General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.

Líder sénior de desarrollo de software, Java y AWS, remoto en GDIT

Lidera microservicios Java y soluciones AWS habilitados por IA para respaldar las misiones de tecnología gubernamental de GDIT. Dirige equipos de SecDevOps, arquitectura cloud, seguridad y desarrollo de software.

Descripción

  • Mejorar las prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software habilitadas por IA en los equipos de desarrollo
  • Coordinar la programación, las revisiones, las pruebas, la documentación y el perfeccionamiento de requisitos con apoyo de IA
  • Diseñar, desarrollar y mantener plataformas escalables de microservicios
  • Aplicar principios de microservicios, como el aislamiento de servicios, la tolerancia a fallos y un diseño eficaz de API
  • Impulsar la adopción de SecDevOps durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Automatizar implementaciones, aprovisionamiento de infraestructura y pruebas de seguridad con Jenkins, Terraform y SonarQube
  • Diseñar, implementar y administrar entornos cloud de AWS
  • Mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la eficiencia de costes de la infraestructura AWS en EC2, S3, Lambda y RDS
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de desarrollo de software
  • Formar a desarrolladores júnior, dirigir revisiones y organizar sesiones de intercambio de conocimientos
  • Conectar microservicios con plataformas existentes y API externas
  • Mantener la interoperabilidad y compatibilidad entre los componentes del ecosistema empresarial
  • Implementar controles de seguridad en colaboración con los equipos de seguridad
  • Colaborar en evaluaciones de seguridad y actividades de auditoría

Requisitos

  • Grado universitario en informática, ingeniería o una disciplina relacionada; se prefiere un máster
  • Al menos 10 años de experiencia profesional relevante
  • Al menos 10 años de experiencia práctica en desarrollo de software full-stack
  • Experiencia con Java J2EE, Spring, Spring Boot y arquitectura de API basada en microservicios
  • Experiencia demostrada en la aplicación de prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software habilitadas por IA
  • Experiencia en la creación y presentación de hojas de ruta tecnológicas integrales
  • Sólidas capacidades de liderazgo, incluida experiencia en el desarrollo de equipos tecnológicos de alto rendimiento
  • Capacidad para liderar o contribuir a iniciativas de cambio organizativo
  • Dominio de prácticas y herramientas de SecDevOps, como Docker, Apache Maven y JBoss Enterprise Application Platform
  • Experiencia práctica en la gestión de servicios e infraestructura cloud de AWS
  • Conocimientos avanzados de programación en Java
  • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes
  • Experiencia con pipelines de CI/CD, control de versiones y marcos de pruebas automatizadas
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interfuncional
  • No se ofrece patrocinio de visado
  • No se requiere la ciudadanía estadounidense
  • Capacidad para cumplir el requisito de confianza pública MBI (T2)
  • Disponibilidad para viajar menos del 10%

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportaciones de la empresa
  • Programas integrales de salud y bienestar
  • Apoyo a la movilidad interna centrado en la gestión personal de la carrera profesional
  • Oportunidades de desarrollo profesional, incluida formación y certificaciones pagadas
  • Oportunidades para trabajar con tecnología avanzada
  • Vacaciones y festivos remunerados
  • Opciones de planes médicos, dentales y oftalmológicos
  • Opciones de cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Baja por enfermedad y asuntos personales remunerada
  • Permisos remunerados por maternidad o paternidad, servicio militar, duelo y servicio de jurado
  • Hasta 160 horas de permiso familiar remunerado durante un periodo móvil de 12 meses para empleados elegibles
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro de accidentes personales
  • Seguro para enfermedades graves
  • Seguro de viajes y accidentes laborales
  • Semanas laborales totalmente flexibles cuando estén disponibles

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