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Palette Media
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungMarketingMedien
Palette Media ist ein von Kreativen geführtes Talentmanagement- und Marketingunternehmen, das in den Bereichen Medien, Marketing und Beratung tätig ist. Die Talentmanager und hauseigenen Marketingstrategen unterstützen digitale Kreative und Influencer dabei, ihre Zielgruppen zu vergrößern, Markenbeziehungen aufzubauen und an maßgeschneiderten Kampagnen mitzuwirken. Außerdem unterstützt das Unternehmen Marken dabei, Creator-Partnerschaften zu entwickeln, die zu ihren Zielen passen.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsleitung für Unternehmenskommunikation und Politik

Verantworten Sie die Vertriebspipeline von Palette Media und entwickeln Sie skalierbare Abläufe für Marketingdienstleistungen. Bauen Sie Markenpartnerschaften für eine Creator-Economy-Agentur mit großen Organisationen auf.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Erstellen und verbessern Sie einen Vertriebsleitfaden für die Marketingdienstleistungen von Palette, einschließlich Akquise, Ansprache, Preisgestaltung und Verhandlung.
  • Erreichen Sie die jährlichen Buchungs- und Umsatzziele, indem Sie neue Kunden gewinnen.
  • Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote, die auf Kundenbedürfnisse eingehen und Palette als strategischen Partner positionieren.
  • Verhandeln Sie Kampagnenhonorare und entwickeln Sie skalierbare Preisstrukturen, die Branchenstandards entsprechen.
  • Erstellen Sie monatliche und vierteljährliche Umsatzprognosen und Pipeline-Berichte.
  • Verfolgen Sie Kennzahlen wie Umsatz, Anzahl und Qualität der Leads, Konversionsraten, Kundenakquisitionskosten und Kundenbindung.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern in Kundenorganisationen auf.
  • Begleiten Sie Kunden als zentrale Ansprechperson durch den Vertriebsprozess und koordinieren Sie anschließend eine reibungslose Übergabe an Account- oder Kampagnenmanager.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend an integrierten Kampagnen und richten Sie Influencer-Strategien an den Kundenzielen aus.
  • Stellen Sie mit dem Wachstum des Unternehmens Vertriebsmitarbeitende ein, coachen Sie sie, legen Sie Leistungserwartungen fest und bieten Sie kontinuierliche Schulungen an.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in Markenpartnerschaften, Medienvertrieb, Geschäftsentwicklung oder Talentvertretung, idealerweise in digitalen Medien, Influencer-Marketing oder der Creator Economy.
  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Marketing, digitalem Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem eng verwandten Fach.
  • Sie können Erfolge beim Abschluss von Geschäften und in der Betreuung hochrangiger Kundenbeziehungen mit Marken, Agenturen und Medienholdings vorweisen.
  • Sie verstehen Kampagnenplanungszyklen und Ausschreibungsverfahren (RFP).
  • Sie kennen die Influencer-Marketing-Landschaft und wissen, wie sich Talente mit Markenbedürfnissen zusammenbringen lassen.
  • Sie verhandeln sicher und haben Erfahrung mit der Festlegung von Honoraren und der Verwaltung umfangreicher Vertragsstrukturen.
  • Sie erkennen übergreifende Geschäftsbedürfnisse, bewerten Umsatzpotenziale und steuern Geschäfte über ihren gesamten Lebenszyklus.
  • Sie arbeiten äußerst organisiert und prozessorientiert und können Systeme aufbauen und Abläufe skalieren.
  • Sie arbeiten selbstständig in einem dynamischen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen und sind motiviert, etwas Neues aufzubauen.
  • Sie verfügen über ein starkes bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Agenturen, Marken oder Medienunternehmen; dies wird ausdrücklich bevorzugt.
  • Sie verbinden starke individuelle Vertriebsleistungen mit der Fähigkeit, als Player-Coach leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen.
  • Sie kommunizieren wirkungsvoll und vertreten Palette nach außen mit Selbstvertrauen.
  • Erfahrung bei einer Talentagentur, Influencer-Marketing-Agentur, einem Medienunternehmen oder einer Plattform mit Creator-Bezug ist ein Plus.
  • Sie sind rechtlich berechtigt, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.

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