Cogna Educação
Cogna Educação
Cogna Educação è un’azienda brasiliana del settore dell’istruzione che opera nell’educazione della prima infanzia, nell’apprendimento delle lingue, nella formazione professionale e nell’istruzione superiore. Il suo portafoglio si rivolge a privati, aziende e partner pubblici, combinando servizi educativi con competenze digitali e di commercio elettronico. Con oltre 24 milioni di studenti raggiunti e una forza lavoro di più di 10.000 dipendenti, Cogna si concentra sull’ampliamento dell’accesso all’apprendimento attraverso soluzioni scalabili, efficienti e basate sulla tecnologia. Il suo ampio modello operativo può interessare i professionisti che valutano opportunità di carriera nell’istruzione, nella tecnologia, nei prodotti digitali, nelle operazioni e in funzioni aziendali correlate.

Assistente amministrativo - Londrina (Ibrido)

Posizione di Assistente amministrativo presso Cogna Educação, a Londrina, in Brasile. Gestisci attività amministrative, richieste, revisione dei documenti e aggiornamento dei registri in un ambiente di lavoro ibrido.

Descrizione

  • Gestire le attività amministrative quotidiane per mantenere organizzati ed efficienti i processi interni.
  • Rispondere alle richieste e fornire un supporto chiaro e obiettivo.
  • Esaminare e convalidare i documenti per mantenere informazioni accurate e conformi.
  • Collaborare con i colleghi per migliorare i flussi di lavoro e raggiungere gli obiettivi del team.
  • Gestire file e registri utilizzando le applicazioni Microsoft Office.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o frequenza attuale della scuola superiore.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusa una conoscenza pratica di Microsoft Office.
  • Comunicazione efficace e capacità di collaborare in team.
  • Ottime capacità organizzative, spirito d’iniziativa e flessibilità nella gestione di richieste diversificate.
  • Costituisce un vantaggio aver maturato esperienza in processi amministrativi e analisi documentale.

Benefit

  • Programma di partecipazione agli utili.
  • Carta flessibile per l’indennità pasto o alimentare.
  • Assicurazione sanitaria con copertura per i familiari a carico e compartecipazione alle spese.
  • Assicurazione odontoiatrica.
  • Borse di studio universitarie e postuniversitarie per dipendenti e familiari a carico.
  • Giorno libero retribuito per il compleanno del dipendente.
  • Iscrizione al SESC.
  • Convenzione con le farmacie Univers per sconti sui farmaci.
  • Università aziendale con percorsi di apprendimento e corsi gratuiti.
  • Abbonamento Wellhub.
  • Programma Ninho per le famiglie in attesa di un nuovo bambino.
  • Programma di selezione interna Valoriza.
  • Orario ibrido con tre giorni in ufficio e due giorni da remoto.

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