General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) bietet Beratungs-, digitale Modernisierungs- und Anwendungsdienstleistungen für Behörden und Verteidigungsorganisationen. Das Leistungsspektrum umfasst künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersicherheit, Hochleistungsrechnen und Quantentechnologien sowie geschäftskritische Programme in den Bereichen Logistik und Lieferkettenmanagement, Nachrichtendienste und Heimatschutz. Das Unternehmen ist außerdem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik tätig und legt bei seinen Einstellungsaktivitäten Wert auf vielfältige Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Positionen bei GDIT könnten für Fachkräfte interessant sein, die neue Technologien auf komplexe Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bereich der nationalen Sicherheit anwenden möchten.

Senior Lead Softwareentwicklung, Java und AWS, Remote bei GDIT

Leiten Sie KI-gestützte Java-Microservices und AWS-Lösungen zur Unterstützung der technologiebezogenen Regierungsaufträge von GDIT. Verantworten Sie SecDevOps, Cloud-Architektur sowie Teams für Sicherheit und Softwareentwicklung.

Beschreibung

  • Verbessern Sie KI-gestützte Praktiken im Softwareentwicklungslebenszyklus in allen Entwicklungsteams
  • Koordinieren Sie KI-gestützte Programmierung, Reviews, Tests, Dokumentation und die Präzisierung von Anforderungen
  • Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Microservices-Plattformen
  • Wenden Sie Microservices-Prinzipien wie Service-Isolierung, Fehlertoleranz und effektives API-Design an
  • Fördern Sie die Einführung von SecDevOps im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus
  • Automatisieren Sie Bereitstellungen, Infrastruktur-Provisionierung und Sicherheitstests mit Jenkins, Terraform und SonarQube
  • Entwerfen, implementieren und verwalten Sie AWS-Cloud-Umgebungen
  • Verbessern Sie Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz der AWS-Infrastruktur über EC2, S3, Lambda und RDS hinweg
  • Geben Sie Softwareentwicklungsteams technische Orientierung und Unterstützung
  • Betreuen Sie Junior-Entwickler, leiten Sie Reviews und führen Sie Wissensaustausch-Sitzungen durch
  • Verbinden Sie Microservices mit bestehenden Plattformen und externen APIs
  • Sichern Sie Interoperabilität und Kompatibilität zwischen Komponenten des Geschäftsökosystems
  • Implementieren Sie Sicherheitskontrollen in Zusammenarbeit mit Sicherheitsteams
  • Unterstützen Sie Sicherheitsbewertungen und Audit-Aktivitäten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung; ein Masterabschluss ist bevorzugt
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit Java J2EE, Spring, Spring Boot und Microservices-basierter API-Architektur
  • Nachgewiesene Erfahrung mit KI-gestützten Praktiken im Softwareentwicklungslebenszyklus
  • Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung umfassender Technologieroadmaps
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen, einschließlich Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Technologieteams
  • Fähigkeit, Initiativen zur organisatorischen Veränderung zu leiten oder daran mitzuwirken
  • Fundierte Kenntnisse in SecDevOps-Praktiken und Tools wie Docker, Apache Maven und JBoss Enterprise Application Platform
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von AWS-Cloud-Diensten und -Infrastruktur
  • Fortgeschrittene Java-Programmierkenntnisse
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle und Frameworks für automatisierte Tests
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kompetenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Eine Visumssponsoring wird nicht angeboten
  • Die US-Staatsbürgerschaft ist nicht erforderlich
  • Fähigkeit, die Anforderungen für den Public-Trust-Status MBI (T2) zu erfüllen
  • Bereitschaft zu weniger als 10 % Reisetätigkeit

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme
  • Unterstützung bei interner Mobilität mit Fokus auf die eigenständige Gestaltung der beruflichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich bezahlter Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Möglichkeiten zur Arbeit mit fortschrittlichen Technologien
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Optionen für Kranken-, Zahn- und Sehhilfentarife
  • Optionen für ein Gesundheitssparkonto
  • Bezahlte Krankheitstage und persönliche freie Tage
  • Bezahlter Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub
  • Bis zu 160 Stunden bezahlter Familienurlaub innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 12 Monaten für berechtigte Mitarbeitende
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Private Unfallversicherung
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Geschäftsreise- und Unfallversicherung
  • Vollständig flexible Arbeitswochen, sofern verfügbar

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