Identity Digital Inc. fornisce nomi di dominio ed estensioni di dominio alle aziende che creano e gestiscono la propria presenza online. Il suo portafoglio comprende un’ampia gamma di estensioni e nomi pensati per aiutare le organizzazioni a definire un’identità web distintiva. L’azienda offre anche funzionalità di sicurezza relative ai domini e supporto SEO, rivolgendosi a realtà che vanno dalle piccole imprese alle grandi aziende. Tra i clienti di Identity Digital figurano il 96% delle aziende Fortune 50, e le sue soluzioni di dominio aiutano le organizzazioni ad ampliare la propria offerta e a creare opportunità di ricavo.
Responsabile senior delle relazioni con gli stakeholder (contratto)
Sviluppare reti di consulenti, partnership nell’ecosistema e comunità di dirigenti. Promuovere lo standard DNSid di Known per l’identità e la responsabilità degli agenti IA autonomi.
Descrizione
- Ampliare il consiglio consultivo di Known
- Creare un bacino di potenziali consulenti per il consiglio
- Pianificare e organizzare programmi ed eventi virtuali e in presenza per coinvolgere consulenti e sostenitori di Known
- Guidare l’Iniziativa globale per la responsabilità degli agenti (GAAI), coinvolgendo i firmatari nel tempo e mappando le loro relazioni
- Creare processi e infrastrutture per seguire tempestivamente i contatti provenienti dal consiglio consultivo, dai partner di Ethos, dai partner di progettazione e dai firmatari della GAAI
- Coordinarsi con il CTO e il responsabile degli standard per garantire continuità nelle relazioni
- Definire processi di coinvolgimento per i membri del consiglio consultivo, i partner di Ethos, i sostenitori e i firmatari della GAAI
- Organizzare sei eventi virtuali o in presenza nei primi 12 mesi
- Riportare al direttore senior dello sviluppo aziendale
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza nella creazione di ecosistemi, piattaforme o comunità nel settore della tecnologia aziendale o del venture capital
- Esperienza comprovata nella mappatura delle relazioni chiave
- Elevata reattività
- Attenzione ai dettagli e capacità di collegare le relazioni e posizionare di conseguenza l’azienda
- Competenze tecniche sufficienti per interagire con credibilità con dirigenti senior e alti responsabili
- Buon giudizio e discrezione
- Approccio strategico e nativo dell’IA, con attenzione all’esecuzione e a risultati misurabili
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e ambiguo
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
- Possesso di tutti i permessi, le licenze e le autorizzazioni necessari per lavorare come collaboratore a contratto
Benefit
- Possibilità di passare a un impiego a tempo pieno dopo un periodo iniziale di collaborazione
- Politiche per le pari opportunità di lavoro e tutele contro la discriminazione