Cogna Educação
Cogna Educação
Cogna Educação es una empresa brasileña de educación que opera en los ámbitos de la educación infantil, el aprendizaje de idiomas, la formación profesional y la educación superior. Su cartera atiende a particulares, empresas y socios gubernamentales, combinando servicios educativos con capacidades digitales y de comercio electrónico. Con más de 24 millones de estudiantes atendidos y una plantilla de más de 10.000 empleados, Cogna se centra en ampliar el acceso al aprendizaje mediante soluciones escalables, eficientes y basadas en la tecnología. Su amplio modelo operativo puede resultar atractivo para profesionales interesados en desarrollar su carrera en los sectores de la educación, la tecnología, los productos digitales, las operaciones y otras áreas empresariales relacionadas.

Asistente Administrativo - Londrina (Híbrido)

Puesto de Asistente Administrativo en Cogna Educação, en Londrina, Brasil. Gestiona tareas administrativas, consultas, revisión de documentos y actualización de registros en un entorno de trabajo híbrido.

Descripción

  • Gestionar las actividades administrativas diarias para mantener los procesos internos organizados y eficientes.
  • Responder consultas y brindar apoyo claro y objetivo.
  • Revisar y validar documentos para mantener información precisa y conforme a la normativa.
  • Colaborar con compañeros para mejorar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos del equipo.
  • Mantener archivos y registros utilizando aplicaciones de Microsoft Office.

Requisitos

  • Título de educación secundaria o estar cursando la educación secundaria.
  • Dominio informático, incluidos conocimientos prácticos de Microsoft Office.
  • Comunicación eficaz y capacidad para colaborar en equipo.
  • Gran capacidad de organización, iniciativa y flexibilidad para gestionar demandas variadas.
  • Se valorará la experiencia previa en procesos administrativos y análisis de documentos.

Beneficios

  • Programa de participación en los beneficios.
  • Tarjeta flexible para ayuda de comida o alimentación.
  • Seguro médico con cobertura para dependientes y copagos.
  • Seguro dental.
  • Becas para estudios universitarios y de posgrado para empleados y dependientes.
  • Día libre remunerado por el cumpleaños del empleado.
  • Membresía de SESC.
  • Asociación con farmacias Univers con descuentos en medicamentos.
  • Universidad corporativa con itinerarios de aprendizaje y cursos gratuitos.
  • Membresía de Wellhub.
  • Programa Ninho para familias que esperan un nuevo bebé.
  • Programa interno de contratación Valoriza.
  • Horario híbrido con tres días en la oficina y dos días remotos.

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