高级软件开发负责人,Java 与 AWS,GDIT 远程职位
负责构建支持 GDIT 政府技术任务的 AI 赋能 Java 微服务和 AWS 解决方案。 带领 SecDevOps、云架构、安全和软件开发团队。
描述
- 改进各开发团队中 AI 赋能的软件开发生命周期实践
- 协调 AI 辅助编码、评审、测试、文档编写和需求完善
- 设计、构建和维护可扩展的微服务平台
- 应用服务隔离、容错和高效 API 设计等微服务原则
- 推动 SecDevOps 贯穿整个软件开发生命周期
- 使用 Jenkins、Terraform 和 SonarQube 自动化部署、基础设施配置和安全测试
- 设计、部署和管理 AWS 云环境
- 提升 EC2、S3、Lambda 和 RDS 等 AWS 基础设施的性能、可扩展性和成本效率
- 为软件开发团队提供技术指导和支持
- 指导初级开发人员、主持评审并开展知识分享会议
- 将微服务与现有平台及外部 API 连接
- 维护业务生态系统各组件之间的互操作性和兼容性
- 与安全团队合作实施安全控制措施
- 协助开展安全评估和审计活动
任职要求
- 计算机科学、工程或相关专业本科及以上学历;硕士学位优先
- 至少 10 年相关专业经验
- 至少 10 年全栈软件开发实战经验
- 具备 Java J2EE、Spring、Spring Boot 和基于微服务的 API 架构经验
- 具备应用 AI 赋能软件开发生命周期实践的经验
- 具备制定和交付全面技术路线图的经验
- 具备出色的领导能力,包括建设高绩效技术团队的经验
- 能够领导或参与组织变革计划
- 精通 SecDevOps 实践及 Docker、Apache Maven 和 JBoss Enterprise Application Platform 等工具
- 具备管理 AWS 云服务和基础设施的实践经验
- 具备高级 Java 编程技能
- 具备 Docker 和 Kubernetes 使用经验
- 具备 CI/CD 流水线、版本控制和自动化测试框架经验
- 具备出色的沟通和跨职能协作能力
- 不提供签证赞助
- 不要求美国公民身份
- 能够满足 MBI(T2)公共信任要求
- 愿意接受低于 10% 的出差安排
福利待遇
- 401(k) 计划及公司配比缴款
- 全面的健康与福祉计划
- 以职业发展自主权为重点的内部流动支持
- 专业发展机会,包括带薪教育和认证项目
- 接触先进技术的工作机会
- 带薪休假和节假日
- 医疗、牙科和视力保险方案
- 健康储蓄账户方案
- 带薪病假和个人休假
- 带薪育儿、军假、丧假和陪审义务假
- 符合条件的员工在滚动 12 个月内最多可享 160 小时带薪家庭假
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险
- 意外死亡及伤残保险
- 个人意外保险
- 重大疾病保险
- 商务旅行及意外保险
- 在适用情况下提供完全弹性的工作周
