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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1001 – 5000 Empleados
FinanzasGobiernoSeguros
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.
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Gerente sénior de alianzas financieras (híbrido - Canadá)

Lidera alianzas estratégicas en Export Development Canada, una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses en los mercados internacionales. Establece relaciones con instituciones financieras y ayuda a diseñar soluciones de financiación.

CACanadá
84.698 $ – 128.743 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Crea oportunidades de desarrollo empresarial en todo Canadá con instituciones financieras que atienden a pequeñas, medianas y grandes empresas.
  • Recopila y comparte información del mercado para orientar la estrategia de alianzas.
  • Apoya iniciativas estratégicas y ayuda a desarrollar nuevas oportunidades, servicios y productos.
  • Construye y mantiene relaciones a largo plazo con instituciones financieras, corporaciones de la Corona, fondos de pensiones e instituciones financieras privadas y no bancarias.
  • Ayuda a coordinar equipos de cuentas virtuales y a ejecutar estrategias de desarrollo empresarial.
  • Investiga las necesidades del mercado, recopila información e identifica oportunidades emergentes.
  • Prepara documentos empresariales, presentaciones e informes para el equipo ejecutivo.
  • Supervisa el rendimiento de la cartera de alianzas frente a los objetivos y proporciona análisis a la dirección.
  • Facilita interacciones empresariales complejas con socios.
  • Crea planes para cuentas potenciales y existentes, desarrolla relaciones con responsables de la toma de decisiones y recomienda ajustes.
  • Ejecuta iniciativas interfuncionales mediante prácticas estructuradas de gestión de proyectos.
  • Mantiene informados a los socios sobre las actualizaciones operativas que afectan a los programas y productos.
  • Consolida y sintetiza información para impulsar las estrategias y objetivos empresariales.
  • Apoya la estrategia de alianzas y ejecuta planes de relación para las instituciones financieras o regiones asignadas.
  • Coordina conversaciones y negociaciones entre varias partes teniendo en cuenta los parámetros de riesgo.
  • Trabaja con equipos de cuentas interfuncionales para definir objetivos compartidos y contribuir a los indicadores clave de rendimiento.
  • Promueve la adopción de la IA para mejorar los procesos y apoyar las actividades empresariales.

Requisitos

  • Título universitario en finanzas, negocios, administración de empresas, negocios internacionales o un campo relacionado.
  • Experiencia pertinente en banca mayorista, institucional o comercial; gestión de relaciones con instituciones financieras; financiación del comercio; relaciones con inversores; o gestión estratégica de relaciones B2B en servicios financieros.
  • El nivel 17 requiere de 5 a 7 años de experiencia.
  • El nivel 18 requiere al menos 7 años de experiencia.
  • Sólido conocimiento de las estrategias de las instituciones financieras, las prácticas de crédito y préstamos, las consideraciones de riesgo y la toma de decisiones organizativas.
  • Credibilidad consolidada con altos directivos de las principales instituciones financieras canadienses y de todo el ecosistema de servicios financieros para el nivel 18.
  • Capacidad para contribuir a la estrategia, crear y ejecutar planes complejos de relaciones, coordinar programas o negociaciones complejas e influir en las partes interesadas en un entorno matricial para el nivel 18.
  • Comprensión del mandato, la propuesta de valor y las líneas de negocio de EDC, o capacidad para aprenderlos rápidamente.
  • Experiencia en el diseño y la implementación de programas para instituciones financieras.
  • Conocimiento del comercio internacional, la financiación del comercio y el ecosistema exportador de Canadá.
  • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA para la investigación de mercados, la planificación de cuentas y la preparación de reuniones.
  • Criterio sólido al validar información y proteger datos confidenciales.
  • Dominio del francés y el inglés.
  • Autorización legal para trabajar en Canadá al presentar la candidatura; se dará preferencia a ciudadanos canadienses y residentes permanentes.
  • Capacidad para cumplir los requisitos gubernamentales de seguridad.

Beneficios

  • Compensación basada en el rendimiento.
  • Apoyo para la reubicación para candidatos elegibles en asignaciones permanentes.
  • Cobertura integral de beneficios.
  • De tres a cuatro semanas de vacaciones.
  • Cierre de las oficinas a finales de año.
  • Viernes de verano con jornada reducida.
  • Viernes sin reuniones.
  • Múltiples modalidades de trabajo híbrido.
  • Programas de formación.
  • Talleres profesionales.
  • Formación lingüística.
  • Entorno laboral diverso e inclusivo.
  • Iniciativas de bienestar.
  • Apoyo para la salud mental.
  • Programas de acondicionamiento físico.
  • Oportunidades de voluntariado.
  • Programas de responsabilidad social corporativa.

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