Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc. надає доменні імена та доменні зони компаніям, які створюють і розвивають свою присутність в інтернеті. Портфель компанії охоплює широкий вибір доменних зон із назвами, покликаними допомогти організаціям сформувати впізнавану ідентичність у мережі. Компанія також пропонує пов’язані з доменами функції безпеки та підтримку SEO для бізнесів різного масштабу — від невеликих фірм до великих підприємств. Серед клієнтів Identity Digital — 96% компаній зі списку Fortune 50; її доменні рішення допомагають організаціям розширювати пропозиції та створювати можливості для отримання доходу.

Старший менеджер зі зв’язків із зацікавленими сторонами (контракт)

Розбудовуйте мережу радників, партнерства в екосистемі та спільноти керівників, просуваючи стандарт Known DNSid для ідентифікації та підзвітності автономних агентів ШІ.

Опис

  • Розвивати дорадчу раду Known
  • Створювати перелік потенційних радників, які могли б увійти до ради
  • Планувати й проводити віртуальні та очні програми й заходи для взаємодії з радниками та прихильниками Known
  • Очолювати Глобальну ініціативу з підзвітності агентів: підтримувати взаємодію з підписантами та картувати їхні зв’язки
  • Створювати процеси й інфраструктуру для оперативної роботи з потенційними контактами дорадчої ради, партнерів Ethos, дизайн-партнерів і підписантів GAAI
  • Координувати роботу з технічним директором і керівником напряму стандартів, забезпечуючи безперервність взаємин
  • Налаштовувати процеси взаємодії для членів дорадчої ради, партнерів Ethos, прихильників і підписантів GAAI
  • Провести шість віртуальних або очних заходів протягом перших 12 місяців
  • Підпорядковуватися старшому директору з розвитку бізнесу

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду розбудови екосистем, платформ або спільнот у сфері корпоративних технологій чи венчурного капіталу
  • Підтверджений досвід картування ключових зв’язків
  • Висока оперативність у роботі
  • Уважність до деталей і вміння поєднувати зв’язки з цілями компанії та відповідно позиціонувати її
  • Технічна обізнаність для предметного спілкування з керівниками вищої ланки
  • Зваженість у судженнях і вміння зберігати конфіденційність
  • Стратегічний підхід з урахуванням ШІ, зосередженість на виконанні та вимірюваних результатах
  • Здатність працювати в швидкому темпі й за умов невизначеності
  • Законне право працювати у США
  • Наявність усіх дозволів, ліцензій і повноважень, необхідних для роботи за контрактом

Переваги

  • Можливість перейти на постійну роботу після початкового періоду співпраці
  • Політика рівних можливостей працевлаштування та захист від дискримінації