Zebra Zebra
Zebra Zebra
Zebra Zebra adalah perusahaan fintech dan kecerdasan buatan yang mengembangkan alat perdagangan cerdas dan bot perdagangan otomatis untuk investor pasar saham. Teknologinya dirancang untuk mendukung trader pemula maupun berpengalaman dengan menyederhanakan keputusan investasi, membantu mengelola risiko, dan melindungi modal melalui alat otomatis berbasis data.

Manajer Penjualan Senior di Hanoi, Vietnam

Memimpin organisasi penjualan dan mitra kanal Zebra di Vietnam dari peran hibrida di Hanoi. Mendorong pertumbuhan pendapatan, bisnis baru, solusi strategis, dan keterlibatan pelanggan yang kompleks.

Deskripsi

  • Memimpin tim penjualan dan kanal Zebra di Vietnam untuk meningkatkan pendapatan dan memenangkan bisnis baru
  • Mengelola Account Manager, Channel Manager, dan profesional penjualan lainnya
  • Menetapkan prioritas operasional dan rencana penjualan
  • Mendistribusikan tugas kepada pimpinan bawahan, termasuk Manajer Penjualan
  • Membuat dan menerapkan kebijakan yang memengaruhi operasi lokal serta berpotensi memengaruhi aktivitas regional atau perusahaan yang lebih luas
  • Menetapkan dan mengawasi anggaran, jadwal, rencana kerja, dan standar kinerja
  • Memantau biaya, metode operasional, dan tingkat kepegawaian
  • Mencapai kuota penjualan langsung yang selaras dengan tujuan regional dan wilayah
  • Membentuk solusi teknis serta strategi produk dan layanan Zebra untuk kebutuhan bisnis dan industri
  • Memajukan praktik penjualan berbasis solusi dan membangun kemitraan strategis
  • Membimbing tim penjualan untuk meningkatkan kinerja
  • Memimpin tim formal dan mengawasi personel penjualan
  • Menentukan model keterlibatan pelanggan dan mendukung tim dalam peluang utama
  • Mengelola sumber daya penjualan dan dukungan sambil mencapai target pendapatan, margin, dan biaya

Persyaratan

  • Terbukti berhasil dalam penjualan
  • Keahlian tingkat lanjut di bidang teknis yang relevan
  • Pemahaman menyeluruh tentang kebijakan dan praktik bisnis yang berlaku
  • Kemampuan kuat untuk memotivasi dan memimpin orang lain
  • Kemampuan mengidentifikasi akar masalah dan meningkatkan profitabilitas jangka panjang
  • Kemampuan tingkat lanjut dalam analisis SWOT
  • Pemahaman strategis dan taktis tentang pasar
  • Kemampuan menyelesaikan masalah kompleks melalui solusi yang disesuaikan lintas wilayah dan industri
  • Kemampuan memimpin penyelesaian masalah dan mengurangi risiko di masa mendatang
  • Otonomi yang signifikan dalam mengambil keputusan
  • Kemampuan mengelola sumber daya penjualan dan dukungan
  • Bertanggung jawab atas pendapatan, margin, dan biaya departemen
  • Pencapaian kuota dan hasil yang konsisten kuat selama beberapa tahun

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida
  • Jam kerja fleksibel
  • Summer Flex Fridays
  • Focus Fridays
  • Hari kesejahteraan tahunan untuk seluruh perusahaan