Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc. udostępnia nazwy domen i rozszerzenia domen firmom budującym i rozwijającym swoją obecność w internecie. Jej portfolio obejmuje szeroki wybór rozszerzeń, których nazwy mają pomagać organizacjom budować wyróżniającą się tożsamość w sieci. Firma oferuje także funkcje bezpieczeństwa związane z domenami oraz wsparcie SEO, obsługując przedsiębiorstwa różnej wielkości — od mniejszych firm po duże korporacje. Do klientów Identity Digital należy 96% firm z listy Fortune 50, a rozwiązania domenowe spółki pomagają organizacjom rozszerzać ofertę i tworzyć możliwości generowania przychodów.

Starszy menedżer ds. relacji z interesariuszami (kontrakt)

Rozwijaj sieci doradców, partnerstwa w ekosystemie i społeczności kadry kierowniczej, promując standard Known DNSid dotyczący tożsamości i odpowiedzialności autonomicznych agentów AI.

Opis

  • Rozwijać radę doradczą Known
  • Budować bazę potencjalnych doradców, którzy mogliby dołączyć do rady
  • Planować i prowadzić wirtualne oraz stacjonarne programy i wydarzenia angażujące doradców oraz osoby wspierające Known
  • Prowadzić Globalną Inicjatywę na rzecz Odpowiedzialności Agentów, utrzymując kontakt z sygnatariuszami i mapując ich relacje
  • Tworzyć procesy i infrastrukturę umożliwiające szybkie podejmowanie kontaktów z potencjalnymi partnerami rady doradczej, partnerami Ethos, partnerami projektowymi i sygnatariuszami GAAI
  • Koordynować działania z dyrektorem technicznym i szefem ds. standardów, aby zapewnić ciągłość relacji
  • Opracowywać procesy współpracy z członkami rady doradczej, partnerami Ethos, osobami wspierającymi i sygnatariuszami GAAI
  • Zorganizować sześć wydarzeń wirtualnych lub stacjonarnych w ciągu pierwszych 12 miesięcy
  • Podlegać starszemu dyrektorowi ds. rozwoju biznesu

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w rozwijaniu ekosystemów, platform lub społeczności w obszarze technologii dla przedsiębiorstw lub venture capital
  • Udokumentowane doświadczenie w mapowaniu kluczowych relacji
  • Bardzo szybkie reagowanie
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność łączenia relacji z celami firmy i odpowiedniego pozycjonowania jej
  • Znajomość zagadnień technicznych pozwalająca na merytoryczne rozmowy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla
  • Dobre rozeznanie i dyskrecja
  • Strategiczne podejście uwzględniające AI, nastawienie na realizację i mierzalne wyniki
  • Umiejętność pracy w szybkim tempie i niejednoznacznych warunkach
  • Prawne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • Posiadanie wszystkich zezwoleń, licencji i upoważnień wymaganych do pracy w charakterze kontraktora

Benefity

  • Możliwość przejścia na pełnoetatowe zatrudnienie po początkowym okresie współpracy
  • Polityka równych szans w zatrudnieniu i ochrona przed dyskryminacją