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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzenRegierungVersicherungen
Export Development Canada (EDC) ist Kanadas staatliche Exportkreditagentur und eine Crown Corporation, die kanadische Unternehmen beim Eintritt in internationale Märkte und bei deren Ausbau unterstützt. Die Finanzierungs- und Versicherungsteams bieten unter anderem Warenkreditversicherungen, Garantien, Unterstützung bei der Betriebskapitalfinanzierung, Export- und Käuferfinanzierungen, strukturierte Finanzierungen und Projektfinanzierungen sowie Beteiligungsinvestitionen an. Darüber hinaus verbindet EDC Marktinformationen, Beratungsleistungen, digitale Tools und spezielle Initiativen wie das Trade Impact Program und Business Connections. Die Organisation unterstützt Exporteure aus Branchen wie Agrar- und Ernährungswirtschaft, Cleantech, Verteidigung und Energie. Im Mittelpunkt stehen das Management internationaler Risiken, die Diversifizierung von Märkten, die Förderung eines nachhaltigen Handels und die Unterstützung von Unternehmen im globalen Wettbewerb.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager, Finanzpartnerschaften (Hybrid – Kanada)

Leiten Sie strategische Partnerschaften bei Export Development Canada, einer Crown Corporation zur Unterstützung kanadischer Unternehmen auf internationalen Märkten. Bauen Sie Beziehungen zu Finanzinstituten auf und helfen Sie bei der Entwicklung von Finanzierungslösungen.

CAKanada
84.698 $ – 128.743 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Schaffen Sie Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten in ganz Kanada mit Finanzinstituten, die kleine, mittlere und große Unternehmen betreuen.
  • Sammeln und teilen Sie Marktinformationen, um die Partnerschaftsstrategie zu unterstützen.
  • Unterstützen Sie strategische Initiativen und helfen Sie bei der Entwicklung neuer Möglichkeiten, Dienstleistungen und Produkte.
  • Bauen und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu Finanzinstituten, Crown Corporations, Pensionsfonds sowie privaten und nicht bankgebundenen Finanzinstituten.
  • Unterstützen Sie die Koordination virtueller Account-Teams und setzen Sie Geschäftsentwicklungsstrategien um.
  • Untersuchen Sie Marktbedürfnisse, sammeln Sie Informationen und identifizieren Sie neue Chancen.
  • Erstellen Sie Geschäftsdokumente, Präsentationen und Berichte für das Führungsteam.
  • Verfolgen Sie die Leistung des Partnerschaftsportfolios anhand von Zielvorgaben und stellen Sie dem Management Analysen bereit.
  • Moderieren Sie komplexe geschäftliche Gespräche mit Partnern.
  • Erstellen Sie Pläne für potenzielle und bestehende Kunden, bauen Sie Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und empfehlen Sie Anpassungen.
  • Setzen Sie funktionsübergreifende Initiativen mithilfe strukturierter Projektmanagementmethoden um.
  • Informieren Sie Partner über operative Änderungen, die Programme und Produkte betreffen.
  • Konsolidieren und synthetisieren Sie Informationen, um Geschäftsstrategien und -ziele voranzutreiben.
  • Unterstützen Sie die Partnerschaftsstrategie und setzen Sie Beziehungspläne für zugewiesene Finanzinstitute oder Regionen um.
  • Koordinieren Sie Gespräche und Verhandlungen mit mehreren Parteien unter Berücksichtigung von Risikoparametern.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Account-Teams zusammen, um gemeinsame Ziele festzulegen und zu wichtigen Leistungskennzahlen beizutragen.
  • Fördern Sie die Einführung von KI, um Prozesse zu verbessern und Geschäftsaktivitäten zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, internationaler Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Einschlägige Erfahrung im Großkunden-, institutionellen oder Firmenkundengeschäft, im Beziehungsmanagement mit Finanzinstituten, in der Handelsfinanzierung, in Investor Relations oder im strategischen B2B-Beziehungsmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Für Level 17 sind 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Für Level 18 sind mindestens 7 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Ausgeprägtes Verständnis der Strategien von Finanzinstituten, der Kredit- und Darlehensvergabe, von Risikoaspekten und organisatorischen Entscheidungsprozessen.
  • Für Level 18 nachgewiesene Glaubwürdigkeit bei leitenden Führungskräften großer kanadischer Finanzinstitute und im gesamten Finanzdienstleistungsökosystem.
  • Für Level 18 die Fähigkeit, zur Strategie beizutragen, komplexe Beziehungspläne zu erstellen und umzusetzen, komplexe Programme oder Verhandlungen zu koordinieren und Stakeholder in einer Matrixorganisation zu beeinflussen.
  • Verständnis des Mandats, des Wertversprechens und der Geschäftsbereiche von EDC oder die Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Programmen für Finanzinstitute.
  • Kenntnisse des internationalen Handels, der Handelsfinanzierung und des kanadischen Exportökosystems.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Marktforschung, Account-Planung und die Vorbereitung von Besprechungen.
  • Urteilsvermögen bei der Validierung von Informationen und dem Schutz vertraulicher Daten.
  • Fließende Beherrschung der französischen und englischen Sprache.
  • Rechtliche Arbeitsberechtigung in Kanada zum Zeitpunkt der Bewerbung; kanadische Staatsbürger und Personen mit dauerhaftem Aufenthaltsrecht werden bevorzugt.
  • Fähigkeit, die staatlichen Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Vergütung.
  • Unterstützung beim Umzug für berechtigte Kandidaten bei dauerhaften Einsätzen.
  • Umfassender Versicherungsschutz und weitere Leistungen.
  • Drei bis vier Wochen Urlaub.
  • Betriebsruhe zum Jahresende.
  • Verkürzte Freitage im Sommer.
  • Freitage ohne Besprechungen.
  • Mehrere hybride Arbeitsmodelle.
  • Schulungsprogramme.
  • Berufliche Workshops.
  • Sprachschulungen.
  • Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz.
  • Wellness-Initiativen.
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Fitnessprogramme.
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
  • Programme zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.

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