Cogna Educação
Cogna Educação
Cogna Educação to brazylijska firma edukacyjna działająca w obszarach edukacji wczesnodziecięcej, nauki języków, kształcenia zawodowego i szkolnictwa wyższego. Jej oferta obejmuje usługi dla osób prywatnych, firm i partnerów rządowych, a także rozwiązania cyfrowe oraz handel elektroniczny. Firma obsłużyła ponad 24 miliony uczniów i zatrudnia ponad 10 000 osób, koncentrując się na zwiększaniu dostępu do nauki dzięki skalowalnym, wydajnym i technologicznym rozwiązaniom. Jej szeroki model działalności może zainteresować osoby rozwijające karierę w edukacji, technologii, produktach cyfrowych, operacjach i powiązanych funkcjach biznesowych.

Asystent administracyjny — Londrina (praca hybrydowa)

Stanowisko asystenta administracyjnego w Cogna Educação w Londrinie w Brazylii. Prowadzenie spraw administracyjnych, obsługa zapytań, weryfikacja dokumentów i aktualizacja ewidencji w hybrydowym modelu pracy.

Opis

  • Prowadzić codzienne działania administracyjne, aby utrzymywać porządek i sprawność procesów wewnętrznych.
  • Odpowiadać na zapytania i zapewniać jasne, rzeczowe wsparcie.
  • Sprawdzać i zatwierdzać dokumenty, aby zapewnić dokładność i zgodność informacji z wymaganiami.
  • Współpracować z innymi osobami nad usprawnianiem procesów i realizacją celów zespołu.
  • Prowadzić pliki i ewidencję za pomocą aplikacji Microsoft Office.

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub aktualna nauka w szkole średniej.
  • Biegła obsługa komputera, w tym praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.
  • Skuteczna komunikacja i umiejętność współpracy w zespole.
  • Dobra organizacja, inicjatywa i elastyczność w realizacji różnorodnych zadań.
  • Wcześniejsze doświadczenie w procesach administracyjnych i analizie dokumentów będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Program udziału w zyskach.
  • Elastyczna karta na posiłki lub artykuły spożywcze.
  • Ubezpieczenie medyczne z ochroną osób na utrzymaniu i współpłatnościami.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Stypendia na studia pierwszego i drugiego stopnia dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.
  • Płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika.
  • Członkostwo w SESC.
  • Partnerstwo z siecią aptek Univers i zniżki na leki.
  • Uniwersytet korporacyjny ze ścieżkami rozwoju i bezpłatnymi kursami.
  • Członkostwo w Wellhub.
  • Program Ninho dla rodzin oczekujących narodzin dziecka.
  • Wewnętrzny program rekrutacyjny Valoriza.
  • Hybrydowy harmonogram: trzy dni w biurze i dwa dni pracy zdalnej.

Powiązane oferty pracy

CAPAGO International

Kierownik zespołu inżynierii oprogramowania

CAPAGO International

Kieruj architekturą aplikacji, jakością wytwarzania oprogramowania i DevOps dla usług wizowych Capago dotyczących wiz Schengen w Algierze. Zarządzaj zespołem programistów i nadzoruj realizację techniczną.

Otwórz
Decathlon Digital

Menedżer ds. inżynierii, procesy sportowe w Decathlon Digital

Decathlon Digital
1001 – 5000 Pracownicy
SportSztuczna inteligencja

Pokierujesz trzema zespołami produktowymi Decathlon Digital, które tworzą globalną cyfrową platformę sportową. Będziesz odpowiadać za realizację, rozwój pracowników i strategię techniczną Offer Worldwide.

Otwórz
WashU IT

Asystent II ds. rozliczeń ubezpieczeniowych i windykacji — medycyna ratunkowa

WashU IT
501 – 1000 Pracownicy
EdukacjaPrzedsiębiorstwoSaaS

Weryfikuj roszczenia ubezpieczeniowe i konta pacjentów na Washington University in St. Louis. Kontaktuj się z płatnikami, pomagając zapewnić terminową zapłatę za usługi lekarzy.

Otwórz