Identity Digital Inc.は、オンライン上のプレゼンスを構築・管理する企業向けに、ドメイン名とドメイン拡張子を提供しています。幅広い拡張子を揃えたポートフォリオと、組織が独自のウェブ上のアイデンティティを確立するのに役立つドメイン名を展開しています。また、ドメイン関連のセキュリティ機能やSEO支援も提供し、小規模企業から大企業までを支援しています。顧客にはFortune 50企業の96%が含まれ、同社のドメインソリューションは、組織の提供サービスの拡大や収益機会の創出に役立っています。
シニア・ステークホルダーリレーションズ・マネージャー（契約）
アドバイザーネットワーク、エコシステムのパートナーシップ、経営幹部コミュニティを構築します。自律型AIエージェント向けのKnownのDNSidアイデンティティおよび説明責任標準の推進を担います。
仕事内容
- Knownのアドバイザリー評議会を拡大する
- 評議会への参加候補となるアドバイザーの候補者層を形成する
- アドバイザーやKnownの支援者が参加するオンラインおよび対面のプログラムやイベントを企画・運営する
- 署名者との継続的な関係構築と相互関係の把握を通じて、グローバル・エージェント・アカウンタビリティ・イニシアチブ（GAAI）を主導する
- アドバイザリー評議会、Ethosのパートナー、デザインパートナー、GAAI署名者からの見込み案件を迅速にフォローアップするためのプロセスと基盤を整備する
- CTOおよび標準化責任者と連携し、関係構築の継続性を保つ
- アドバイザリー評議会メンバー、Ethosのパートナー、支援者、GAAI署名者とのエンゲージメントプロセスを整える
- 最初の12か月間にオンラインまたは対面のイベントを6回開催する
- 事業開発担当シニアディレクターに報告する
応募要件
- 企業向けテクノロジーまたはベンチャーキャピタル分野で、エコシステム、プラットフォーム、コミュニティを構築した5年以上の経験
- 主要な関係者と関係性を把握してきた実績
- 迅速に対応できること
- 細部に注意を払い、関係性を結び付けて会社の適切な位置付けにつなげられること
- 上級リーダーや経営幹部と信頼性のある対話ができる技術的知識
- 適切な判断力と慎重さ
- 実行と測定可能な成果を重視する、戦略的でAIネイティブなアプローチ
- 変化が速く曖昧さのある環境で働けること
- 米国で就労する法的資格があること
- 契約業務に必要なすべての許可、ライセンス、認可を保有していること
福利厚生
- 初期の契約期間終了後、正社員に移行できる可能性
- 機会均等雇用方針を採用し、差別から保護する