RTX
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A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa que desenvolve tecnologias para uma aviação conectada e sustentável, além de sistemas avançados de defesa. Seus negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon, abrangendo aviação, propulsão, sistemas aeroespaciais e soluções de defesa antimísseis. A empresa trabalha em iniciativas como a modernização do núcleo do motor F135 e enfatiza a inovação em engenharia, a responsabilidade corporativa, a sustentabilidade e a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a sua força de trabalho.

Gerente sênior, analista de dados mestres de produção (SAP S/4HANA)

Liderar o trabalho com dados mestres de produção no projeto SAP S/4HANA da Collins Aerospace. Abranger governança de dados, testes de sistemas e iniciativas de tecnologia digital.

Descrição

  • Supervisionar objetos de dados mestres de produção, incluindo cadastros mestres de materiais, listas de materiais, registros de documentos, roteiros, centros de trabalho e dados de EHS.
  • Dar suporte às ferramentas, aos sistemas, às estruturas e aos processos relacionados à tecnologia digital, incluindo e-mail, gestão de chamados, SAP, trabalho padronizado e automação de processos de negócios.
  • Concentrar-se no projeto S/4HANA da Collins e entregar soluções de dados mestres de produção.
  • Selecionar, implementar, desenvolver, manter e dar suporte a sistemas de negócios e aplicativos de tecnologia digital.
  • Coordenar as partes interessadas internas e externas, alinhando serviços digitais, níveis de serviço, tecnologia, gestão e iniciativas às necessidades do negócio.
  • Representar o negócio em iniciativas corporativas e de toda a empresa.
  • Atuar como principal elo entre tecnologia digital e o negócio, defendendo serviços digitais de alta qualidade.
  • Trabalhar com as equipes de Segurança e Conformidade, Infraestrutura, partes interessadas funcionais e Gestão de Projetos para administrar e documentar o portfólio de tecnologia digital.
  • Configurar, desenvolver, programar e testar novos aplicativos e sistemas legados.
  • Levantar requisitos, projetar e criar soluções de sistemas, documentar testes, apoiar testes de negócios, atualizar chamados GSM e fornecer documentação das soluções e transferência de conhecimento.
  • Analisar processos de negócios e técnicos para identificar mudanças necessárias nos sistemas ou novos recursos.
  • Configurar e aprimorar o SAP e atualizar os dados mestres relacionados usando ferramentas de atualização em massa.
  • Trabalhar com as equipes de negócios e de tecnologia digital para definir requisitos de sistemas e resultados de relatórios.
  • Liderar o planejamento, o desenvolvimento, os testes e a implementação de projetos de tecnologia digital e iniciativas de melhoria contínua.
  • Redigir especificações, documentação do usuário, funções de programas e roteiros de teste para aprimoramentos, programas e relatórios SAP.
  • Coordenar o trabalho de dados mestres de produção entre os projetos da Collins.
  • Criar e manter documentação, políticas, procedimentos, controles, trabalho padronizado e diretrizes de governança de dados para aplicativos SAP de dados mestres de produção.

Requisitos

  • Diploma universitário ou experiência equivalente e pelo menos 10 anos de experiência relevante, ou pós-graduação em área relacionada e pelo menos 7 anos de experiência.
  • É exigida cidadania dos Estados Unidos.
  • Domínio dos fundamentos de gerenciamento de projetos.
  • Conhecimento de PL/SQL, incluindo tabelas DML/DDL, views, funções, pacotes e procedimentos armazenados.
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel e Access.
  • Experiência com SAP, principalmente com as transações LSMW, CEWB, CG02 e MM17.
  • Experiência com ServiceNow, SharePoint, SIPOC, análise de causa raiz e análise e manipulação de dados.
  • Experiência no suporte a testes unitários, de integração, de aceitação do usuário e de regressão para aplicativos Oracle/.NET.
  • Capacidade de analisar e ajustar consultas, views, funções e procedimentos.
  • Capacidade de analisar índices e recomendar melhorias de desempenho de aplicativos.
  • Compreensão de dados de listas de materiais multinível.
  • Conhecimento das funções CONNECT BY do Oracle para dados hierárquicos.
  • Experiência com o modelo de dados SAP é desejável.
  • Experiência com aplicativos cliente .NET é desejável; não é necessário saber programar diretamente em .NET.
  • Conhecimento geral das funções de negócios de Custos, Manufatura e Compras.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Três semanas de férias para novos funcionários.
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador e uma contribuição previdenciária separada do empregador.
  • Opção de estratégia de renda vitalícia.
  • Programa de reembolso de mensalidades.
  • Programa de reembolso de empréstimos estudantis.
  • Seguro de vida e cobertura por incapacidade.
  • Seguros opcionais para animais de estimação, residência e automóvel; coberturas adicionais de vida e acidentes, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade.
  • Benefícios para nascimento, adoção e licença parental.
  • Serviços Ovia Health, fertilidade e planejamento familiar.
  • Assistência para adoção.
  • Benefício para autismo.
  • Plano de assistência ao funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
  • Programa de recompensas de bem-estar Healthy You Incentives.
  • Consultas médicas virtuais Doctor on Demand.
  • Serviços de cuidado infantil e de idosos Bright Horizons.
  • Programa de segunda opinião médica Teladoc Medical Experts.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Programa Employee Scholar.
  • Folgas remuneradas e feriados.
  • Programas anuais de remuneração por incentivos de curto e/ou longo prazo podem estar disponíveis; os pagamentos não são garantidos.

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