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501 – 1.000 Mitarbeitende
E-CommerceMarktplatzMode
Poshmark ist ein Mobile-First-Social-Marktplatz für Mode, Wohnaccessoires, Schönheitsprodukte, Accessoires und andere neue sowie gebrauchte Waren. Über die iOS- und Android-Apps können Privatpersonen Artikel mit ihrem Smartphone einstellen, Angebote in sozialen Netzwerken teilen und Produkte mithilfe von Community-Funktionen wie Posh Parties entdecken. Die Plattform bietet außerdem vorfrankierte Versandetiketten, Käuferschutz und eine Authentifizierung für hochwertige Artikel und verbindet so E-Commerce für Verbraucher mit Social Shopping und dem Verkauf zwischen Privatpersonen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Product Designer: Mobile und Web

Leite researchbasierte Designarbeit für den Poshmark-Marktplatz auf iOS, Android und im Web und verbessere die Erfahrungen von Käufern und Verkäufern. Gestalte Projekte von der Recherche bis zur Umsetzung und nutze Erkenntnisse aus Nutzerforschung und Geschäftszahlen als Entscheidungsgrundlage.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
137.000 $ – 192.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner
AndroidiOS

Beschreibung

  • Leite komplexe Designprojekte von der Nutzerforschung und ersten Konzepten bis hin zu Prototypen, Präsentationen und Überarbeitungen.
  • Entwickle Benutzeroberflächen und Nutzungserlebnisse für native iOS- und Android-Apps sowie responsive Websites.
  • Lege den visuellen Stil und das Verhalten von Funktionen fest und bereite finale Entwürfe und Interaktionsdetails für die Übergabe an die Entwicklung vor.
  • Plane und führe Nutzerforschung und Usability-Tests durch und leite daraus konkrete Empfehlungen ab.
  • Verstehe die Bedürfnisse, Herausforderungen und Verhaltensweisen von Käufern und Verkäufern und setze dich für ihre Interessen ein.
  • Wirke an der Pflege des Designsystems mit und achte auf gemeinsame Designstandards.
  • Stimme dich mit der Entwicklung zu technischen Auswirkungen ab und gestalte innerhalb der Grenzen der Umsetzung.
  • Arbeite mit Produktverantwortlichen, Produktmanagern und Entwicklern an Strategie und Projektzielen.
  • Nutze quantitative Kennzahlen und qualitatives Feedback, um Designentscheidungen an den Geschäfts-KPIs auszurichten.
  • Koordiniere dich mit den Teams für Research, Analytics, Marketing, Markteinführung und Text.
  • Prüfe Produktspezifikationen und wäge bei Zielkonflikten visuelle Qualität, Leistung, Barrierefreiheit und die Customer Journey gegeneinander ab.
  • Erläutere Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern und Führungskräften.
  • Leite Design-Thinking-Workshops und Brainstorming-Sitzungen.
  • Koordiniere und delegiere Aufgaben in Projekten mit mehreren Designern.
  • Betreue Junior-Designer, prüfe ihre Arbeit, verbessere Arbeitsabläufe und unterstütze das Recruiting.
  • Setze mittelgroße bis große Projekte um, definiere langfristige Designziele, erziel messbare KPI-Ergebnisse und entwickle die Standards des Designsystems weiter.

Anforderungen

  • 4–6 Jahre Erfahrung im Produktdesign, einschließlich durchgängiger UX-Arbeit von Recherche und Prototyping bis zu Überarbeitungen und Feedback nach der Markteinführung.
  • Ein Portfolio mit eigenständigen, komplexen Interface- und Experience-Designs für native Mobile-Apps und responsive Webangebote sowie ausgeprägtem Können in Interaktions- und visuellem Design.
  • Praxis in der Planung und Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests sowie in der Anwendung der Erkenntnisse auf Designentscheidungen.
  • Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem zentralen Themenbereich.
  • Gute Kenntnisse nativer iOS- und Android-Komponenten und -Muster.
  • Sicherer Umgang mit Figma und Prototyping-Tools.
  • Erfahrung in der Mitarbeit an einem Designsystem.
  • Sicherheit darin, Kennzahlen und qualitatives Feedback als Grundlage für Designentscheidungen zu nutzen.
  • Fähigkeit, Projekte mittlerer Komplexität in User Stories aufzuteilen und mittelgroße bis große Projekte mit wenig Anleitung umzusetzen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern aller Ebenen, einschließlich der Geschäftsleitung.
  • Erfahrung in der Betreuung von Designern und im Geben konstruktiven Design-Feedbacks.

Zusatzleistungen

  • Anteile am Unternehmen
  • Leistungsabhängige Anreize und Bonus
  • Umfassendes Leistungspaket

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