Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy ist ein Energie- und Versorgungsunternehmen, das gemeinsam mit Gemeinden, Kunden und Geschäftspartnern den zuverlässigen und bezahlbaren Übergang zu sauberer Energie unterstützt. Zu den kundenorientierten Dienstleistungen gehören Ressourcen zur Abrechnung, die Nachverfolgung des Energieverbrauchs und Sicherheitsinformationen. Die Karrierebereiche des Unternehmens umfassen seine Tätigkeiten in den Bereichen Energie, Versorgung und damit verbundenen Einzelhandelsgeschäften.

Verteilungsingenieur (Berufseinstieg, erfahren oder Senior) – Xcel Energy

Unterstützen Sie die Planung und den Bau von Stromverteilungsanlagen, die technische Arbeit vor Ort und die Umsetzung von Projekten bei Xcel Energy. Die Einstufung als Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Senior richtet sich nach Ihrer Ingenieurserfahrung und Ihren Kompetenzen.

Beschreibung

  • Bauen Sie Fachwissen in einem technischen Spezialgebiet auf.
  • Erstellen Sie Pläne und führen Sie Untersuchungen, Vermessungen sowie Arbeiten an Bauwerken oder Anlagen im zugewiesenen Aufgabenbereich durch.
  • Leiten Sie kleine und mittlere, nicht kritische Projekte und beaufsichtigen Sie unter Anleitung Arbeiten vor Ort an kritischen Projekten.
  • Wenden Sie bei Ihren Aufgaben relevante technische Normen, Grundsätze, Theorien, Konzepte und Methoden an.
  • Erstellen und unterstützen Sie technische Unterlagen, darunter Entwürfe, Testdokumentationen, Berechnungen, Berichte und Normen.
  • Wenden Sie bestehende Verfahren an und helfen Sie dabei, neue zu entwickeln.
  • Unterstützen Sie laufend die Bereiche Betrieb, Instandhaltung, Prüfung und Diagnose, Regulierung sowie damit verbundene Projektarbeiten.
  • Beaufsichtigen Sie unter Anleitung die technische Arbeit vor Ort bei Inbetriebnahmen, Tests und Inspektionen.
  • Koordinieren oder leiten Sie Projektphasen von der Recherche und Planung über die Geräteauswahl und Unterstützung bei der Beschaffung bis hin zu Installation und Inbetriebnahme.
  • Analysieren und berechnen Sie Informationen für Ausschreibungsunterlagen und die Bewertung von Angeboten.
  • Tauschen Sie Informationen mit internen Teams, Kunden und Lieferanten aus.
  • Koordinieren Sie Praktikanten, technische Zeichner, Techniker und weitere Mitarbeitende und betreuen Sie weniger erfahrene Ingenieure.
  • Entwickeln Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiter.
  • Unterstützen Sie Projektbudgets, Kostenschätzungen, Prognosen, Buchhaltung und die Verwaltung von Arbeitsaufträgen.

Anforderungen

  • Erforderlich ist ein Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften aus einem ABET-akkreditierten Studiengang.
  • Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau ist bevorzugt.
  • Berufseinstieg: mindestens 0 Jahre einschlägige Ingenieurserfahrung.
  • Erfahrene Fachkraft: mindestens 2 Jahre einschlägige Ingenieurserfahrung.
  • Senior: mindestens 5 Jahre einschlägige Ingenieurserfahrung mit EIT/FE oder 7 Jahre ohne EIT/FE.
  • Weisen Sie die technischen Fähigkeiten und Kernkompetenzen nach, die für die jeweilige Ingenieurstufe festgelegt sind.
  • EIT/FE ist für Berufseinstiegs- und erfahrene Fachkräfte bevorzugt beziehungsweise ausdrücklich erwünscht.
  • Eine PE-Zulassung kann je nach Geschäftsbedarf erforderlich sein.
  • Kenntnisse technischer Normen, Grundsätze, Theorien, Konzepte und Methoden.
  • Fähigkeit, technische Unterlagen zu erstellen und an Entwürfen, Tests, Berechnungen, Berichten und Normen mitzuarbeiten.
  • Fähigkeit zu grundlegenden Analysen und Berechnungen für Ausschreibungsunterlagen und technische Bewertungen.
  • Fähigkeit zur Kommunikation mit Geschäftsteams, Kunden und Lieferanten.
  • Fähigkeit, die Arbeit von Praktikanten, technischen Zeichnern, Technikern, Fachkräften und anderen zu koordinieren.
  • Fähigkeit, Ingenieurprojekte bei Budgetierung, Kostenschätzung, Prognose, Buchhaltung und Arbeitsauftragsverwaltung zu unterstützen.
  • Fähigkeit, je nach Rolle, Team und Geschäftsbedarf vor Ort zu arbeiten; für viele Positionen wird erwartet, dass die Arbeit von Dienstag bis Donnerstag vor Ort erfolgt.

Zusatzleistungen

  • Jährliches Anreizprogramm
  • Medizinische Versorgung und Arzneimittelplan
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Flexible Ausgabenregelung für die Betreuung von Angehörigen
  • Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten
  • Gesundheitssparkonto (HSA), sofern Sie in einem berechtigten Gesundheitsplan eingeschrieben sind
  • Flexible Ausgabenregelung mit eingeschränkter Nutzung, sofern Sie in einem berechtigten Gesundheitsplan und einem HSA eingeschrieben sind
  • Konto für die Erstattung von Fahrtkosten
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung (STD)
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung (LTD)
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Erstattung von Fitnessstudiokosten, sofern Sie in einem berechtigten Gesundheitsplan eingeschrieben sind
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Fahrtkostenprogramme
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Pensionsplan
  • 401(k)-Plan
  • Bezahlte Freistellung (PTO)
  • Feiertage
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (VPTO)
  • Elternzeit
  • Hybrides Arbeitsmodell, das Zusammenarbeit und Flexibilität unterstützt

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