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RTX ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für vernetzte, nachhaltige Flüge und fortschrittliche Verteidigungssysteme entwickelt. Zu den Geschäftsbereichen gehören Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, die ein breites Spektrum von Luftfahrt, Antriebstechnik und Raumfahrtsystemen bis hin zu Lösungen für die Raketenabwehr abdecken. Das Unternehmen arbeitet an Initiativen wie der Modernisierung des F135-Triebwerkskerns und setzt auf technische Innovation, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seiner Belegschaft.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager, Analyst für Produktionsstammdaten (SAP S/4HANA)

Leitung der Arbeit mit Produktionsstammdaten im SAP-S/4HANA-Projekt von Collins Aerospace mit Verantwortung für Data Governance, Systemtests und digitale Technologieinitiativen.

USVereinigte StaatenCTConnecticutIAIowaNCNorth CarolinaTXTexas
132.400 $ – 251.600 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
.NETOracleServiceNowSQL

Beschreibung

  • Verantwortung für Produktionsstammdatenobjekte, darunter Materialstämme, Stücklisten, Dokumentensätze, Arbeitspläne, Arbeitsplätze und EHS-Daten.
  • Unterstützung zugehöriger Tools, Systeme, Strukturen und Prozesse der digitalen Technologie, darunter E-Mail, Ticketing, SAP, Standardarbeitsabläufe und Geschäftsprozessautomatisierung.
  • Schwerpunkt auf dem Collins-S/4HANA-Projekt und Bereitstellung von Lösungen für Produktionsstammdaten.
  • Auswahl, Implementierung, Entwicklung, Pflege und Unterstützung von Geschäftssystemen und Anwendungen der digitalen Technologie.
  • Koordination interner und externer Stakeholder sowie Abstimmung digitaler Services, Servicelevels, Technologien, Management und Initiativen auf die Geschäftsanforderungen.
  • Vertretung des Geschäftsbereichs in unternehmensweiten und konzernweiten Initiativen.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen digitaler Technologie und Geschäftsbereich mit dem Einsatz für hochwertige digitale Services.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Security und Compliance, Infrastruktur, Fachbereichen und Projektmanagement zur Verwaltung und Dokumentation des Portfolios digitaler Technologien.
  • Konfiguration, Entwicklung, Programmierung und Test neuer Anwendungen und bestehender Systeme.
  • Erhebung von Anforderungen, Konzeption und Aufbau von Systemlösungen, Dokumentation von Tests, Unterstützung von Geschäftstests, Aktualisierung von GSM-Tickets sowie Bereitstellung von Lösungsdokumentation und Wissenstransfer.
  • Überprüfung von Geschäfts- und technischen Prozessen, um erforderliche Systemänderungen oder neue Funktionen zu ermitteln.
  • Konfiguration und Erweiterung von SAP sowie Aktualisierung zugehöriger Stammdaten mit Tools für Massenänderungen.
  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Digitaltechnologie-Teams zur Definition von Systemanforderungen und Berichtsausgaben.
  • Leitung der Planung, Entwicklung, Tests und Implementierung von Digitaltechnologieprojekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Erstellung von Spezifikationen, Benutzerdokumentation, Programmfunktionen und Testskripten für SAP-Erweiterungen, Programme und Berichte.
  • Koordination der Produktionsstammdatenarbeit über Collins-Projekte hinweg.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentation, Richtlinien, Verfahren, Kontrollen, Standardarbeitsabläufen und Data-Governance-Leitlinien für SAP-Anwendungen im Bereich Produktionsstammdaten.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung sowie mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung oder ein weiterführender Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
  • Die US-amerikanische Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Grundlagen.
  • Kenntnisse in PL/SQL, einschließlich DML-/DDL-Tabellen, Sichten, Funktionen, Paketen und gespeicherten Prozeduren.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Access.
  • SAP-Erfahrung, insbesondere mit den Transaktionen LSMW, CEWB, CG02 und MM17.
  • Erfahrung mit ServiceNow, SharePoint, SIPOC, Ursachenanalyse sowie Datenanalyse und Datenbearbeitung.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Unit-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests für Oracle-/.NET-Anwendungen.
  • Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Abfragen, Sichten, Funktionen und Prozeduren.
  • Fähigkeit zur Analyse von Indizes und zur Empfehlung von Verbesserungen der Anwendungsleistung.
  • Verständnis mehrstufiger Stücklistendaten.
  • Kenntnisse der Oracle-CONNECT-BY-Funktionen für hierarchische Daten.
  • Erfahrung mit dem SAP-Datenmodell ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit .NET-Clientanwendungen ist erwünscht; direkte .NET-Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Allgemeines Verständnis der Bereiche Kosten, Fertigung und Einkauf.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeitende.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und einem separaten Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge.
  • Option „Lifetime Income Strategy“.
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren.
  • Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten.
  • Lebensversicherung und Invaliditätsabsicherung.
  • Optionale Versicherungen für Haustiere, Haus und Auto sowie zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung bei schweren Erkrankungen, Gruppenrechtsschutz und Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Leistungen bei Geburt und Adoption sowie Elternzeit.
  • Ovia Health sowie Services für Fruchtbarkeit und Familienplanung.
  • Adoptionsbeihilfe.
  • Leistung für Autismus.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.
  • Wellness-Prämienprogramm „Healthy You Incentives“.
  • Virtuelle Arztbesuche über Doctor on Demand.
  • Betreuungsangebote für Kinder und ältere Angehörige über Bright Horizons.
  • Teladoc-Programm „Medical Experts“ für Zweitmeinungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Employee Scholar Program.
  • Bezahlte Freistellung und Feiertage.
  • Jährliche Programme für kurzfristige und/oder langfristige variable Vergütung können angeboten werden; Auszahlungen sind nicht garantiert.

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