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Cogna Educação
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B2CBildungE-Commerce
Cogna Educação ist ein brasilianisches Bildungsunternehmen, das in den Bereichen frühkindliche Bildung, Sprachenlernen, berufliche Ausbildung und Hochschulbildung tätig ist. Das Portfolio richtet sich an Privatpersonen, Unternehmen und staatliche Partner und verbindet Bildungsangebote mit digitalen Services und E-Commerce-Kompetenzen. Mit mehr als 24 Millionen erreichten Studierenden und über 10.000 Beschäftigten konzentriert sich Cogna darauf, den Zugang zu Bildung durch skalierbare, effiziente und technologiegestützte Lösungen zu erweitern. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell könnte Fachkräfte ansprechen, die Karrieren in den Bereichen Bildung, Technologie, digitale Produkte, Operations und verwandten Geschäftsfunktionen anstreben.
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Stellen im Unternehmen

Verwaltungsassistent – Londrina (Hybrid)

Position als Verwaltungsassistent bei Cogna Educação in Londrina, Brasilien. Verwaltung von Routinen, Anfragen, Dokumentenprüfung und Aktualisierung von Aufzeichnungen in einem hybriden Arbeitsumfeld.

BRBrasilienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischVerwaltungsassistent

Beschreibung

  • Verwalten Sie die täglichen administrativen Aufgaben, um interne Prozesse organisiert und effizient zu halten.
  • Beantworten Sie Anfragen und leisten Sie klare, sachliche Unterstützung.
  • Prüfen und validieren Sie Dokumente, um korrekte und regelkonforme Informationen sicherzustellen.
  • Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um Arbeitsabläufe zu verbessern und Teamziele zu erreichen.
  • Pflegen Sie Dateien und Aufzeichnungen mit Microsoft-Office-Anwendungen.

Anforderungen

  • Abschluss der Sekundarschule oder derzeitiger Besuch einer Sekundarschule.
  • Sicherer Umgang mit Computern, einschließlich praktischer Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen.
  • Vorherige Erfahrung mit administrativen Prozessen und Dokumentenanalyse ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Gewinnbeteiligungsprogramm.
  • Flexible Essens- oder Lebensmittelgutscheinkarte.
  • Krankenversicherung mit Versicherungsschutz für Angehörige und Zuzahlungen.
  • Zahnzusatzversicherung.
  • Stipendien für Bachelor- und Masterstudiengänge für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag des Mitarbeiters.
  • SESC-Mitgliedschaft.
  • Partnerschaft mit der Univers-Apotheke mit Rabatten auf Medikamente.
  • Unternehmenseigene Universität mit Lernpfaden und kostenlosen Kursen.
  • Wellhub-Mitgliedschaft.
  • Ninho-Programm für Familien, die ein Baby erwarten.
  • Internes Einstellungsprogramm Valoriza.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice.

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