Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy er en energi- og forsyningsvirksomhed, der samarbejder med lokalsamfund, kunder og forretningspartnere om at understøtte en pålidelig og overkommelig omstilling til renere energi. De kundefokuserede tjenester omfatter blandt andet ressourcer til fakturering, overvågning af energiforbrug og sikkerhedsinformation, mens karrieremulighederne spænder over virksomhedens arbejde inden for energi, forsyning og relateret detailhandel.

Distributionsingeniør (junior, erfaren eller senior) – Xcel Energy

Arbejd med projektering af eldistribution, feltteknik og projektlevering hos Xcel Energy. Indplacering på niveau afhænger af teknisk erfaring og kompetencer.

Beskrivelse

  • Opbyg teknisk ekspertise inden for et ingeniørfagområde.
  • Udarbejd planer, undersøgelser, opmålinger og arbejde med konstruktioner eller udstyr inden for det tildelte ansvarsområde.
  • Led små og mellemstore projekter uden kritisk betydning, og før tilsyn med feltarbejde på kritiske projekter under supervision.
  • Anvend relevante tekniske standarder, principper, teorier, begreber og metoder i det tildelte arbejde.
  • Udarbejd og understøt teknisk materiale, herunder design, testdokumentation, beregninger, rapporter og standarder.
  • Følg etablerede procedurer, og bidrag til udvikling af nye.
  • Yd løbende teknisk støtte til drift, vedligeholdelse, test og diagnostik, myndighedsforhold og relateret projektarbejde.
  • Før tilsyn med feltteknik i forbindelse med idriftsættelse, test og inspektioner under supervision.
  • Koordiner eller led projektfaser fra research og design til valg af udstyr, støtte til indkøb, installation og idriftsættelse.
  • Analysér og beregn oplysninger til udbudsdokumenter og evaluering af tilbud.
  • Del oplysninger med interne teams, kunder og leverandører.
  • Koordiner praktikanter, tegnere, teknikere og andre, og vejled mindre erfarne ingeniører.
  • Fortsæt med at udvikle tekniske færdigheder og kompetencer.
  • Understøt projektbudgetter, estimater, prognoser, regnskab og håndtering af arbejdsordrer.

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørvidenskab fra et ABET-akkrediteret program er påkrævet.
  • En grad i elektroteknik eller maskinteknik foretrækkes.
  • Juniorniveau: mindst 0 års relevant ingeniørerfaring.
  • Erfarent niveau: mindst 2 års relevant ingeniørerfaring.
  • Seniorniveau: mindst 5 års relevant ingeniørerfaring med EIT/FE eller 7 år uden EIT/FE.
  • Demonstrér de tekniske færdigheder og kernekompetencer, der er angivet for det relevante ingeniørniveau.
  • EIT/FE foretrækkes eller er stærkt foretrukket på junior- og erfarent niveau.
  • PE-registrering kan være påkrævet afhængigt af virksomhedens behov.
  • Kendskab til tekniske standarder, principper, teorier, begreber og metoder.
  • Evne til at udarbejde teknisk dokumentation og arbejde med design, test, beregninger, rapporter og standarder.
  • Evne til at udføre grundlæggende analyser og beregninger til udbudsdokumenter og tekniske evalueringer.
  • Evne til at kommunikere med forretningsteams, kunder og leverandører.
  • Evne til at koordinere arbejdet for praktikanter, tegnere, teknikere, faglærte medarbejdere og andre.
  • Evne til at understøtte ingeniørprojekter med budgettering, estimering, prognoser, regnskab og håndtering af arbejdsordrer.
  • Evne til at arbejde på stedet afhængigt af rollen, teamet og virksomhedens behov; mange roller forventes at være på stedet tirsdag til torsdag.

Fordele

  • Årligt incitamentsprogram
  • Sundheds- og apoteksordning
  • Tanddækning
  • Synsdækning
  • Livsforsikring
  • Fleksibel udgiftskonto til omsorg for pårørende
  • Fleksibel udgiftskonto til sundhedspleje
  • Sundhedsopsparingskonto (HSA), hvis du er tilmeldt en kvalificeret sundhedsordning
  • Fleksibel udgiftskonto med begrænset anvendelse, hvis du er tilmeldt en kvalificeret sundhedsordning og HSA
  • Transportudgiftskonto
  • Kortvarig invalideforsikring (STD)
  • Langvarig invalideforsikring (LTD)
  • Medarbejderstøtteprogram (EAP)
  • Tilskud til fitnesscenter, hvis du er tilmeldt en kvalificeret sundhedsordning
  • Tilskud til undervisning
  • Pendlerprogrammer
  • Medarbejderanerkendelsesprogram
  • Pension
  • 401(k)-ordning
  • Betalt frihed (PTO)
  • Helligdage
  • Betalt frivillig frihed (VPTO)
  • Forældreorlov
  • Hybrid arbejdsmodel, der understøtter samarbejde og fleksibilitet

Relaterede job