la vie privée – Toronto hybride
Dirigez les programmes d’éthique, de conformité réglementaire, de protection de la vie privée et d’accès à l’information de la FCC, une société d’État canadienne de financement agricole. Orientez les normes d’intégrité, l’harmonisation des risques, les rapports, les relations avec les parties prenantes et les équipes spécialisées.
Canada140 280 $ – 189 780 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisConformitéDescription
- Mettre à profit son expertise juridique en éthique, en valeurs, en conformité réglementaire, en protection de la vie privée et en accès à l’information pour diriger les programmes d’intégrité de la FCC
- Fournir une orientation stratégique et favoriser l’amélioration continue des programmes d’éthique, de conformité réglementaire, de protection de la vie privée et d’accès à l’information
- Intégrer ces programmes aux activités de l’organisation et aux pratiques de gestion des risques
- Définir les normes et superviser les rapports destinés à la haute direction, au président et chef de la direction ainsi qu’au conseil d’administration
- Gérer une équipe de professionnels de l’éthique, de la conformité réglementaire et de la protection de la vie privée
- Créer et mettre en œuvre un plan stratégique établissant des normes d’intégrité pour les employés, conformes aux exigences légales, aux orientations du secteur public et aux normes applicables aux sociétés d’État canadiennes
- Collaborer avec les responsables de la gestion des risques afin d’harmoniser les programmes de conformité réglementaire et de protection de la vie privée avec l’appétit pour le risque de l’organisation
- Recommander des niveaux de tolérance, des méthodes de production de rapports et des résultats de programme appropriés
- Établir et maintenir des relations stratégiques avec des fonctionnaires fédéraux, des conseillers juridiques et des pairs au sein de sociétés d’État canadiennes
- Fixer des attentes, des priorités et des objectifs clairs pour les équipes de l’éthique, de la conformité réglementaire et de la protection de la vie privée
Exigences
- Diplôme universitaire en droit, en administration des affaires, en gestion des risques, en gouvernance, en politiques publiques ou dans une discipline connexe
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente et de responsabilités croissantes, de préférence au sein d’une organisation complexe, réglementée ou du secteur public, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Aptitude à traduire les exigences législatives, réglementaires et stratégiques en cadres, programmes et contrôles pratiques et proportionnés aux risques
- Capacité démontrée à diriger une équipe de spécialistes hautement performante
- Solides aptitudes en accompagnement, en communication et en gestion des relations
- Expérience substantielle en conformité réglementaire, en gestion des risques, en éthique, en gouvernance, en protection de la vie privée, en droit, en audit ou dans un domaine connexe
- Maîtrise des deux langues officielles, l’anglais et le français, avec de solides compétences en communication orale et écrite
- Expérience de l’intégration de programmes de conformité réglementaire ou de protection de la vie privée à la gestion des risques d’entreprise
- Expérience de l’établissement de relations avec des organismes fédéraux de surveillance ou des pairs au sein de sociétés d’État canadiennes
- Expérience de la création de stratégies d’apprentissage, d’accompagnement ou de communication qui favorisent la sensibilisation et renforcent les normes organisationnelles
- Bon jugement, pensée analytique rigoureuse et engagement marqué envers l’éthique et l’intégrité professionnelles
Avantages
- Programme global de rémunération concurrentiel
- Rémunération alignée sur le marché, avec des programmes salariaux et d’incitatifs fondés sur le rendement
- Régimes flexibles et complets d’avantages collectifs et d’épargne
- Soutien au bien-être grâce aux avantages sociaux et aux initiatives de mieux-être
- Travail axé sur une mission qui soutient l’agriculture et l’alimentation au Canada
- Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- Modalités de travail hybrides
- Admissibilité à un incitatif fondé sur le rendement