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OCHIN, Inc.
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGemeinnützigGesundheitswesen
OCHIN, Inc. ist eine gemeinnützige Beratung für Gesundheitstechnologie, die ländliche und kommunale Gesundheitsorganisationen in den gesamten Vereinigten Staaten unterstützt. Ihre Arbeit verbindet eine gemeinsame elektronische Gesundheitsakte mit integrierten Wissenslösungen, IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen, Schulungen für Fachkräfte, betriebswirtschaftlicher und finanzieller Beratung, Forschung und Interessenvertretung. Über dieses landesweite Netzwerk kommunaler Gesundheitsversorger fördert OCHIN, Inc. eine gerechtere, ganzheitliche Versorgung und unterstützt Organisationen dabei, die klinische Qualität, das Wohlbefinden von Ärztinnen und Ärzten sowie die langfristige Nachhaltigkeit zu stärken.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist für Epic-Abrechnung und Schulungen

Leiten Sie Schulungen zu Epic-Abrechnung, Healthy Planet und Qualitätsberichterstattung für OCHINs gemeinnütziges Gesundheitsnetzwerk. Verbessern Sie Arbeitsabläufe, Akzeptanz und regulatorische Bereitschaft der Mitglieder durch virtuelle Lernangebote und Engagement.

USVereinigte Staaten
74.519 $ – 119.231 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischSpezialist für Rechnungsstellung

Beschreibung

  • Leitung der Implementierung, Optimierung und Mitgliederbetreuung für Qualitätsberichterstattung, Healthy-Planet-Tools und zugehörige Epic-Arbeitsabläufe
  • Steigerung der Nutzung von Healthy Planet und Lösungen für die Qualitätsberichterstattung durch die Mitglieder
  • Koordination der Kommunikation zwischen Mitgliedern, Account Managern und internen Teams
  • Steuerung proaktiver Kommunikation, Problemlösung und laufender Beziehungen
  • Entwicklung, Durchführung und Bewertung interaktiver Schulungen für Epic-Module und operative Arbeitsabläufe
  • Leitung von Sitzungen zur Arbeitsablaufvalidierung, Bedarfsermittlung und Lückenanalyse
  • Durchführung maßgeschneiderter Einzel- und Gruppencoachings virtuell und vor Ort
  • Entwicklung und Pflege von Benutzerhandbüchern, Unterrichtsplänen, szenariobasierten Lerninhalten, Lehrvideos und Arbeitsablaufdokumentationen
  • Begleitung der Mitglieder bei operativen Veränderungen mithilfe strukturierter Change-Management-Praktiken
  • Bewertung von Arbeitsabläufen, Empfehlung von Verbesserungen, Unterstützung von Optimierungsprojekten und Leitung von Initiativen zur Verbesserung von Betriebsabläufen, Systemnutzung und regulatorischer Compliance
  • Analyse bewährter Verfahren der Branche und Empfehlung von Programmverbesserungen
  • Coaching von Kollegen und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung
  • Bewertung der Schulungswirkung und Systemnutzung anhand von Leistungsdaten und Mitgliederfeedback
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung und Berufserfahrung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Kursentwicklung, Instruktionsdesign und technischem Schreiben
  • Eine Zertifizierung im Gesundheitswesen oder Erfahrung mit elektronischen Patientenakten von Epic oder stationären Systemen in einer klinischen oder Krankenhausumgebung ist bevorzugt
  • Kenntnisse oder Zertifizierung in Epic Resolute Professional Billing oder Hospital Billing sind erwünscht
  • Schulungsnachweise für Resolute Professional Billing oder Resolute Hospital Billing sind erforderlich
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Instruktionsdesign
  • Erfahrung mit der Konzeption und Einführung von Lernmanagementsystemen in einem Unternehmensumfeld
  • Erfahrung mit der Erstellung und Bearbeitung virtueller Lerninhalte für erwachsene Zielgruppen
  • Erfahrung in einer Umgebung der kontinuierlichen Verbesserung nach der Produktion sowie Kenntnisse standardisierter Arbeitsabläufe und der Inhaltsorganisation
  • Verständnis von Change-Management-Praktiken
  • Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Schulungen durchzuführen
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse der Theorien, Werkzeuge und Methoden des Erwachsenenlernens
  • Vor dem Teamgespräch ist die Durchführung einer 50- bis 60-minütigen Kompetenzbewertung erforderlich
  • Vor dem Einstellungstermin ist eine COVID-19-Impfung oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahme erforderlich
  • Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu sprechen, zu schreiben und zu verstehen
  • Fähigkeit, selbstständig und effizient von einem Heimbüro aus zu arbeiten
  • Schneller Internetanschluss
  • Arbeitsplatz ohne Ablenkungen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Remote-Arbeit von zu Hause aus
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Eine COVID-19-Impfung oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahme ist als Beschäftigungsbedingung erforderlich
  • Möglichkeiten zur Unterstützung vor Ort und zu Reisen

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Leitender wissenschaftlicher Principal für die klinische Brustkrebsforschung

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USVereinigte StaatenNJNew JerseyPAPennsylvania
282.200 $ – 444.200 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKlinische Forschung

Leiten Sie klinische Forschungs- und Arzneimittelentwicklungsprogramme mit Schwerpunkt Brustkrebs bei Merck. Konzipieren Sie Studien, bewerten Sie Ergebnisse und steuern Sie die funktionsübergreifende onkologische Entwicklung.

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