
配電工程師(初階、專員或資深)—Xcel Energy
在 Xcel Energy 參與電力配電設計、現場工程與專案交付。 聘用職級可依工程經驗與能力安排為初階、專員或資深。
說明
- 在工程專業領域累積技術專長。
- 在指定工作範圍內完成規劃、調查、測量,以及涉及構造物或設備的工作。
- 負責小型與中型非關鍵專案,並在督導下管理關鍵專案的現場工作。
- 將相關技術標準、原理、理論、概念與方法運用於指定工作。
- 編製並支援技術資料,包括設計、測試文件、計算、報告與標準。
- 遵循既定程序,並協助制定新程序。
- 持續為營運、維護、測試與診斷、法規事務及相關專案工作提供技術支援。
- 在督導下負責試運轉、測試與檢查的現場工程工作。
- 協調或帶領專案各階段,從研究與設計,到設備選擇、採購支援、安裝與試運轉。
- 分析並計算投標文件與提案評估所需資訊。
- 與內部團隊、客戶及供應商分享資訊。
- 協調實習生、製圖人員、技術人員及其他人員,並指導經驗較少的工程師。
- 持續培養技術技能與能力。
- 支援專案預算、估算、預測、會計與工單管理。
職位要求
- 必須具備 ABET 認證課程的工程學士學位。
- 電機工程或機械工程學位尤佳。
- 初階:至少 0 年相關工程經驗。
- 專員:至少 2 年相關工程經驗。
- 資深:具 EIT/FE 資格者須有至少 5 年相關工程經驗;未具資格者須有至少 7 年。
- 展現適用工程職級所要求的技術技能與核心能力。
- 初階與專員職級優先或特別優先考量具 EIT/FE 資格者。
- 依業務需求,可能須具備 PE 專業工程師註冊資格。
- 了解技術標準、原理、理論、概念與方法。
- 能製作技術文件,並參與設計、測試、計算、報告與標準相關工作。
- 能為投標文件與技術評估進行基礎分析及計算。
- 能與業務團隊、客戶及供應商溝通。
- 能協調實習生、製圖人員、技術人員、技術工種人員及其他人員的工作。
- 能透過預算、估算、預測、會計與工單管理支援工程專案。
- 依職務、團隊與業務需求須能至現場工作;許多職務預期每週週二至週四到現場辦公。
福利待遇
- 年度獎勵計畫
- 醫療與藥品福利計畫
- 牙科保障
- 視力保障
- 人壽保險
- 受扶養人照護彈性支出帳戶
- 醫療照護彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶(HSA),適用於加入合格健康計畫者
- 有限用途彈性支出帳戶,適用於加入合格健康計畫並使用 HSA 者
- 交通費用報銷帳戶
- 短期失能保險(STD)
- 長期失能保險(LTD)
- 員工協助方案(EAP)
- 健身中心費用補助,適用於加入合格健康計畫者
- 學費補助
- 大眾運輸方案
- 員工表揚計畫
- 退休金
- 401(k) 計畫
- 帶薪休假(PTO)
- 國定假日
- 志工服務帶薪假(VPTO)
- 育嬰假
- 支援協作與彈性安排的混合辦公模式




