Zebra Zebra
Zebra Zebra
Zebra Zebra ist ein Fintech- und Unternehmen für künstliche Intelligenz, das intelligente Handelstools und automatisierte Trading-Bots für Börseninvestoren entwickelt. Die Technologie soll sowohl Einsteiger als auch erfahrene Händler unterstützen, indem sie Anlageentscheidungen vereinfacht, beim Risikomanagement hilft und das Kapital durch automatisierte, datenbasierte Tools schützt.

Senior Sales Manager in Hanoi, Vietnam

Leiten Sie Zebras Vertriebsorganisation und Channel-Partner in Vietnam aus einer hybriden Position in Hanoi. Steigern Sie den Umsatz, gewinnen Sie Neukunden, entwickeln Sie strategische Lösungen und betreuen Sie komplexe Kundenengagements.

Beschreibung

  • Leiten Sie Zebras Vertriebsteam und den Vertriebskanal in Vietnam, um den Umsatz zu steigern und Neukunden zu gewinnen
  • Führen Sie Account Manager, Channel Manager und weitere Vertriebsmitarbeitende
  • Legen Sie operative Prioritäten und Vertriebspläne fest
  • Weisen Sie untergeordneten Führungskräften, einschließlich Sales Managern, Aufgaben zu
  • Erstellen und implementieren Sie Richtlinien für lokale Abläufe sowie gegebenenfalls für weiter gefasste regionale oder unternehmensweite Aktivitäten
  • Legen und überwachen Sie Budgets, Zeitpläne, Arbeitspläne und Leistungsstandards
  • Überwachen Sie Kosten, Arbeitsmethoden und Personalstärken
  • Erreichen Sie Direktvertriebsziele im Einklang mit regionalen und gebietsbezogenen Vorgaben
  • Gestalten Sie technische Lösungen sowie Produkt- und Servicestrategien von Zebra für geschäftliche und branchenspezifische Anforderungen
  • Entwickeln Sie den Lösungsvertrieb weiter und bauen Sie strategische Partnerschaften auf
  • Coachen Sie Vertriebsteams zur Verbesserung ihrer Leistung
  • Leiten Sie formelle Teams und beaufsichtigen Sie das Vertriebspersonal
  • Definieren Sie Modelle für die Kundenbetreuung und unterstützen Sie Teams bei wichtigen Geschäftsmöglichkeiten
  • Steuern Sie Vertriebs- und Supportressourcen und erreichen Sie dabei Umsatz-, Margen- und Kostenziele

Anforderungen

  • Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung
  • Fortgeschrittene Expertise in relevanten technischen Bereichen
  • Umfassendes Verständnis der geltenden geschäftlichen Richtlinien und Praktiken
  • Ausgeprägte Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen
  • Fähigkeit, Ursachen zu erkennen und die langfristige Rentabilität zu verbessern
  • Fortgeschrittene Kompetenz in der SWOT-Analyse
  • Strategisches und taktisches Verständnis von Märkten
  • Fähigkeit, komplexe Probleme durch maßgeschneiderte Lösungen über Regionen und Branchen hinweg zu lösen
  • Fähigkeit, die Lösung von Problemen zu leiten und künftige Risiken zu reduzieren
  • Erhebliche Autonomie bei der Entscheidungsfindung
  • Fähigkeit, Vertriebs- und Supportressourcen zu verwalten
  • Verantwortung für Umsatz, Margen und Abteilungskosten
  • Über mehrere Jahre hinweg konstant starke Zielerreichung und Ergebnisse

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Summer Flex Fridays
  • Focus Fridays
  • Jährlicher unternehmensweiter Well-being-Tag

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