Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungE-CommerceMarketing
Identity Digital Inc. bietet Unternehmen, die ihre Online-Präsenz aufbauen und verwalten, Domains und Domainendungen. Das Portfolio umfasst eine breite Auswahl an Endungen und Namen, mit denen Organisationen eine unverwechselbare Identität im Web schaffen können. Außerdem bietet das Unternehmen Sicherheitsfunktionen rund um Domains und Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung. Zu den Kunden zählen kleine Unternehmen ebenso wie Großkonzerne. 96 % der Fortune-50-Unternehmen gehören zu den Kunden von Identity Digital. Die Domainlösungen helfen Organisationen, ihr Angebot zu erweitern und neue Umsatzmöglichkeiten zu schaffen.

Senior Manager Stakeholder-Beziehungen (Vertrag)

Baue Beraternetzwerke, Ökosystempartnerschaften und Führungskräfte-Communities auf und entwickle Known’s DNSid-Standard für Identität und Verantwortlichkeit autonomer KI-Agenten weiter.

Beschreibung

  • Den Known-Beraterbeirat ausbauen
  • Einen Pool potenzieller Mitglieder für den Beirat aufbauen
  • Virtuelle und persönliche Programme und Veranstaltungen zur Einbindung von Beratern und Unterstützern von Known planen und durchführen
  • Die Global Agent Accountability Initiative leiten, indem Unterzeichner langfristig eingebunden und ihre Beziehungen erfasst werden
  • Prozesse und Infrastruktur schaffen, um Leads aus dem Beraterbeirat, von Ethos-Partnern, Designpartnern und GAAI-Unterzeichnern zeitnah nachzuverfolgen
  • Mit dem CTO und dem Head of Standards zusammenarbeiten, um Kontinuität in den Beziehungen sicherzustellen
  • Prozesse zur Einbindung von Mitgliedern des Beraterbeirats, Ethos-Partnern, Unterstützern und GAAI-Unterzeichnern einrichten
  • In den ersten zwölf Monaten sechs virtuelle oder persönliche Veranstaltungen durchführen
  • An den Senior Director of Business Development berichten

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aufbau von Ökosystemen, Plattformen oder Communities in der Unternehmenstechnologie oder im Venture-Capital-Bereich
  • Nachweisliche Erfahrung im Erfassen wichtiger Beziehungen
  • Sehr hohe Reaktionsgeschwindigkeit
  • Detailorientiert und in der Lage, Beziehungen zu verknüpfen und das Unternehmen entsprechend zu positionieren
  • Technisches Verständnis, um glaubwürdig mit Führungskräften und Executives auf höchster Ebene zu kommunizieren
  • Gutes Urteilsvermögen und Diskretion
  • Strategische, KI-native Arbeitsweise mit Fokus auf Umsetzung und messbare Ergebnisse
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen zu arbeiten
  • Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten
  • Alle für die Tätigkeit als Auftragnehmer erforderlichen Genehmigungen, Lizenzen und Berechtigungen besitzen

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, nach einer anfänglichen Beschäftigungsphase in ein Vollzeitverhältnis zu wechseln
  • Grundsätze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Schutz vor Diskriminierung

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