LogoFresh Jobs Ahead
Xcel Energy
Xcel Energy
Penaja Visa H1BPeruncitanTenagaUtiliti
Xcel Energy ialah syarikat tenaga dan utiliti yang bekerjasama dengan komuniti, pelanggan dan rakan niaga untuk menyokong peralihan yang boleh dipercayai serta berpatutan ke arah tenaga yang lebih bersih. Perkhidmatan berfokuskan pelanggan termasuk sumber bil, penjejakan penggunaan tenaga dan maklumat keselamatan, manakala peluang kerjayanya merangkumi operasi syarikat dalam bidang tenaga, utiliti dan peruncitan berkaitan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Jurutera Pengagihan (Permulaan, Staf atau Kanan) – Xcel Energy

Menyokong reka bentuk pengagihan elektrik, kejuruteraan lapangan dan pelaksanaan projek di Xcel Energy. Penempatan pada peringkat permulaan, staf atau kanan bergantung pada pengalaman dan kompetensi kejuruteraan.

USAmerika SyarikatTXTexas
$70,000 – $129,267 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJurutera

Penerangan

  • Membangunkan kepakaran teknikal dalam bidang khusus kejuruteraan.
  • Menyiapkan pelan, penyiasatan, tinjauan dan kerja yang melibatkan struktur atau peralatan dalam skop yang ditetapkan.
  • Memimpin projek bukan kritikal berskala kecil dan sederhana, serta menyelia kerja lapangan bagi projek kritikal di bawah pengawasan.
  • Mengaplikasikan piawaian, prinsip, teori, konsep dan kaedah teknikal yang berkaitan pada kerja yang ditugaskan.
  • Menyediakan dan menyokong bahan teknikal, termasuk reka bentuk, dokumentasi ujian, pengiraan, laporan dan piawaian.
  • Menggunakan prosedur sedia ada dan membantu membangunkan prosedur baharu.
  • Memberikan sokongan teknikal berterusan kepada Operasi, Penyelenggaraan, Pengujian dan Diagnostik, Kawal Selia serta kerja projek berkaitan.
  • Menyelia kejuruteraan lapangan untuk pentauliahan, pengujian dan pemeriksaan di bawah pengawasan.
  • Menyelaras atau memimpin peringkat projek, daripada penyelidikan dan reka bentuk hingga pemilihan peralatan, sokongan perolehan, pemasangan dan pentauliahan.
  • Menganalisis dan mengira maklumat untuk dokumen bidaan dan penilaian cadangan.
  • Berkongsi maklumat dengan pasukan dalaman, pelanggan dan vendor.
  • Menyelaras pelatih, pelukis pelan, juruteknik dan pihak lain, serta membimbing jurutera yang kurang berpengalaman.
  • Terus membangunkan kemahiran dan kompetensi teknikal.
  • Menyokong belanjawan projek, anggaran, unjuran, perakaunan dan pengurusan arahan kerja.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET diperlukan.
  • Ijazah dalam Kejuruteraan Elektrik atau Mekanikal diutamakan.
  • Peringkat permulaan: sekurang-kurangnya 0 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan.
  • Peringkat staf: sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan.
  • Peringkat kanan: sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan dengan EIT/FE, atau 7 tahun tanpa EIT/FE.
  • Menunjukkan kemahiran teknikal dan kompetensi teras yang ditetapkan untuk peringkat kejuruteraan yang berkenaan.
  • EIT/FE diutamakan atau sangat diutamakan untuk peringkat permulaan dan staf.
  • Pendaftaran PE mungkin diperlukan berdasarkan keperluan perniagaan.
  • Pengetahuan tentang piawaian, prinsip, teori, konsep dan kaedah teknikal.
  • Keupayaan menghasilkan dokumentasi teknikal dan melaksanakan kerja reka bentuk, pengujian, pengiraan, laporan dan piawaian.
  • Keupayaan menjalankan analisis dan pengiraan asas untuk dokumen bidaan dan penilaian teknikal.
  • Keupayaan berkomunikasi dengan pasukan perniagaan, pelanggan dan vendor.
  • Keupayaan menyelaras kerja pelatih, pelukis pelan, juruteknik, pekerja mahir dan pihak lain.
  • Keupayaan menyokong projek kejuruteraan melalui belanjawan, anggaran, unjuran, perakaunan dan pengurusan arahan kerja.
  • Keupayaan bekerja di lokasi berdasarkan peranan, pasukan dan keperluan perniagaan; banyak jawatan dijangka bertugas di lokasi dari Selasa hingga Khamis.

Faedah

  • Program insentif tahunan
  • Pelan perubatan dan farmasi
  • Perlindungan pergigian
  • Perlindungan penglihatan
  • Insurans hayat
  • Akaun perbelanjaan fleksibel penjagaan tanggungan
  • Akaun perbelanjaan fleksibel penjagaan kesihatan
  • Akaun Simpanan Kesihatan (HSA), jika mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak
  • Akaun perbelanjaan fleksibel tujuan terhad, jika mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak dan HSA
  • Akaun pembayaran balik pengangkutan
  • Hilang upaya jangka pendek (STD)
  • Hilang upaya jangka panjang (LTD)
  • Program Bantuan Pekerja (EAP)
  • Pembayaran balik pusat kecergasan, jika mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak
  • Pembayaran balik yuran pengajian
  • Program transit
  • Program pengiktirafan pekerja
  • Pencen
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar (PTO)
  • Cuti umum
  • Cuti berbayar untuk kerja sukarela (VPTO)
  • Cuti ibu bapa
  • Model kerja hibrid yang menyokong kerjasama dan fleksibiliti

Pekerjaan Berkaitan