Export Development Canada (EDC) je kanadská federální agentura pro exportní úvěry a korporace Koruny, která podporuje kanadské společnosti při vstupu na mezinárodní trhy a jejich rozšiřování v zahraničí. Finanční a pojišťovací týmy EDC poskytují pojištění obchodních úvěrů, záruky, podporu pracovního kapitálu, exportní financování a financování pro kupující, strukturované a projektové financování i kapitálové investice. EDC rovněž nabízí informace o trzích, poradenské služby, digitální nástroje a specializované iniciativy, jako jsou Trade Impact Program a Business Connections. Organizace slouží exportérům z různých odvětví včetně zemědělství a potravinářství, čistých technologií, obranného průmyslu a energetiky. Zaměřuje se přitom na řízení mezinárodních rizik, diverzifikaci trhů, podporu udržitelného obchodu a pomoc firmám při globální konkurenci.
Seniorní manažer pro finanční partnerství (hybridní práce — Kanada)
Veďte strategická partnerství v Export Development Canada, korporaci Koruny podporující kanadské firmy na mezinárodních trzích. Budujte vztahy s finančními institucemi a pomáhejte navrhovat řešení financování.
Popis
- Vytvářet příležitosti pro rozvoj podnikání v celé Kanadě s finančními institucemi obsluhujícími malé, střední a velké podniky.
- Shromažďovat a sdílet tržní informace pro tvorbu strategie partnerství.
- Podporovat strategické iniciativy a pomáhat rozvíjet nové příležitosti, služby a produkty.
- Budovat a udržovat dlouhodobé vztahy s finančními institucemi, korporacemi Koruny, penzijními fondy a soukromými i nebankovními finančními institucemi.
- Pomáhat koordinovat virtuální týmy pro obsluhu klientů a realizovat strategie rozvoje podnikání.
- Zkoumat potřeby trhu, shromažďovat informace a identifikovat nové příležitosti.
- Připravovat obchodní dokumenty, prezentace a zprávy pro vedení.
- Sledovat výkonnost portfolia partnerství vůči cílům a poskytovat vedení analýzy.
- Koordinovat složitá obchodní jednání s partnery.
- Vytvářet plány pro potenciální i stávající klienty, rozvíjet vztahy s osobami s rozhodovací pravomocí a doporučovat úpravy.
- Realizovat mezifunkční iniciativy s využitím strukturovaných postupů projektového řízení.
- Informovat partnery o provozních změnách ovlivňujících programy a produkty.
- Konsolidovat a syntetizovat informace s cílem rozvíjet obchodní strategie a plnit cíle.
- Podporovat strategii partnerství a realizovat plány vztahů pro přidělené finanční instituce nebo regiony.
- Koordinovat mnohostranné diskuse a vyjednávání s ohledem na parametry rizika.
- Spolupracovat s mezifunkčními týmy pro obsluhu klientů na stanovení společných cílů a přispívat ke klíčovým ukazatelům výkonnosti.
- Podporovat zavádění umělé inteligence pro zlepšování procesů a podporu obchodních aktivit.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru financí, podnikání, podnikové administrativy, mezinárodního podnikání nebo příbuzném oboru.
- Relevantní zkušenosti z velkoobchodního, institucionálního nebo komerčního bankovnictví; řízení vztahů s finančními institucemi; obchodního financování; vztahů s investory nebo strategického řízení B2B vztahů ve finančních službách.
- Úroveň 17 vyžaduje 5 až 7 let zkušeností.
- Úroveň 18 vyžaduje nejméně 7 let zkušeností.
- Dobrá znalost strategií finančních institucí, úvěrových a úvěrovacích postupů, rizikových aspektů a organizačního rozhodování.
- Prokázaná důvěryhodnost u vedoucích pracovníků významných kanadských finančních institucí a v celém ekosystému finančních služeb pro úroveň 18.
- Schopnost přispívat ke strategii, vytvářet a realizovat komplexní plány vztahů, koordinovat složité programy nebo vyjednávání a ovlivňovat zainteresované strany v maticovém prostředí pro úroveň 18.
- Znalost mandátu, hodnotové nabídky a obchodních linií EDC nebo schopnost rychle se s nimi seznámit.
- Zkušenosti s navrhováním a zaváděním programů pro finanční instituce.
- Znalost mezinárodního obchodu, obchodního financování a kanadského exportního ekosystému.
- Praktické zkušenosti s používáním nástrojů umělé inteligence pro průzkum trhu, plánování práce s klienty a přípravu schůzek.
- Dobrý úsudek při ověřování informací a ochraně důvěrných údajů.
- Plynulá znalost francouzštiny a angličtiny.
- Legální oprávnění pracovat v Kanadě v době podání přihlášky; přednost budou mít kanadští občané a osoby s trvalým pobytem.
- Schopnost splnit vládní bezpečnostní požadavky.
Benefity
- Odměňování podle výkonu.
- Podpora při relokaci pro způsobilé kandidáty na stálých pozicích.
- Komplexní zaměstnanecké benefity.
- Tři až čtyři týdny dovolené.
- Uzavření kanceláří na konci roku.
- Kratší letní pátky.
- Pátky bez schůzek.
- Více možností hybridní práce.
- Školicí programy.
- Odborné workshopy.
- Jazykové vzdělávání.
- Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí.
- Iniciativy podporující well-being.
- Podpora duševního zdraví.
- Fitness programy.
- Příležitosti k dobrovolnictví.
- Programy společenské odpovědnosti firmy.