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RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior, analista de datos maestros de producción (SAP S/4HANA)

Liderar el trabajo con datos maestros de producción para el proyecto SAP S/4HANA de Collins Aerospace. Abarcar la gobernanza de datos, las pruebas del sistema y las iniciativas de tecnología digital.

USEstados UnidosCTConnecticutIAIowaNCCarolina del NorteTXTexas
132.400 $ – 251.600 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista de datos
.NETOracleServiceNowSQL

Descripción

  • Supervisar los objetos de datos maestros de producción, incluidos los maestros de materiales, las listas de materiales, los registros de documentos, las hojas de ruta, los centros de trabajo y los datos de EHS.
  • Brindar apoyo a las herramientas, sistemas, estructuras y procesos relacionados con la tecnología digital, incluidos el correo electrónico, la gestión de tickets, SAP, el trabajo estandarizado y la automatización de procesos empresariales.
  • Centrarse en el proyecto S/4HANA de Collins y proporcionar soluciones de datos maestros de producción.
  • Seleccionar, implementar, desarrollar, mantener y brindar soporte a sistemas empresariales y aplicaciones de tecnología digital.
  • Coordinar a las partes interesadas internas y externas, alineando los servicios digitales, los niveles de servicio, la tecnología, la gestión y las iniciativas con las necesidades del negocio.
  • Representar al negocio en iniciativas corporativas y de toda la empresa.
  • Actuar como enlace principal entre tecnología digital y el negocio, promoviendo servicios digitales de alta calidad.
  • Colaborar con los equipos de Seguridad y Cumplimiento, Infraestructura, las partes interesadas funcionales y Gestión de Proyectos para administrar y documentar la cartera de tecnología digital.
  • Configurar, desarrollar, programar y probar aplicaciones nuevas y sistemas heredados.
  • Recopilar requisitos, diseñar y crear soluciones de sistemas, documentar pruebas, apoyar las pruebas del negocio, actualizar tickets de GSM y proporcionar documentación de soluciones y transferencia de conocimientos.
  • Revisar procesos empresariales y técnicos para identificar cambios necesarios en los sistemas o nuevas capacidades.
  • Configurar y mejorar SAP, y actualizar los datos maestros relacionados con herramientas de actualización masiva.
  • Colaborar con los equipos del negocio y de tecnología digital para definir requisitos del sistema y resultados de informes.
  • Liderar la planificación, el desarrollo, las pruebas y la implementación de proyectos de tecnología digital e iniciativas de mejora continua.
  • Redactar especificaciones, documentación de usuario, funciones de programas y guiones de prueba para mejoras, programas e informes de SAP.
  • Coordinar el trabajo de datos maestros de producción en los distintos proyectos de Collins.
  • Crear y mantener documentación, políticas, procedimientos, controles, trabajo estandarizado y directrices de gobernanza de datos para las aplicaciones SAP de datos maestros de producción.

Requisitos

  • Título universitario o experiencia equivalente y al menos 10 años de experiencia pertinente, o título avanzado en un campo relacionado y al menos 7 años de experiencia.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.
  • Dominio de los fundamentos de gestión de proyectos.
  • Conocimientos de PL/SQL, incluidas tablas DML/DDL, vistas, funciones, paquetes y procedimientos almacenados.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Access.
  • Experiencia con SAP, en particular con las transacciones LSMW, CEWB, CG02 y MM17.
  • Experiencia con ServiceNow, SharePoint, SIPOC, análisis de causa raíz y análisis y manipulación de datos.
  • Experiencia en el apoyo a pruebas unitarias, de integración, de aceptación del usuario y de regresión para aplicaciones Oracle/.NET.
  • Capacidad para analizar y optimizar consultas, vistas, funciones y procedimientos.
  • Capacidad para analizar índices y recomendar mejoras de rendimiento de aplicaciones.
  • Comprensión de los datos de listas de materiales multinivel.
  • Conocimiento de las funciones CONNECT BY de Oracle para datos jerárquicos.
  • Se prefiere experiencia con el modelo de datos de SAP.
  • Se valora experiencia con aplicaciones cliente .NET; no se requieren habilidades directas de programación .NET.
  • Conocimientos generales de las funciones empresariales de Costos, Manufactura y Compras.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Tres semanas de vacaciones para las personas recién contratadas.
  • Plan 401(k) con aportes de contrapartida del empleador y una contribución jubilatoria independiente del empleador.
  • Opción de estrategia de ingresos de por vida.
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
  • Seguro opcional para mascotas, hogar y automóvil; seguro de vida y accidentes adicional; cobertura para enfermedades graves; seguro legal colectivo y protección contra el robo de identidad.
  • Beneficios por nacimiento, adopción y licencia parental.
  • Servicios de Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.
  • Asistencia para adopción.
  • Beneficio para autismo.
  • Plan de asistencia al empleado con hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.
  • Programa de recompensas de bienestar Healthy You Incentives.
  • Consultas médicas virtuales de Doctor on Demand.
  • Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons.
  • Programa de segunda opinión médica Teladoc Medical Experts.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Programa Employee Scholar.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos.
  • Pueden ofrecerse programas anuales de incentivos a corto o largo plazo; los pagos no están garantizados.

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