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Avispa
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51 – 200 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Avispa, auch bekannt als Avispa Technology, ist ein Unternehmen für Personalvermittlung und HR-Technologie, das Firmen dabei unterstützt, ihre Belegschaften aufzubauen und zu verwalten. Zu den Dienstleistungen gehören Personalvermittlung und Recruiting, Managed-Service-Provider-(MSP-)Programme sowie Employer-of-Record-(EOR-)Lösungen. Avispa konzentriert sich darauf, Unternehmen mit sorgfältig ausgewählten Auftragnehmern zusammenzubringen, und unterstützt den Einstellungsprozess durch Kommunikation, Onboarding, die Erfassung von Arbeitszeiten und Vergütungsdaten sowie Tools für Mitarbeitende wie Employee Navigator. Darüber hinaus integriert das Unternehmen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seinen Recruiting-Ansatz.
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Epic-Research-Analyst – Remote in Kalifornien

Konfiguriert, testet und verbessert klinische Forschungsabläufe in Epic für eine medizinische Einrichtung. Unterstützt Forschungsteams, entwickelt Epic-Tools und trägt zur Pflege zuverlässiger Forschungsdaten bei.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
85 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischResearch-Analyst

Beschreibung

  • Entwickelt, testet und implementiert klinische Epic-Anwendungen für klinische Forschungsabläufe.
  • Arbeitet mit Ärztinnen und Ärzten, Forschungskoordinatorinnen und -koordinatoren sowie der Forschungsgemeinschaft zusammen, um Epic an Forschungsbedürfnisse anzupassen.
  • Erstellt Spezifikationen für klinische Prozesse, Informationsflüsse sowie Risiko- und Auswirkungsanalysen.
  • Verbessert Dokumentation, Arbeitsabläufe und Konfigurationen, damit sie effizienter und benutzerfreundlicher werden.
  • Erstellt und pflegt SmartForms, MyChart-Rekrutierungsnachrichten und elektronische Einwilligungsformulare.
  • Konfiguriert und optimiert Best Practice Advisories, SmartSets und OrderSets.
  • Behebt Probleme von Forschungsnutzerinnen und -nutzern und arbeitet mit technischen Teams an der Lösung der Ursachen.
  • Bietet Kundenservice, Fehlerbehebung, Wartung und laufende Unterstützung für die Schnittstellen Research Study Management und Enrollment.
  • Erkennt Risiken in Forschungsprozessen und setzt mithilfe von Epic Maßnahmen zu deren Minimierung um.
  • Erstellt Testszenarien und prüft die Systemfunktionen und betrieblichen Anforderungen umfassend.
  • Unterstützt Nutzerinnen und Nutzer bei der Einführung von Softwaretools.

Anforderungen

  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Epic-Zertifizierung im Bereich Research.
  • Breite oder vertiefte Kenntnisse in einem oder zwei klinischen Anwendungsbereichen, einschließlich Design, Entwicklung, Implementierung, Anwenderunterstützung und Schulung, Wartung, Qualitätssicherung sowie Systemtests und -bewertung.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit der Konfiguration von SmartTexts-Vorlagen und SmartTools, Doc Flowsheets, Order Transmittal, OrderSets und SmartSets, Workflow Engine Rules, Role/Menu/Activity/Navigator Setup, MyChart Questionnaires, Preference Lists, Facility Structure, Oncology Research Studies, Reporting Workbench sowie Synopsis- und Radar-Dashboards.
  • Sicherer Umgang mit der Anpassung von Epic-Arbeitsabläufen, Sicherheitsvorlagen, Nutzerarbeitsbereichen und Dashboards für Forschungsanforderungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kompetenzen in Dokumentation und Berichtswesen.
  • Fähigkeit, Tests zu konzipieren und durchzuführen, Systemleistungsdaten zu analysieren und detaillierte Berichte zu erstellen.
  • Ambulatory-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Gruppenkrankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Altersvorsorgeprogramm.
  • PSL.
  • Remote-Arbeit.
  • 40 Stunden pro Woche.
  • Beschäftigung auf W-2-Basis.

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