A Zebra Zebra fintech- és mesterségesintelligencia-vállalat, amely intelligens kereskedési eszközöket és automatizált kereskedési botokat fejleszt a tőzsdei befektetők számára. Technológiáját úgy tervezték, hogy egyszerűsítse a befektetési döntéseket, segítsen kezelni a kockázatokat, valamint automatizált, adatvezérelt eszközökkel védje a tőkét, így az új és a tapasztalt kereskedőket egyaránt támogassa.
Senior értékesítési vezető Hanoiban, Vietnámban
Hibrid, hanoi munkakörben irányítsa a Zebra vietnámi értékesítési szervezetét és csatornapartnereit. Ösztönözze a bevételnövekedést, az új üzletek megszerzését, a stratégiai megoldásokat és az összetett ügyfélkapcsolatokat.
Leírás
- Irányítsa a Zebra vietnámi értékesítési csapatát és értékesítési csatornáját a bevétel növelése és új üzletek megszerzése érdekében
- Vezesse az ügyfélmenedzsereket, csatornamenedzsereket és más értékesítési szakembereket
- Határozza meg a működési prioritásokat és az értékesítési terveket
- Ossza ki a feladatokat a beosztott vezetőknek, köztük az értékesítési vezetőknek
- Hozzon létre és hajtson végre olyan szabályzatokat, amelyek a helyi működést, illetve esetlegesen a szélesebb regionális vagy vállalati tevékenységeket befolyásolják
- Határozza meg és felügyelje a költségvetéseket, ütemterveket, munkaterveket és teljesítménystandardokat
- Kövesse nyomon a költségeket, a működési módszereket és a létszámot
- Teljesítse a regionális és területi célkitűzésekhez igazodó közvetlen értékesítési kvótákat
- Alakítsa a Zebra műszaki megoldásait, valamint az üzleti és iparági igényekhez igazodó termék- és szolgáltatási stratégiákat
- Fejlessze a megoldásalapú értékesítési gyakorlatokat és építsen stratégiai partnerségeket
- Coachinggal támogassa az értékesítési csapatokat teljesítményük javításában
- Irányítsa a formális csapatokat és felügyelje az értékesítési munkatársakat
- Határozza meg az ügyfélkapcsolati modelleket, és támogassa a csapatokat a kiemelt lehetőségekben
- Kezelje az értékesítési és támogatási erőforrásokat, miközben teljesíti a bevételi, árrés- és kiadási célokat
Követelmények
- Bizonyított értékesítési sikerek
- Haladó szintű szakértelem a releváns műszaki területeken
- Az alkalmazandó üzleti irányelvek és gyakorlatok átfogó ismerete
- Erős képesség mások motiválására és vezetésére
- Képesség a kiváltó okok azonosítására és a hosszú távú jövedelmezőség javítására
- Haladó szintű jártasság a SWOT-elemzésben
- A piacok stratégiai és taktikai szintű ismerete
- Képesség összetett problémák megoldására földrajzi régiókon és iparágakon átívelő, testre szabott megoldásokkal
- Képesség a problémamegoldás vezetésére és a jövőbeli kockázatok csökkentésére
- Jelentős önállóság a döntéshozatalban
- Képesség az értékesítési és támogatási erőforrások kezelésére
- Felelősség a bevételért, az árrésekért és a részleg kiadásaiért
- Több éven át következetesen erős kvótateljesítés és eredmények
Juttatások
- Hibrid munkavégzés
- Rugalmas munkaidő
- Nyári rugalmas péntekek
- Fókuszált péntekek
- Éves, vállalati szintű jólléti nap