Xcel Energy는 지역사회, 고객, 비즈니스 파트너와 협력하여 안정적이고 부담 가능한 청정에너지 전환을 지원하는 에너지 및 유틸리티 기업입니다. 고객 중심 서비스로 청구서 관련 자료, 에너지 사용량 추적, 안전 정보를 제공하며, 에너지·유틸리티 및 관련 소매 운영 전반에 걸쳐 다양한 커리어 기회를 제공합니다.
배전 엔지니어(초급·스태프·시니어) — Xcel Energy
Xcel Energy에서 전력 배전 설계, 현장 엔지니어링 및 프로젝트 수행을 지원합니다. 엔지니어링 경력과 역량에 따라 초급, 스태프 또는 시니어 직급으로 배치됩니다.
설명
- 엔지니어링 전문 분야의 기술 역량을 쌓습니다.
- 담당 범위 내에서 계획, 조사, 측량 및 구조물이나 장비와 관련된 업무를 수행합니다.
- 소규모 및 중규모 비핵심 프로젝트를 이끌고, 감독하에 핵심 프로젝트의 현장 업무를 관리합니다.
- 담당 업무에 관련된 기술 표준, 원칙, 이론, 개념 및 방법을 적용합니다.
- 설계, 시험 문서, 계산서, 보고서 및 표준을 포함한 기술 자료를 작성하고 지원합니다.
- 정해진 절차를 따르고 새로운 절차 개발을 지원합니다.
- 운영, 유지보수, 시험 및 진단, 규제 업무와 관련 프로젝트 작업에 지속적인 기술 지원을 제공합니다.
- 감독하에 시운전, 시험 및 검사 관련 현장 엔지니어링을 관리합니다.
- 조사와 설계부터 장비 선정, 조달 지원, 설치 및 시운전까지 프로젝트 단계를 조정하거나 이끕니다.
- 입찰 문서 및 제안서 평가에 필요한 정보를 분석하고 계산합니다.
- 사내 팀, 고객 및 공급업체와 정보를 공유합니다.
- 인턴, 제도 담당자, 기술자 및 기타 인력을 조정하고 경력이 적은 엔지니어를 지도합니다.
- 기술 역량과 능력을 계속 개발합니다.
- 프로젝트 예산, 견적, 예측, 회계 및 작업 지시 관리를 지원합니다.
지원 자격
- ABET 인증 프로그램의 공학 학사 학위가 필수입니다.
- 전기공학 또는 기계공학 학위 우대합니다.
- 초급: 관련 엔지니어링 경력 최소 0년.
- 스태프: 관련 엔지니어링 경력 최소 2년.
- 시니어: EIT/FE 자격 보유자는 관련 경력 최소 5년, 미보유자는 최소 7년.
- 해당 엔지니어링 직급에 지정된 기술 역량과 핵심 역량을 갖춰야 합니다.
- 초급 및 스태프 직급은 EIT/FE 자격을 우대하거나 특히 우대합니다.
- 사업상 필요에 따라 PE 등록이 요구될 수 있습니다.
- 기술 표준, 원칙, 이론, 개념 및 방법에 대한 지식.
- 기술 문서를 작성하고 설계, 시험, 계산, 보고서 및 표준 관련 업무를 수행하는 능력.
- 입찰 문서 및 기술 평가에 필요한 기본 분석과 계산을 수행하는 능력.
- 사업 부서 팀, 고객 및 공급업체와 소통하는 능력.
- 인턴, 제도 담당자, 기술자, 기능직 인력 및 기타 인력의 업무를 조정하는 능력.
- 예산 편성, 견적, 예측, 회계 및 작업 지시 관리를 통해 엔지니어링 프로젝트를 지원하는 능력.
- 직무, 팀 및 사업상 필요에 따라 현장 근무가 가능해야 합니다. 많은 직무는 매주 화요일부터 목요일까지 현장 근무를 예상합니다.
복리후생
- 연간 인센티브 프로그램
- 의료 및 약제 플랜
- 치과 보장
- 시력 보장
- 생명보험
- 부양가족 돌봄 유연 지출 계좌
- 의료비 유연 지출 계좌
- 적격 의료 플랜 가입자 대상 건강 저축 계좌(HSA)
- 적격 의료 플랜에 가입하고 HSA를 이용하는 경우 용도 제한 유연 지출 계좌
- 교통비 환급 계좌
- 단기 장애 보험(STD)
- 장기 장애 보험(LTD)
- 직원 지원 프로그램(EAP)
- 적격 의료 플랜 가입자 대상 피트니스 센터 비용 환급
- 학비 지원
- 대중교통 프로그램
- 직원 포상 프로그램
- 연금
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가(PTO)
- 공휴일
- 자원봉사 유급 휴가(VPTO)
- 육아 휴가
- 협업과 유연성을 지원하는 하이브리드 근무 모델
