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General Dynamics Information Technology
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior du développement logiciel, Java et AWS, télétravail chez GDIT

Pilotez des microservices Java et des solutions AWS intégrant l’IA pour soutenir les missions technologiques gouvernementales de GDIT. Dirigez les équipes de SecDevOps, d’architecture cloud, de sécurité et de développement logiciel.

USÉtats-Unis
170 000 $ – 230 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur logiciel
ApacheAWSCloudDockerEC2J2EEJavaJenkinsKubernetesMavenMicroservicesSDLCSpringSpring BootTerraform

Description

  • Améliorer les pratiques du cycle de vie du développement logiciel intégrant l’IA au sein des équipes de développement
  • Coordonner le codage, les revues, les tests, la documentation et l’affinement des exigences assistés par l’IA
  • Concevoir, développer et maintenir des plateformes de microservices évolutives
  • Appliquer les principes des microservices, notamment l’isolation des services, la tolérance aux pannes et une conception efficace des API
  • Piloter l’adoption de SecDevOps tout au long du cycle de vie du développement logiciel
  • Automatiser les déploiements, le provisionnement de l’infrastructure et les tests de sécurité avec Jenkins, Terraform et SonarQube
  • Concevoir, déployer et administrer des environnements cloud AWS
  • Améliorer les performances, l’évolutivité et la rentabilité de l’infrastructure AWS sur EC2, S3, Lambda et RDS
  • Fournir une orientation technique et un soutien aux équipes de développement logiciel
  • Accompagner les développeurs juniors, diriger les revues et animer des sessions de partage des connaissances
  • Connecter les microservices aux plateformes existantes et aux API externes
  • Maintenir l’interopérabilité et la compatibilité entre les composants de l’écosystème métier
  • Mettre en œuvre des contrôles de sécurité en partenariat avec les équipes de sécurité
  • Participer aux évaluations de sécurité et aux activités d’audit

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe ; un master est souhaité
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Au moins 10 ans d’expérience pratique en développement logiciel full-stack
  • Expérience de Java J2EE, Spring, Spring Boot et de l’architecture d’API basée sur les microservices
  • Expérience avérée de l’application de pratiques du cycle de vie du développement logiciel intégrant l’IA
  • Expérience de la création et de la présentation de feuilles de route technologiques complètes
  • Solides compétences en leadership, notamment une expérience dans le développement d’équipes technologiques performantes
  • Capacité à diriger ou à contribuer à des initiatives de changement organisationnel
  • Expertise des pratiques et outils SecDevOps tels que Docker, Apache Maven et JBoss Enterprise Application Platform
  • Expérience pratique de la gestion des services et de l’infrastructure cloud AWS
  • Compétences avancées en programmation Java
  • Expérience avec Docker et Kubernetes
  • Expérience des pipelines CI/CD, du contrôle de version et des frameworks de tests automatisés
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration interfonctionnelle
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé
  • La citoyenneté américaine n’est pas requise
  • Capacité à satisfaire à l’exigence de confiance publique MBI (T2)
  • Disponibilité pour voyager moins de 10 %

Avantages

  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Programmes complets de santé et de bien-être
  • Soutien à la mobilité interne axé sur la gestion de sa carrière
  • Opportunités de développement professionnel, notamment des formations et certifications financées
  • Possibilités de travailler avec des technologies avancées
  • Congés et jours fériés rémunérés
  • Options de régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Options de compte d’épargne santé
  • Congés maladie et personnels rémunérés
  • Congés rémunérés pour congé parental, service militaire, deuil et jury
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial rémunéré sur une période glissante de 12 mois pour les employés éligibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie
  • Assurance décès accidentel et mutilation
  • Assurance contre les accidents personnels
  • Assurance maladies graves
  • Assurance voyage d’affaires et accidents
  • Semaines de travail entièrement flexibles lorsqu’elles sont disponibles

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