General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.

Líder sênior de desenvolvimento de software, Java e AWS, remoto na GDIT

Lidere microsserviços Java e soluções AWS habilitados por IA para apoiar as missões de tecnologia governamental da GDIT. Coordene equipes de SecDevOps, arquitetura de nuvem, segurança e desenvolvimento de software.

Descrição

  • Aprimorar as práticas do ciclo de vida de desenvolvimento de software habilitadas por IA nas equipes de desenvolvimento
  • Coordenar programação, revisões, testes, documentação e refinamento de requisitos com suporte de IA
  • Projetar, desenvolver e manter plataformas escaláveis de microsserviços
  • Aplicar princípios de microsserviços, como isolamento de serviços, tolerância a falhas e design eficaz de APIs
  • Impulsionar a adoção de SecDevOps em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Automatizar implantações, provisionamento de infraestrutura e testes de segurança com Jenkins, Terraform e SonarQube
  • Projetar, implantar e administrar ambientes de nuvem AWS
  • Aprimorar o desempenho, a escalabilidade e a eficiência de custos da infraestrutura AWS em EC2, S3, Lambda e RDS
  • Fornecer orientação técnica e suporte às equipes de desenvolvimento de software
  • Orientar desenvolvedores juniores, liderar revisões e conduzir sessões de compartilhamento de conhecimento
  • Conectar microsserviços a plataformas existentes e APIs externas
  • Manter a interoperabilidade e a compatibilidade entre os componentes do ecossistema empresarial
  • Implementar controles de segurança em parceria com as equipes de segurança
  • Apoiar avaliações de segurança e atividades de auditoria

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou área relacionada; mestrado é preferencial
  • Pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante
  • Pelo menos 10 anos de experiência prática em desenvolvimento de software full-stack
  • Experiência com Java J2EE, Spring, Spring Boot e arquitetura de APIs baseada em microsserviços
  • Experiência comprovada na aplicação de práticas do ciclo de vida de desenvolvimento de software habilitadas por IA
  • Experiência na criação e apresentação de roadmaps tecnológicos abrangentes
  • Fortes habilidades de liderança, incluindo experiência no desenvolvimento de equipes de tecnologia de alto desempenho
  • Capacidade de liderar ou contribuir para iniciativas de mudança organizacional
  • Domínio de práticas e ferramentas de SecDevOps, como Docker, Apache Maven e JBoss Enterprise Application Platform
  • Experiência prática na gestão de serviços e infraestrutura de nuvem AWS
  • Conhecimentos avançados de programação em Java
  • Experiência com Docker e Kubernetes
  • Experiência com pipelines de CI/CD, controle de versão e frameworks de testes automatizados
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração multifuncional
  • Não há patrocínio de visto
  • A cidadania norte-americana não é obrigatória
  • Capacidade de atender ao requisito de confiança pública MBI (T2)
  • Disponibilidade para viajar menos de 10%

Benefícios

  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Programas abrangentes de saúde e bem-estar
  • Suporte à mobilidade interna com foco na gestão da própria carreira
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo educação e certificações pagas
  • Oportunidades de trabalhar com tecnologia avançada
  • Férias e feriados remunerados
  • Opções de planos médico, odontológico e oftalmológico
  • Opções de conta de poupança para despesas médicas
  • Licença médica e pessoal remunerada
  • Licenças remuneradas para parentalidade, serviço militar, luto e serviço de júri
  • Até 160 horas de licença familiar remunerada durante um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Seguro contra doenças graves
  • Seguro para viagens a negócios e acidentes
  • Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando disponíveis

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