
Zebra Zebra е финтех компания, работеща в областта на изкуствения интелект, която разработва интелигентни инструменти за търговия и автоматизирани ботове за търговия за инвеститори на фондовия пазар. Технологиите ѝ са създадени в подкрепа както на начинаещи, така и на по-опитни трейдъри чрез опростяване на инвестиционните решения, подпомагане на управлението на риска и защита на капитала с помощта на автоматизирани инструменти, базирани на данни.
Старши мениджър продажби в Ханой, Виетнам
Ръководете търговската организация и партньорските канали на Zebra във Виетнам от хибридна позиция в Ханой. Движете ръста на приходите, новия бизнес, стратегическите решения и сложните взаимоотношения с клиенти.
Описание
- Ръководите търговския екип и каналите на Zebra във Виетнам за увеличаване на приходите и спечелване на нов бизнес
- Управлявате акаунт мениджъри, мениджъри на канали и други търговски специалисти
- Определяте оперативни приоритети и планове за продажби
- Разпределяте работа на подчинени ръководители, включително мениджъри продажби
- Създавате и прилагате политики, засягащи местните операции и евентуално по-широки регионални или корпоративни дейности
- Определяте и наблюдавате бюджети, графици, работни планове и стандарти за изпълнение
- Следите разходите, оперативните методи и нивата на персонала
- Постигате квоти за директни продажби, съобразени с регионалните и териториалните цели
- Формирате техническите решения на Zebra и стратегиите за продукти и услуги според нуждите на бизнеса и индустрията
- Развивате продажбите на решения и изграждате стратегически партньорства
- Коучвате търговските екипи за подобряване на резултатите
- Ръководите официални екипи и наблюдавате търговския персонал
- Определяте модели за ангажиране на клиентите и подкрепяте екипите при големи възможности
- Управлявате ресурсите за продажби и поддръжка, като постигате целите за приходи, марж и разходи
Изисквания
- Доказан успех в продажбите
- Напреднали познания в релевантни технически области
- Всеобхватно разбиране на приложимите бизнес политики и практики
- Силна способност за мотивиране и ръководене на други хора
- Способност за идентифициране на първопричини и подобряване на дългосрочната рентабилност
- Напреднали умения за SWOT анализ
- Стратегическо и тактическо разбиране на пазарите
- Способност за решаване на сложни проблеми чрез адаптирани решения, обхващащи различни географски региони и индустрии
- Способност за ръководене на разрешаването на проблеми и намаляване на бъдещия риск
- Значителна самостоятелност при вземането на решения
- Способност за управление на ресурсите за продажби и поддръжка
- Отговорност за приходите, маржовете и разходите на отдела
- Постоянно високо изпълнение на квотите и резултати в продължение на няколко години
Придобивки
- Хибриден начин на работа
- Гъвкаво работно време
- Гъвкави летни петъци
- Петъци за фокусирана работа
- Ежегоден общофирмен ден за благополучие