캐나다 수출개발공사(EDC)는 캐나다 기업의 해외 시장 진출과 사업 확장을 지원하는 캐나다 연방 수출신용기관이자 국영 기업입니다. 금융 및 보험 부문은 무역신용보험, 보증, 운전자금 지원, 수출금융 및 구매자금융, 구조화금융과 프로젝트금융, 지분 투자를 제공합니다. 또한 시장 정보, 자문 서비스, 디지털 도구와 함께 Trade Impact Program 및 Business Connections와 같은 전문 이니셔티브를 운영합니다. EDC는 농식품, 청정기술, 국방, 에너지를 비롯한 다양한 산업의 수출 기업을 지원하며, 국제 위험 관리, 시장 다변화, 지속 가능한 무역 촉진, 글로벌 경쟁력 강화를 돕는 데 중점을 둡니다.
선임 관리자, 금융 파트너십(하이브리드 근무 - 캐나다)
캐나다 기업의 국제 시장 진출을 지원하는 왕립 기업인 캐나다 수출개발공사에서 전략적 파트너십을 이끕니다. 금융기관과 관계를 구축하고 금융 솔루션 설계를 지원합니다.
설명
- 중소기업부터 대기업까지 지원하는 금융기관과 함께 캐나다 전역에서 사업 개발 기회를 창출한다.
- 파트너십 전략 수립에 활용할 시장 정보를 수집하고 공유한다.
- 전략적 이니셔티브를 지원하고 새로운 기회, 서비스 및 상품 개발을 돕는다.
- 금융기관, 왕립 기업, 연기금, 민간 금융기관 및 비은행 금융기관과 장기적인 관계를 구축하고 유지한다.
- 가상 계정 팀의 조정을 지원하고 사업 개발 전략을 실행한다.
- 시장 수요를 조사하고 정보를 수집하여 새로운 기회를 파악한다.
- 경영진을 위한 비즈니스 문서, 프레젠테이션 및 보고서를 작성한다.
- 파트너십 포트폴리오의 목표 대비 성과를 추적하고 경영진에게 분석을 제공한다.
- 파트너와의 복잡한 비즈니스 협업을 촉진한다.
- 잠재 고객과 기존 고객을 위한 계획을 수립하고 의사결정권자와의 관계를 구축하며 조정을 제안한다.
- 체계적인 프로젝트 관리 방식을 활용해 부서 간 이니셔티브를 추진한다.
- 프로그램과 상품에 영향을 미치는 운영 업데이트를 파트너에게 알린다.
- 사업 전략과 목표를 발전시키기 위해 정보를 통합하고 종합한다.
- 파트너십 전략을 지원하고 담당 금융기관 또는 지역의 관계 계획을 실행한다.
- 위험 기준을 고려하면서 다자간 논의와 협상을 조정한다.
- 부서 간 계정 팀과 협력해 공동 목표를 정하고 핵심 성과 지표에 기여한다.
- 프로세스를 개선하고 사업 활동을 지원하기 위해 AI 도입을 장려한다.
지원 자격
- 금융, 경영, 경영관리, 국제 비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 도매금융, 기관금융 또는 기업금융 경험, 금융기관 관계 관리 경험, 무역금융 경험, 투자자 관계 경험 또는 금융 서비스 분야의 전략적 B2B 관계 관리 관련 경험.
- 레벨 17은 5~7년의 경력을 요구한다.
- 레벨 18은 최소 7년의 경력을 요구한다.
- 금융기관 전략, 신용 및 대출 관행, 위험 요인 및 조직 의사결정에 대한 깊은 이해.
- 레벨 18은 캐나다 주요 금융기관의 고위 리더 및 금융 서비스 생태계 전반에서 신뢰를 쌓은 경력을 요구한다.
- 레벨 18은 전략에 기여하고, 복잡한 관계 계획을 수립·실행하며, 복잡한 프로그램 또는 협상을 조정하고, 매트릭스 환경에서 이해관계자에게 영향력을 행사할 수 있는 역량을 요구한다.
- 캐나다 수출개발공사의 사명, 가치 제안 및 사업 부문을 이해하거나 이를 빠르게 학습할 수 있어야 한다.
- 금융기관을 위한 프로그램을 설계하고 실행한 경험.
- 국제 무역, 무역금융 및 캐나다 수출 생태계에 대한 지식.
- 시장 조사, 계정 계획 및 회의 준비에 AI 도구를 활용한 실무 경험.
- 정보를 검증하고 기밀 데이터를 보호할 때 건전한 판단력을 발휘해야 한다.
- 프랑스어와 영어에 능통해야 한다.
- 지원 시 캐나다에서 합법적으로 근무할 수 있는 자격이 있어야 하며, 캐나다 시민권자와 영주권자를 우대한다.
- 정부 보안 요건을 충족할 수 있어야 한다.
복리후생
- 성과 기반 보상.
- 영구 배치 대상 적격 후보자를 위한 이주 지원.
- 종합적인 복리후생 보장.
- 3~4주의 휴가.
- 연말 사무실 휴무.
- 여름철 금요일 단축 근무.
- 회의 없는 금요일.
- 다양한 하이브리드 근무 방식.
- 교육 프로그램.
- 전문 워크숍.
- 언어 교육.
- 다양성과 포용성을 갖춘 직장.
- 웰니스 이니셔티브.
- 정신 건강 지원.
- 피트니스 프로그램.
- 자원봉사 기회.
- 기업의 사회적 책임 프로그램.